Wyrok z 12 grudnia 2017, sygn. XXI Pa 606 17
Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie
Przedmiot o odszkodowanie
Wynik oddalono apelację
Kwota 16.218,75 zł · kwota żądania
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 300 kp
W sprawach nieunormowanych przepisami prawa pracy do stosunku pracy
...1998r, I PKN 434 98, OSNP 1999 21 688). Sąd podkreślił, że w razie sporu co do istnienia przyczyn wypowiedzenia, ciężar dowodu spoczywa na pracodawcy, który z tego faktu wywodzi skutki prawne (art. 6 k.c. w zw. z art. 300 k.p.). Pracownika obciąża natomiast dowód istnienia okoliczności przytoczonych przez niego w celu wykazania, że wypowiedzenie jest nieuzasadnione. Podanie przez pracodawcę przyczyny oznacza przy tym wskazanie konkretnego zdarzenia, względnie okoliczności, które zdaniem pracodawcy uzasadniają dokonane wypowiedzenie. Sąd...