Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 262 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 78 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 262 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
IV Pa 3/21 1 kwietnia 2021 Sąd Okręgowy w Sieradzu Sławomir Górny

Wyrok z 1 kwietnia 2021, sygn. IV Pa 3 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 53.150 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...oszczeń ze stosunku pracy lub innego stosunku prawnego dotyczącego pełnienia funkcji członka zarządu, 7. naruszenia przepisów prawa materialnego, tj. przepisu art. 11 2 k.p., art. 18 § 1 k.p. , art. 18 § 3 k.p., art. 78 k.p. oraz art. 84 k.p. poprzez ich niezastosowanie, mimo iż wszystkie wymienione przepisy mają charakter gwarancyjny dla pracownika, w tym w szczególności w zakresie kształtowania wynagrodzenia pracownika, jako słabszej strony stosunku pracy, zakazują zrzeczenia się przez pracownika wynagrodzenia za pracę i zakazują nier...
IX P 676/18 30 marca 2021 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 30 marca 2021, sygn. IX P 676 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...., wynika zasada odpłatności, stanowiąca podstawową zasadę prawa pracy. Oznacza ona, że pracownikowi przysługuje wynagrodzenie godziwe, odpowiadające m.in. rodzajowi wykonywanej pracy i posiadanym kwalifikacjom (art. 78 k.p.). Przede wszystkim zaś, w myśl art. 80 k.p., wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną. Wysokość należnego powodowi wynagrodzenia ustalono w oparciu o przedłożone potwierdzenia przelewów dokonanych przez pracodawcę na rzecz P. P., których prawdziwości i rzetelności żadna ze stron nie kwestionowała. Potwierd...
III AUa 64/21 11 marca 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 11 marca 2021, sygn. III AUa 64 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie wysokości podstawy wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...adnionych korzyści z systemu ubezpieczeń społecznych kosztem innych uczestników tego systemu (art. 58 § 3 k.c. w zw. z art. 300 k.p.; wyrok Sądu Najwyższego z 23.01.2014 roku, I UK 302 13, LEX 1503234). Zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. Z punktu widzenia art. 18 § 1 k.p. umówienie się pomiędzy pracownikiem, a pracodawcą na wyższe od najniższeg...
VIII U 1056/20 8 marca 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Zarządzenie z 8 marca 2021, sygn. VIII U 1056 20

Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok...
VII Pa 29/18 4 marca 2021 Sąd Okręgowy w Krakowie

Wyrok z 4 marca 2021, sygn. VII Pa 29 18

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę Wynik oddalono apelację Kwota 8000 zł · zasądzenie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...13 r., grudzień 2013 r., 1 styczeń 2014 r., kwiecień 2014 r., czerwiec 2014 r.), a zatem będącym w takiej samej sytuacji faktycznej jak powódka, której strona pozwana nie wypłaciła Dodatku do Wynagrodzenia; II. art. 78 k.p. poprzez jego błędną wykładnię (sprzeczną z zasadą pro unijnej wykładni przepisów prawa krajowego) polegającą na przyjęciu, że Dodatek do Wynagrodzenia nie był składnikiem wynagrodzenia pomimo okoliczności, że w prawie Unii Europejskiej pojęcie wynagrodzenia obejmuje „wszystkie korzyści w gotówce lub w na...
III AUa 435/20 25 lutego 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Beata Górska

Wyrok z 25 lutego 2021, sygn. III AUa 435 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ustalenie podstawy wymiaru składek Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...1, art. 8 ust. 1, art. 11 ust. 1, art. 12 ust. 1, art. 13 pkt 1, art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 roku o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U.2020, poz. 266; dalej jako ustawa systemowa), art. 22 k.p., art. 78 k.p. oraz art. 58 k.c. i art. 353 1 k.c. - ocenił, że odwołanie ubezpieczonej zasługiwało na uwzględnienie. Wskazał, że z treści art. 83 ust. 2 oraz art. 41 ust. 13 ustawy systemowej wynika dopuszczalność kwestionowania przez organ rentowy zarówno faktu zawarcia umowy o pracę, jak i ważności poszczególnych jej elem...
III AUa 632/20 24 lutego 2021 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Alicja Sołowińska

Wyrok z 24 lutego 2021, sygn. III AUa 632 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...z strony umowy wysokiego wynagrodzenia. Przesłanki wpływające na wysokość wynagrodzenia za pracę ustawodawca zawarł w art. 13 k.p. zgodnie, z którym pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę oraz w art. 78 § 1 k. p., w myśl którego wynagrodzenie powinno odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym do jej wykonywania, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy. Na płaszczyźnie prawa ubezpieczeń społecznych przyjmuje się, że podstawę wymiaru składki ubezpieczonego bę...
VIII U 1075/20 12 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Magdalena Kimel

Wyrok z 12 lutego 2021, sygn. VIII U 1075 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...k i zasadami współżycia społecznego – może być prowadzona przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych (vide uzasadnienie do uchwały Sądu Najwyższego z 27 kwietnia 2005r., II UZP 2 05, OSNP 2005 21 338). Zgodnie z art. 78 kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2019r., poz.1400 ze zm.) wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. Przyjmuje się, że podstawę wymiaru składki ubezpieczonego będ...
VIII U 4018/19 9 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Monika Pawłowska-Radzimierska

Zarządzenie z 9 lutego 2021, sygn. VIII U 4018 19

Podstawa prawna
art. 78 kp
...strony umowy, rodzaj umowy, datę jej zawarcia oraz warunki pracy i płacy, w szczególności wynagrodzenie za pracę odpowiadające rodzajowi pracy ze wskazaniem składników wynagrodzenia – art. 29 § 1 k.p. W myśl art. 78 § 1 k.p., wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość wykonanej pracy. Mając na uwadze ustalony w sprawie niniejszej stan faktyczny oraz powołane wyżej przepisy, Sąd...
IV P 134/20 9 lutego 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 9 lutego 2021, sygn. IV P 134 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o zapłatę i ustalenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 315,10 zł · odszkodowanie
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne

Teza Zasady równego traktowania w zatrudnieniu w zakresie wynagradzania

Podstawa prawna
art. 78 kp
...II PK 310 17) Zatem doświadczenie zawodowe wynikające np. z dłuższego stażu może uzasadniać różnicowanie wynagrodzenia zasadniczego pracowników ( art. 11 2 k.p.) ze względu na jakość a nawet ilość pracy ( art. 78 k.p.). Należy jednak wpierw ustalić kiedy kryterium doświadczenia zawodowego może i powinno być brane pod uwagę. Jeśli przy wykonywania takich samych czynności i obowiązków, doświadczenie zawodowe pracowników nie będzie miało większego wpływu na efekt pracy, to znaczenie tego kryterium może być neutralne. Wpływ...
VIII U 4674/19 1 lutego 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 1 lutego 2021, sygn. VIII U 4674 19

Podstawa prawna
art. 78 kp
...nego czynności odpowiadających treści art. 22 k.p., czyli wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, za wynagrodzeniem, odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Tym samym bycie podmiotem ubezpieczenia związane jest wyłącznie z realizacją podstawowego dla stosunków tego ubezpieczenia warunku wykonywania pracy w ramach stosunku pracy. W świetle tego istotne jest, czy pracownik zawierający umowę o pracę w rzeczywistości pracę taką wykonywał (wyrok SN z 21.11.2011 r., II U...
XIV Pa 51/20 29 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Warszawie Anna Rzepkowska-Żuk

Wyrok z 29 stycznia 2021, sygn. XIV Pa 51 20

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu, wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 10.000,00 zł · kwota żądania
piractwo / prawa autorskie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...atrudnieniu na podstawie art. 18 3d k.p. O odsetkach ustawowych orzekł na podstawie art. 481 § 1 i 2 k.c. w zw. z art. 300 k.p. O wyrównaniu dodatku honoracyjnego i wynagrodzenia Sąd I instancji orzekł na podstawie art. 78 i 80 k.p. Rozstrzygnięcie zostało oparte na niewłaściwym przyjęciem przez stronę pozwaną, że podwyżki nie dotyczą osób będących w sporze sądowym i niewłaściwą oceną powódki jako pracownika, a dodatek honoracyjny wynika z podzielenia roszczenia powódki o odszkodowanie z tytułu nierównego traktowania w zatrudni...
VIII U 2475/18 19 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 19 stycznia 2021, sygn. VIII U 2475 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 KP). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 KP, należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok Sąd...
VIII U 4944/19 14 stycznia 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Domańska-Jakubowska

Uzasadnienie z 14 stycznia 2021, sygn. VIII U 4944 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...nagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru składek nie była zaś przedmiotem tej decyzji, jakkolwiek została podniesiona przez ZUS na uzasadnienie jego stanowiska. W tym względzie zatem Sąd zważył, że zgodnie z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Z dostępnego materiału dowodowego wynika, że co prawda wynagrodzenie skarżącej było wyższe od p...
III AUa 396/20 22 grudnia 2020 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Gabriela Horodnicka-Stelmaszczuk

Wyrok z 22 grudnia 2020, sygn. III AUa 396 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ży też podkreślić, że ustalona arbitralnie kwota wynagrodzenia - zupełnie nie przystająca do realiów funkcjonowania płatnika - również potwierdza pozorność umowy o pracę. Wynagrodzenie pracownicze reguluje art. 78 § 1 k.p., który stanowi, że wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Z normy prawa wynika więc, że wynagrodzenie jest świadczeniem ekwiwalentn...
VII U 498/20 10 grudnia 2020 Sąd Okręgowy w Poznaniu Mirosław Major

Wyrok z 10 grudnia 2020, sygn. VII U 498 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ci, fakty oraz dowody na ich poparcie. Przesłanki wpływające na wysokość wynagrodzenia za pracę ustawodawca zawarł w art. 13 k.p. (zgodnie z którym pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę) oraz w art. 78 § 1 k.p. (w myśl którego wynagrodzenie powinno odpowiadać, w szczególności, rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy). W uzasadnieniu wyroku z 1 marca 2018 r., III UK 37 17, Sąd Najwyższy wyjaśnił, że weryfikacja podstawy wym...
VII U 4338/19 9 grudnia 2020 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 9 grudnia 2020, sygn. VII U 4338 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...spółżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 2005 r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18 października 2005 r., I UK 43 05, z 12 lutego 2009 r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
IV P 3/20 25 listopada 2020 Sąd Rejonowy w Żarach Agnieszka Wyszyńska-Gillet

Wyrok z 25 listopada 2020, sygn. IV P 3 20

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o odszkodowanie Wynik umorzono postępowanie Kwota 18.000 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie
odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...e być wynagradzana różnie, ważąc przy tym treść także innych przepisów zawartych w Kodeksie pracy odnoszących się do wynagradzania pracowników. Do sposobu wynagradzania pracowników odwołuje się chociażby art. 78 § 1 k.p., zgodnie z którym powinno ono być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Z istoty stosunku pracy (art. 22 k.p.) wynika więc zróżnicowanie – według powyższych kryter...
VIII U 874/20 18 listopada 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Paulina Kuźma

Uzasadnienie z 18 listopada 2020, sygn. VIII U 874 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie i zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 2250 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej ( vide wyrok...
III APa 5/20 17 listopada 2020 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 17 listopada 2020, sygn. III APa 5 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 13.119,22 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...nia na urlopie wypoczynkowym oraz zwolnieniu lekarskim, co w efekcie uniemożliwia skuteczną kontrolę instancyjną w zakresie powództwa oddalonego o zapłatę wynagrodzenia; 3. Naruszenie prawa materialnego w postaci art. 78 KP w zw. z art. 80 KP w zw. z art. 151 1§ 1 KP przez jego niewłaściwe zastosowanie, a w konsekwencji przyjęcie, że Powódce nie należy się prawo do wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych z tej tylko przyczyny, że pracę świadczyła w okresie przebywania na urlopie i zwolnieniu lekarskim; W oparciu o powyższe z...
III U 635/20 5 listopada 2020 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 5 listopada 2020, sygn. III U 635 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 5.331,47 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne planowanie przestrzenne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...y umówione wynagrodzenie ocenić w dwóch płaszczyznach, tj. z punktu widzenia ekwiwalentności wynagrodzenia względem pracy oraz jego godziwości. Zasady kształtowania wysokości wynagrodzenia zostały określone w art. 78 §1 kp, skierowanym do stron stosunku pracy, uzależniające od wielu czynników oraz leżącym poza pracodawcą i pracownikiem, a w tym również koniunkturą gospodarczą, opłacalnością działalności w danej branży, miejscem wykonywania pracy, relacją między popytem i podażą, wielkością stopy bezrobocia. Podobnie, dow...
III APa 11/19 3 listopada 2020 Sąd Apelacyjny w Lublinie Małgorzata Pasek

Wyrok z 3 listopada 2020, sygn. III APa 11 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 77.454,56 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...racodawcę art. 11 2 k.p. Zasada równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 11 2 k.p.) uzasadnia weryfikację ustalenia nierównych wynagrodzeń za pracę na podstawie art. 78 k.p., który wymaga ustalenia wynagrodzenia w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. W apelacji nie zarzucono jednak naruszenia art. 11 2 k.p. w zw. z art. 78 k.p., a zarzut naruszenia sam...
III AUa 1693/19 3 listopada 2020 Sąd Apelacyjny w Łodzi Anna Rodak

Wyrok z 3 listopada 2020, sygn. III AUa 1693 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ZUS

Teza Możliwość ingerowania w wysokość wynagrodzenia określonego automatycznie przez strony stosunku pracy jest ograniczona tylko do wyjątkowych sytuacji i badana pod kątem rażącego naruszenia prawa aspekcie pozorności postanowień takiej umowy albo jej oczywistej sprzeczności z zasadami współżycia społecznego.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ypadku, a zwłaszcza – co ma istotne znaczenie przy rozstrzyganiu przedstawionego zagadnienia – rodzaju, ilości i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji. Wzorzec godziwego wynagrodzenia (art. 13 i art. 78 § 1 k.p.), który czyni zadość ekwiwalentności zarobków do rodzaju i charakteru świadczonej pracy oraz posiadanych przez pracownika kwalifikacji zawodowych, będzie uwzględniał również takie czynniki, jak zakres obowiązków i odpowiedzialności, staż pracy na danym stanowisku oraz poziom płac u danego pracodawcy. Ocen...
IV P 28/20 30 października 2020 Sąd Rejonowy w Człuchowie Marek Osowicki

Wyrok z 30 października 2020, sygn. IV P 28 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Wynik oddalono powództwo Kwota 2700 zł · kwota żądania
odszkodowanie ubezpieczenia społeczne ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...do staranności, nakładu pracy, terminowości itd. W takiej sytuacji występują podstawy do stwierdzenia, że wykonywana praca nie przedstawia jednakowej wartości. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy dla potrzeb ustalania wysokości wynagrodzenia. Najwięcej trudności stwarza interpretacja prac porównywalnej wartości z tego względu, że zakłada się porównywanie prac de facto niejednorodnych 712 . Orzecznictwo wraz z doktryną wypracowało płaszczyzny porównywalności prac...
VII P 579/19 28 października 2020 Sąd Rejonowy w Bydgoszczy Katarzyna Błażejowska

Wyrok z 28 października 2020, sygn. VII P 579 19

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Wynik umorzono postępowanie Kwota 9.581,15 zł · odszkodowanie
zadośćuczynienie odszkodowanie
Podstawa prawna
art. 78 kp
...3, OSP 2015 9 85). Zasada równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków (art. 11 2 k.p.) uzasadnia bowiem weryfikację ustalenia nierównych wynagrodzeń za pracę stosownie do art. 78 k.p., który wymaga ustalenia wynagrodzenia w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. Wprawdzie w orzecznictwie Sądu Najwyższego co do zasady przyjmuje się, że sąd pracy nie może kszt...
IV P 132/20 28 października 2020 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 28 października 2020, sygn. IV P 132 20

Teza do podstawowych zasad pracy należą zasada równego traktowania (art. 11 (2) kp) oraz zasada dyskryminacji (art. 11 (3) kp). zasady te odnoszą się przede wszystkim do sposobu realizacji stosunku pracy i oznaczają nakaz jednakowego traktowania pracowników z tytułu jednakowego wypełniania tych samych obowiązków.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...wynikająca z art. 11 2 k.p. zasada równych praw pracowników z tytułu jednakowego wypełniania takich samych obowiązków pozwala na ocenę ustalenia ich wynagrodzenia za pracę i jego składników w sposób zgodny z art. 78 k.p. Przepis ten nakazuje ustalenie wynagrodzenia w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy (por. wyrok SN z 26.01.2016 r. sygn. akt II PK 303 14, lex 2019532). Przenosząc powyższe rozważ...
VIII U 390/19 22 października 2020 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 22 października 2020, sygn. VIII U 390 19

Podstawa prawna
art. 78 kp
...(sprawiedliwości) wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Mając na względzie ustalony w sprawie stan faktyczny oraz treść art. 13 k.p., należy stwierdzić, że przymiot „niegodziwości" będzie posiadała przede wszystkim płaca rażąco za niska. Nie oznacza to jednak tego, że znamię „niegodziwości” nie może również dotknąć płacy rażąco wysokiej (vide wyrok...
VIII Pa 53/20 15 października 2020 Sąd Okręgowy w Gliwicach Patrycja Bogacińska-Piątek

Wyrok z 15 października 2020, sygn. VIII Pa 53 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono apelację Kwota 7500 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 78 kp
...Rejonowego w całości. Powódka zarzuciła: 1. naruszenie przepisów prawa materialnego mające istotny wpływ na wynik sprawy, tj.: - art. 11 2 k.p., art. 18 3a k.p., art. 18 3b § 1 pkt 2 k.p., art. 18 3c § 1 k.p., art. 78 § 1 k.p. oraz art. 80 k.p. poprzez ich niezastosowanie do stanu faktycznego sprawy i ustalenie, że powódka nie była nierówno traktowana przez pozwaną przy wypłacie zaległego wynagrodzenia – 14-tej pensji i deputatu węglowego za 2016 r. na podstawie porozumienia z 11 czerwca 2018 r., a także błędne ustalenie, że post...
VII U 2532/19 7 października 2020 Sąd Okręgowy w Poznaniu Beata Sójka

Wyrok z 7 października 2020, sygn. VII U 2532 19

Podstawa prawna
art. 78 kp
...a strony obowiązane są respektować nie tylko interes jednostkowy, lecz także winny mieć wzgląd na interes publiczny. Ustalone w umowie o pracę wynagrodzenie winno jednocześnie uwzględniać kryteria określone w art. 78 § k.p., tj. odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy.” Organ rentowy zarzucał odwołującym nierzetelność prowadzenia dokumentacji pracowniczej i ewidencji obecności T. C. w pracy. Jakkolwiek trudno...
IV P 259/19 1 października 2020 Sąd Rejonowy w Siedlcach Robert Nowotniak

Wyrok z 1 października 2020, sygn. IV P 259 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie Kwota 2.200 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne

Teza Pracownik zachowuje prawo do uzyskania świadczenia będącego składnikiem wynagrodzenia w okresie, w którym był on zatrudniony u tego pracodawcy.

Podstawa prawna
art. 78 kp
..., których treść nie budzi wątpliwości i które nie były kwestionowane przez żadną ze stron. Sąd zważył, co następuje: Powództwo E. M. miało uzasadnione podstawy i zasługiwało na uwzględnienie. Zgodnie z art. 78 § 1 kp wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W myśl art. 80 kp wynagrodzenie przysługuje za pracę wykonaną, a za czas niewykonywania pracy p...