Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Zadośćuczynienie winno mieć charakter całościowy i obejmować wszystkie cierpienia fizyczne i psychiczne, zarówno doznane, jak i te które zapewne wystąpią w przyszłości.
Teza Pracownik ma prawo uważać, że świadczenie wypłacane przez pracodawcę posługującego się wyspecjalizowanymi służbami jest spełniane zasadnie i zgodnie z prawem, a więc jego obowiązek liczenia się ze zwrotem świadczenia ogranicza się zasadniczo do sytuacji, w których ma świadomość otrzymania nienależnego świadczenia (art. 409 w zwi...
Teza I zasądza od pozwanego S.Z. na rzecz powoda G.N.B. S.A. w W. kwotę 47562,40 zł ( czterdzieści siedem tysięcy pięćset sześćdziesiąt dwa złote czterdzieści groszy ) z tym, że: - kwotę 44209,81 zł ( czterdzieści cztery tysiące dwieście dziewięć złotych osiemdziesiąt jeden groszy ) z odsetkami maksymalnymi za opóźnienie od dnia 27 l...
Teza oddalono powództwo
Teza Uzasadniona kontrola pracy pracownika nie spełnia przesłanek mobbingu
Teza I zasądza od pozwanych Z.L. i A.L. solidarnie na rzecz powoda G.M.C. kwotę 2937,04 zł ( dwa tysiące dziewięćset trzydzieści siedem złotych cztery grosze ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 7 maja 2019 r. do dnia zapłaty; II oddala powództwo w stosunku do pozwanej N.U.; III zasądza od pozwanych Z.L. i A.L. solidarnie n...
Teza I I zasądza od pozwanej K.K. na rzecz powoda U.P. I. ( L.) S.A. w L. kwotę 1583,66 zł ( jeden tysiąc pięćset osiemdziesiąt trzy złote sześćdziesiąt sześć groszy ) z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 16 kwietnia 2019 r. do dnia zapłaty; II zasądza od pozwanej K.K. na rzecz powoda U.P. I. ( L.) S.A. w L. kwotę 947,00 zł (...