Wyrok z 19 listopada 2025, sygn. IV U 453 24
Teza - Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla pracownika ustala się analogicznie jak podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, tj. na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Jedyną sytuacją, w której ustawodawc...