Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

1 260 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 78 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

1 260 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
VII U 471/19 13 stycznia 2022 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 13 stycznia 2022, sygn. VII U 471 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrod...
III AUa 316/21 13 stycznia 2022 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 13 stycznia 2022, sygn. III AUa 316 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik umorzono postępowanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...na wykonywanie tego typu prac. Nadto w ocenie Sądu Okręgowego wynagrodzenie na poziomie 5.360 zł brutto w branży budowlanej, przy uwzględnieniu tych dodatkowych obowiązków, nie naruszało kryterium godziwości z art. 78 § 1 k.p., a więc wynagrodzenia należnego, właściwego, rzetelnego, uczciwego i sprawiedliwego, zachowującego cechy ekwiwalentności do pracy. Sąd nie dopatrzył się przy tym żadnych innych (niż pracownicze) powiązań pomiędzy ubezpieczonym a płatnikiem, które uzasadniałyby jego ewentualne bezpodstawne faworyzowanie w...
IV P 267/20 5 stycznia 2022 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 5 stycznia 2022, sygn. IV P 267 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równouprawnienia Wynik zasądzono świadczenie Kwota 7.946,98 zł · odszkodowanie
odszkodowanie

Teza Wynagrodzenie pracownika zatrudnionego u tego samego pracodawcy, lecz w innej miejscowości może stanowić podstawę do dokonywania porównań wynikających z art. 11(2) kp , chyba że pracodawca wykaże, że fakt wykonywania pracy w innej miejscowości uzasadnia zróżnicowanie wysokości wynagrodzenia za pracę.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...8 3c § 1 k.p. Na gruncie obowiązujących przepisów dopuszczalne jest różnicowanie wynagrodzeń pracowników, którzy bądź pełnią inne obowiązki, bądź takie same, ale niejednakowo o czym jednoznacznie stanowi art. 78 ust. 1 k.p. Pozwana podkreśliła, że różnice w wynagrodzeniu zasadniczym pracowników pozwanego na tych samych stanowiskach mogą wynikać także z innych szczególnych i obiektywnych uwarunkowań. P. (...) S.A. jest bowiem ogromnym przedsiębiorstwem, a jej zakres działania obejmuje obszar całego kraju, co powoduje bardzo z...
VII U 4290/19 29 grudnia 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 29 grudnia 2021, sygn. VII U 4290 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...półżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z dnia 27 kwietnia 2005 r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18 października 2005 r., II UK 43 05, z 12 lutego 2009 r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
VII U 620/18 20 grudnia 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Dorota Michalska

Wyrok z 20 grudnia 2021, sygn. VII U 620 18

Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrod...
III APa 12/21 20 grudnia 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 20 grudnia 2021, sygn. III APa 12 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 19 631,80 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
Podstawa prawna
art. 78 kp
...aki był uzgodniony faktycznie przez strony wymiar czasu pracy wykonywanej przez powódkę, w spornym okresie czasu, za który miała otrzymać wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 6.345,00 zł brutto. Stosownie do treści art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Sąd Okręgowy uznał, że powódka nie przedstawiła miarodajnych dowodów na potwierdzenie słuszno...
IV P 58/20 17 grudnia 2021 Sąd Rejonowy w Bełchatowie

Uzasadnienie z 17 grudnia 2021, sygn. IV P 58 20

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ione przesłanki negatywne wskazane w zasadach premiowania, skutkujące pozbawieniem powoda premii zadaniowej za listopad 2020 roku. Mając na uwadze powyższe Sąd oddalił powództwo, a to na podstawie art. 80 w zw. z art. 78 kp. O kosztach postępowania Sąd orzekł na podstawie art. 98 kpc, wyrażającego zasadę odpowiedzialności za wynik procesu. Wysokość kosztów zastępstwa procesowego Sąd ustalił na podstawie § 9 ust. 1 pkt 1 i 2 w zw. z § 2 pkt 2 rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 października 2015 r. w sprawie opłat z...
VII U 667/21 13 grudnia 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 13 grudnia 2021, sygn. VII U 667 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrod...
VIII U 1156/21 2 grudnia 2021 Sąd Okręgowy w Gliwicach Grzegorz Tyrka

Wyrok z 2 grudnia 2021, sygn. VIII U 1156 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ter pracy w danej branży, wykształcenie, zakres obowiązków, odpowiedzialność materialna oraz dyspozycyjność. Nie można też pomijać, że na wysokość wynagrodzenia wpływ mają nie tylko kryteria wymienione w art.78 §1 k.p., ale także pośrednio koniunktura gospodarcza, opłacalność działalności w danej branży, miejsce wykonywania pracy, relacja między popytem i podażą, wielkość stopy bezrobocia. Wielość czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia wymaga głębszej analizy przed postawieniem tezy, że kwestionowane wyna...
III U 547/21 30 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Suwałkach Piotr Witkowski

Wyrok z 30 listopada 2021, sygn. III U 547 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza W zakresie ubezpieczeń społecznych należy stosować reguły ogólnie obowiązujące wszystkich, w tym dotyczące podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie społeczne.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ji (por. wyrok Sądu Apelacyjnego w Krakowie z dnia 25.09.2012r., sygn. III AUa 398 12). Strony kwestionowanej umowy o pracę ustaliły, że wynagrodzenie zasadnicze L. B. będzie wynosić (...)zł miesięcznie. Przepis art. 78 § 1 kp nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. Wskazane wątpliwości dotyczące wysokości umówionego przez odwołująca się i zainteresowaną wyn...
VII U 637/20 29 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 29 listopada 2021, sygn. VII U 637 20

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ko sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 27.04.2005 r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18.10.2005 r., II UK 43 05, z 12.02.2009 r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
VII U 744/21 17 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Renata Gąsior

Wyrok z 17 listopada 2021, sygn. VII U 744 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...i świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 roku, I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ukształtowanie go tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy s...
III AUa 302/21 17 listopada 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Urszula Iwanowska

Wyrok z 17 listopada 2021, sygn. III AUa 302 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...onego czynności odpowiadających treści art. 22 k.p., czyli wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, za wynagrodzeniem odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Z obowiązku pracodawcy polegającego na zgłoszeniu do ubezpieczenia społecznego zatrudnionych pracowników, należy wysnuć wniosek, że bycie podmiotem ubezpieczenia związane jest wyłącznie z realizacją podstawowego dla stosunków tego ubezpieczenia warunku wykonywania pracy w ramach stosunku pracy. W świetle tego...
VII U 555/21 15 listopada 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 15 listopada 2021, sygn. VII U 555 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ści świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 16 grudnia 1999 r., I PKN 465 99). Takie rozumienie godziwości wynagrodzenia odpowiada kryteriom ustalania wysokości wynagrodzenia z art. 78 § 1 k.p., który nakazuje ustalenie wynagrodzenia za pracę tak, aby odpowiadało ono w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagro...
IV P 269/20 12 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Alina Kordus-Krajewska

Wyrok z 12 listopada 2021, sygn. IV P 269 20

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot o odszkodowanie za naruszenie zasad równego traktowania Wynik umorzono postępowanie Kwota 3333,50 zł · kwota żądania
odszkodowanie

Teza Przesłanki i ocena zasad równego traktowania w zatrudnieniu, możliwe roszczenia

Podstawa prawna
art. 78 kp
...nujących u tego samego pracodawcy mogą się bowiem różnić co do ilości i jakości, a wówczas nie są pracami jednakowymi w rozumieniu art. art. 18 3c § 3 k.p. Ilość i jakość świadczonej pracy są w świetle art. 78 § 1 k.p. podstawowymi kryteriami oceny pracy na potrzeby ustalania wysokości wy nagrodzenia (por, wyrok SN z dnia 7 marca 2012 r., sygn. akt IIPK 161 11. Powyższe stanowisko zostało potwierdzone wyrokach Sądu Okręgowego w Bydgoszczy w analogicznych sprawach, w tym w wyroku Sądu Okręgowego w Bydgoszczy VI Wydział Pracy i U...
VIII U 1019/21 10 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Anna Przybylska

Uzasadnienie z 10 listopada 2021, sygn. VIII U 1019 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ień dotkniętych nieważnością czynności nie zostałaby dokonana . Dla oceny zajścia przesłanek z art. 58 § 1 – 3 k.c. istotne znaczenie ma przepis regulujący kwestię wysokości wynagrodzenia pracowników – art. 78 § 1 k.p. – zgodnie z którym wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy . Rekonstruując klauzule obejścia prawa w rozumieniu art. 58 § 1 k.c. i n...
IV P 75/21 10 listopada 2021 Sąd Rejonowy w Toruniu Andrzej Kurzych

Wyrok z 10 listopada 2021, sygn. IV P 75 21

Typ sprawa cywilna nieprocesowa - podział majątku wspólnego Przedmiot o wynagrodzenie Wynik oddalono powództwo Kwota 10.000,00 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne
ZUS

Teza W przypadku stwierdzenia w toku postępowania, iż dochodzone roszczenie o wynagrodzenie za pracę nie wynika ze stosunku pracy, sąd pracy winien je rozpoznać na zasadach ogólnych, z pominięciem przepisów o postępowaniu odrębnym w sprawach z zakresu prawa pracy.

Podstawa prawna
art. 78 kp
...mowa jest oczywiście o wynagrodzeniu za pracę wykonywaną w ramach stosunku pracy, o którym mowa w art. 22 § 1 k.p. Dopiero tak rozumiana praca może być podstawą do domagania się wynagrodzenia, o którym mowa w art. 78 § 1 k.p. („Wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość świadczonej pracy”). Aby zatem przepis art. 80 k.p. w zw. z art. 78 § 1 k.p. mógł mieć zastosowanie w nini...
VIII Pa 77/21 4 listopada 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Magdalena Lisowska

Uzasadnienie z 4 listopada 2021, sygn. VIII Pa 77 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ogą to być dowody związane z pracownikiem lub interesem pracodawcy podlegającym ochronie prawa (wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 czerwca 2006 r., III PK 30 06, Lex nr 83522). Podkreślić także trzeba, że przepis art. 78 § 1 k.p. wymaga z kolei ustalenia wynagrodzenia pracowniczego w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. Z istoty stosunku pracy wynika zatem różnicowanie wysokości wynagrodzenia za prac...
III AUa 276/21 27 października 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 27 października 2021, sygn. III AUa 276 21

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik oddalono apelację Kwota 240 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...terium godziwości wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Należy jednak podkreślić, że w niniejszej sprawie nie to było przedmiotem zaskarżonej decyzji, bowiem organ de facto zakwestionował jedynie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe J. M. jako pracownika B. O., twierdząc że była zaniżona i w rezu acie, ingerując w ...
III AUa 254/21 27 października 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 27 października 2021, sygn. III AUa 254 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 240 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...terium godziwości wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Należy jednak podkreślić, że w niniejszej sprawie nie to było przedmiotem zaskarżonej decyzji, bowiem organ de facto zakwestionował jedynie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe J. M. jako pracownika B. O., twierdząc że była zaniżona i w rezu acie, ingerując w ...
III AUa 285/21 20 października 2021 Sąd Apelacyjny w Szczecinie Jolanta Hawryszko

Wyrok z 20 października 2021, sygn. III AUa 285 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego Kwota 1350 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...terium godziwości wynagrodzenia za pracę, jest ekwiwalentność wynagrodzenia wobec pracy danego rodzaju, przy uwzględnieniu kwalifikacji wymaganych do jej wykonywania, jak też ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Należy jednak podkreślić, że w niniejszej sprawie nie to było przedmiotem zaskarżonej decyzji, bowiem organ de facto zakwestionował jedynie podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe S. F. jako pracownika B. O., twierdząc że była zaniżona i w rezu acie, ingerując w ...
VII U 815/20 11 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karsińska

Wyrok z 11 października 2021, sygn. VII U 815 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono odwołanie Kwota 2000 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 27.04.2005r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18.10.2005r., II UK 43 05, z 12.02.2009r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
VIII U 2275/20 11 października 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Olejniczak-Kosiara

Uzasadnienie z 11 października 2021, sygn. VIII U 2275 20

Podstawa prawna
art. 78 kp
...nego czynności odpowiadających treści art. 22 k.p., czyli wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, za wynagrodzeniem, odpowiadającym ilości i jakości świadczonej pracy (art. 78 k.p.). Do cech pojęciowych pracy, stanowiącej przedmiot zobowiązania pracownika w ramach stosunku pracy należą osobiste (nie może on wyręczyć się w pracy inną osobą) i odpłatne jej wykonywanie w warunkach podporządkowania pracodawcy. Dla stwierdzenia cechy podporządkowania pracowniczego z reguły wskazuje się na tak...
III AUa 14/21 7 października 2021 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 7 października 2021, sygn. III AUa 14 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 240 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...nia wymaga uwzględnienia okoliczności każdego konkretnego przypadku, a zwłaszcza rodzaju, ilości i jakości świadczonej pracy oraz wymaganych kwalifikacji. Mając na uwadze przewidziane w przepisach art. 13 k.p. i art. 78 § 1 k.p. kryteria i mierniki omawianego świadczenia, gdzie z jednej strony wynagrodzenie za pracę ma stanowić wartość godziwą, z drugiej zaś, ma odpowiadać rodzajowi pracy, kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu stanowiąc też ekwiwalent za ilość i jakość świadczonej pracy, Sąd Apelacyjny uznał, że adekwatn...
VII U 4288/19 4 października 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 4 października 2021, sygn. VII U 4288 19

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ci, fakty oraz dowody na ich poparcie. Przesłanki wpływające na wysokość wynagrodzenia za pracę ustawodawca zawarł w art. 13 k.p. (zgodnie z którym pracownik ma prawo do godziwego wynagrodzenia za pracę) oraz w art. 78 § 1 k.p. (w myśl którego wynagrodzenie powinno odpowiadać, w szczególności, rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy). W prawie pracy obowiązuje zasada swobodnego kształtowania postanowień umownych, jednak bezspornym pozostaje,...
VII U 972/21 29 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Małgorzata Kosicka

Wyrok z 29 września 2021, sygn. VII U 972 21

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ko sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 27.04.2005 r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18.10.2005 r., II UK 43 05, z 12.02.2009 r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...
III AUa 679/20 29 września 2021 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Daria Stanek

Wyrok z 29 września 2021, sygn. III AUa 679 20

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 78 kp
...ętrz na rzecz płatnika składek i pod jej kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez płatnika składek — i tą pracę wykonywała - a płatnik składek - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem, 2. art. 78 § 1 k.p. poprzez błędne uznanie, że wynagrodzenie ubezpieczonej zostało ustalone niewspółmierne do rzekomo świadczonej pracy przez ubezpieczoną oraz zawyżone w kontekście przychodów jakie osiągał płatnik, podczas gdy praca projektanta wnętrz należy do usług luksusowych, a ponadto wniosek zawyżenia wynagrodzenia...
VIII Pa 53/21 27 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Agnieszka Gocek

Zarządzenie z 27 września 2021, sygn. VIII Pa 53 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...ynagrodzenie za pracę winno odpowiadać w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, ponadto uwzględniać ilość i jakość świadczonej pracy – zgodnie z regulacją art. 78 § 1 k.p. Wypłacenie pracownikowi wynagrodzenia to podstawowy obowiązek pracodawcy, a prawo do jego otrzymania podlega szczególnej ochronie prawnej. W rozdziale II działu trzeciego kodeksu pracy, ustawodawca umieścił normy prawne mające na celu stworzenie gwarancji otrzymywania przez pracownika regularnego wynagrodzenia, kt...
VIII Pa 79/21 22 września 2021 Sąd Okręgowy w Łodzi Barbara Kempa

Uzasadnienie z 22 września 2021, sygn. VIII Pa 79 21

Typ sprawa cywilna gospodarcza, spółkowa Przedmiot uchylenie uchwały walnego zgromadzenia akcjonariuszy w sprawie przeznaczenia zysku na kapitał zapasowy / dywidenda Wynik oddalono apelację jako bezzasadną Kwota 1.350 zł · kwota żądania
Podstawa prawna
art. 78 kp
...to być dowody, związane z pracownikiem lub interesem pracodawcy, podlegającym ochronie prawa ( Wyrok Sądu Najwyższego z dnia 9 czerwca 2006 r., III PK 30 06, Lex nr 83522). Podkreślić, także, trzeba, że przepis art.78 § 1 k.p. wymaga z kolei ustalenia wynagrodzenia pracowniczego w sposób odpowiadający w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także z uwzględnieniem ilości i jakości świadczonej pracy. Z istoty stosunku pracy wynika zatem różnicowanie wysokości wynagrodzenia za prac...
VII U 148/21 20 września 2021 Sąd Okręgowy Warszawa-Praga w Warszawie Monika Rosłan-Karasińska

Wyrok z 20 września 2021, sygn. VII U 148 21

Podstawa prawna
art. 78 kp
...jako sprzeczna z zasadami współżycia społecznego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 27.04.2005r., II UZP 2 05; wyroki Sądu Najwyższego z 18.10.2005r., II UK 43 05, z 12.02.2009r., III UK 70 08). Zgodnie bowiem z art. 78 k.p. wynagrodzenie za pracę powinno być tak ustalone, aby odpowiadało w szczególności rodzajowi wykonywanej pracy i kwalifikacjom wymaganym przy jej wykonywaniu, a także uwzględniało ilość i jakość pracy. W orzecznictwie Sądu Najwyższego wskazuje się, że do oceny ekwiwalentności wynagrodzenia należy stosować wzo...