Baza orzeczeń sądowych

...resie trzech miesięcy przed wypowiedzeniem pracownik nie popełnia żadnego uchybienia. Według skarżącej przy ocenie zasadności wypowiedzenia z tego punktu widzenia powinien znaleźć w drodze analogii zastosowanie art. 109 § 1 k.p., który wprowadza swoiste przedawnienie karalności uchybień pracownika. Jeżeli pracodawca po upływie dwóch tygodni od powzięcia wiadomości o uchybieniu pracownika traci możliwość zastosowania kary porządkowej, to trudno przyjąć, że po upływie tego okresu zachowuje prawo do stosowania ostrzejszej sankcji w...

...opada 2007 r. Sąd Apelacyjny – Sąd Dyscyplinarny uznał obwinionego za winnego przewinienia dyscyplinarnego z art. 107 § 1 u.s.p., popełnionego w sposób opisany w punktach 1 i 2, i za przewinienie to na podstawie art. 109 § 1 pkt 1 u.s.p. wymierzył mu karę upomnienia. Opierając się na wyjaśnieniach obwinionego, a także aktach o sygn. II Kp 202 07, Sąd Apelacyjny ustalił, że dnia 13 września 2007 r. obwiniony jako jedyny sędzia obecny w tym dniu w wydziale rozpoznawał sprawy. O godzinie 1015 do wydziału wpłynął wniosek o zastosowan...

...iu zamieszczone zostały również sugestie, że w postępowaniu dyscyplinarnym nie zostały uwzględnione wszystkie jej wnioski, w szczególności w odniesieniu do zbadania obowiązków pracodawcy (art. 943 § 1 k.p. i art. 109 § 2 k.p.) i stosunków międzyludzkich w Sądzie Rejonowym. Sąd Najwyższy – Sąd Dyscyplinarny zważył, co następuje: Nieuzasadniony jest wniosek o uchylenie zaskarżonego wyroku i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania. Materiał dowodowy odnoszący się do przypisanych obwinionej czynów jest oczywisty, niekwestiono...

...stosunkowanie się do zarzutu, że obwiniona została pozbawiona możliwości złożenia wyjaśnień przed formalnym przedstawieniem 4 zarzutów, a także przez zaniechanie oceny prawnych konsekwencji tego uchybienia; - art. 109 § 2 k.p. – przez pominięcie prawnej oceny konsekwencji faktu, że pracodawca nie dopełnił obowiązku wysłuchania obwinionej przed przesłaniem do Rzecznika wniosku o wszczęcie postępowania dyscyplinarnego; - art. 943 § 1 k.p. – przez zaniechanie rozważenia zarzutu, iż podejmowane wobec obwinionej bezzasadne działan...

...o do sposobu jego obliczania, poprzez np. użycie zwrotu „z upływem” (jak w art. 32 § 2 k.p., art. 42 § 3 k.p., art. 66 § 1 k.p. czy w art. 153 § 1 k.p.) lub „po upływie” (jak np. w art. 52 § 1 k.p. czy w art. 109 § 1 k.p.). Przy tym zastosowania art. 112 k.c. w związku z art. 300 k.p. nie można odnosić tylko do 8 ustalania okresu pracy, od którego zależą niektóre uprawnienia pracownika (np. na- groda jubileuszowa, urlop, odprawy) lub daty ustania stosunku pracy. Takich stanów faktycznych dotyczyły orzeczenia Sądu Najwyższego p...

...ze wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę, nie wysłuchał pracow- nika przed podjęciem decyzji o ukaraniu itp. W tych bowiem sytuacjach dochodzi do naruszenia przez pracodawcę określonego trybu postępowania (art. 109 § 2 k.p., art. 38 § 1 k.p., art. 52 § 3 k.p.) z przyczyn zależnych od niego bądź - ogólnie rzecz uj- mując - leżących po jego stronie. Inaczej natomiast należy oceniać sytuację, w której pewien element lub etap trybu postępowania nie zależy wyłącznie od pracodawcy, lecz także od innych osób lub organów. Przep...

...trzymanie procesowe, czy również zatrzymanie administracyjne (porządkowe) pozostające w związku z popełnionym wykroczeniem, i postanowieniem z dnia 27 listopada 2003 r., na podsta- wie art. 441 § 1 k.p.k. w zw. z art. 109 § 1 k.p.s.w., przedstawił je Sądowi Najwyższemu do rozstrzygnięcia. Powstaje, zdaniem tego Sądu, ko- nieczność interpretacji użytego w art. 82 k.p.s.w. pojęcia „zatrzymanie”, skoro „wyróżnianie zatrzymania procesowego, porządkowego oraz ad- ministracyjnego” rodzi pytanie, czy na podstawie art. 82 § 3 k.p.s.w...

...a 2001 r., Dz. U. Nr 106, poz. 1148 ze zm.) warunkiem poprzestania na odczytaniu ze- znań świadka, w trybie stosowanego odpowiednio art. 442 § 2 k.p.k. (w brzmieniu obowiązującym do dnia 30 czerwca 2003 r.) w zw. z art. 109 § 2 k.p.s.w., była zgoda stron obecnych na rozprawie. Przewodniczący: sędzia SN S. Zabłocki. Sędziowie SN: H. Gradzik (sprawozdawca), T. Grzegorczyk. Zastępca Prokuratora Generalnego: R.A. Stefański. Sąd Najwyższy w sprawie Janusza P. po rozpoznaniu przekazanego na podstawie art. 441 § 1 k.p.k. przez Sąd Okręgowy w G...

...pierwszej instancji wyrokiem z dnia 2 kwietnia 2001 r. ponownie umorzył postępowanie, podkreślając wszelako, że po- wództwo było merytorycznie uzasadnione, gdyż pozwany pracodawca nie wysłuchał powoda w trybie art. 109 § 2 KP, a ponadto nie zachował 14 dniowego terminu do odrzucenia prawidłowo złożonego przez powoda sprzeciwu od zastosowanej kary porządkowej. Powód zaskarżył ten wyrok apelacją, domagając się w dalszym ciągu uchylenia bezzasadnej od początku kary porządkowej, bez ograniczenia rozstrzy- gnięcia do umorzenia postę...

...okręgowy. Rozpoznaje on apelacje od wyroków są- du pierwszej instancji (art. 14 § 1 pkt 1 w zw. z art. 103 § 1 i 2 K.p.s.w.). Sąd odwoławczy nie może przeprowadzić postępowania dowodowego co do istoty sprawy (art. 109 § 2 K.p.s.w. w zw. z art. 452 § 1 k.p.k.), a więc dokonać czynności procesowych, których wbrew art. 512 § 4 i 5 k.p.k., za- niechał w niniejszej sprawie Sąd Rejonowy w Strzelinie i które powinny być prowadzone w dalszym toku sprawy. Wobec powyższego za oczywiste uznać należy, że właściwym do dalszego prowadzenia...

...ość o sprawy finansowe przedsiębiorstwa oraz brak możliwości współpracy w grupie. Sąd Rejonowy uchylił karę nagany nałożoną na powoda, uznając, że ukaranie nastąpiło z naruszeniem terminów wskazanych w art. 109 § 1 KP. Dokonując oceny zebranego w sprawie materiału dowodowego – przede wszystkim podzielając wnio- ski opinii biegłego z zakresu budownictwa J.P. - Sąd uznał, że zarzuty stawiane po- wodowi przez pracodawcę, które stanowiły uzasadnienie wypowiedzenia umowy o pracę, są bezpodstawne. Wypowiedzenie umowy o pracę b...

...esie od 7 grudnia 1984 r. do 7 listopada 1994 r.) i bez wysłuchania go. Wezwanie powoda w dniu 2 kwietnia 1998 r. miało jedynie na celu wręczenie mu pisma z udzieloną wcze- śniej karą nagany, co stanowi naruszenie art. 109 KP. Powód nie przyjął jednak tego 2 pisma, wobec tego doręczono mu następne pismo z dnia 7 kwietnia 1998 r., potwier- dzające udzieloną uprzednio karę z pouczeniem o prawie złożenia sprzeciwu. Powód złożył sprzeciw w dniu 14 kwietnia 1998 r., który został odrzucony przez stronę poz- waną w dniu 27 kwietnia 1998...

...ąd pierwszej instancji uchylił zaskarżone sankcje porządkowe, uznając wprawdzie, że ich zastosowanie wobec powoda było merytorycznie uzasadnione, ale przed ich wymierzeniem pozwany pracodawca naruszył dyspozycję art. 109 § 2 KP, skoro nie wysłuchał powoda przed jego ukaraniem, naruszając konieczną ustawową przes- łankę legalnego ukarania pracownika. Sąd Wojewódzki - zmieniając wyrok Sądu pierwszej instancji - wskazał, że pozwany pracodawca uzyskał pisemne wyjaśnienie powoda dotyczące okoliczności wskazanych jako podstawa zastos...

...10 KP ustanawiają zasady odnoszące się do trybu karania pracownika przez pracodaw- cę. Jest rzeczą bezsporną w sprawie, że przed nałożeniem kary upomnienia powód- ka nie została wysłuchana przez pracodawcę (art. 109 § 2 KP), jak również, że pou- czenie o możliwości wniesienia sprzeciwu od nałożonej kary było wadliwie sformu- łowane. To zaś oznacza, że apelacja w zakresie dotyczącym nałożenia kary na po- wódkę jest bezzasadna. W kasacji zaskarżonemu wyrokowi postawiony został zarzut, iż narusza on art. 18 i 19 Karty Nauczy...

...całości i przekazanie sprawy do ponowne- go rozpoznania. W skardze kasacyjnej pozwany zarzucił naruszenie prawa material- nego poprzez błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie, a w szczególno- ści art. 109 § 1 KP w związku z art. 112 KP. W uzasadnieniu kasacji skarżący pod- niósł, iż dnia 10 września 1997 r. strona pozwana w obecności świadków udzieliła powodowi ustnej kary nagany, której jedynie potwierdzenie stanowiło pismo z dnia 1 października 1997 r. W odpowiedzi na kasację powód wniósł o oddalenie kasacji....

...ołecznych w Toruniu wyrokiem z dnia 17 września 1998 r. oddalił apelację strony pozwanej i podzielił stanowisko Sądu Rejonowego, że strona pozwana udzielając powodowi przedmiotowej kary po- rządkowej naruszyła art. 109 § 2 KP, gdyż uprzednio nie wysłuchano pracownika. Pełnomocnik strony pozwanej zaskarżył kasacją powyższy wyrok, zarzucając naruszenie prawa materialnego: art. 109 § 2 , 108 § 1 KP i niezastosowanie art. 112 § 1 KP oraz przepisów postępowania art. 233 § 1 KPC, polegające na błędnym przyjęciu, że do ukarania nie...

...r. przez „B.” Spółkę z o.o. w O. w stosunku do Bogumiły N. Podstawę powyższego rozstrzygnięcia stanowiło ustalenie, że pracodawca zastosował karę bez uprzedniego wysłuchania pracownicy, czym na- ruszył art. 109 § 2 KP. Wysłuchanie powódki miało bowiem miejsce dnia 7 listopada 1997 r. przed godziną 12, a zastosowanie kary – wcześniej, przed godziną 10. Oko- liczność ta powoduje uwzględnienie powództwa stosownie do art. 112 § 2 KP. Sąd Wojewódzki-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Łodzi wyrokiem z dnia 25 czerwca 19...

...karę upomnienia podtrzymano pismem z dnia 17 lutego 1998 r. W ocenie Sądu upomnienie było me- rytorycznie uzasadnione i formalnie poprawne. Powód zaskarżył powyższy wyrok apelacją i podnosząc zarzut naruszenia art. 109 § 2 KP oraz §§ 8 i 27 Statutu NSZZ „ Solidarność” w związku z art. 9 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz.U. Nr 55, poz. 234 ze zm.), a w konsekwencji art. 112 § 1 KP, wniósł o jego zmianę i uchylenie kary. Twierdził, że pracodawca nałożył karę bez uprzedniego wysłuchania go. Sprzeciw zos...

...wiązkami dotyczącymi wykonywania pracy. Odmienny jest tryb stosowania kar dyscyplinarnych (dwuinstancyjne komisje dyscyplinarne) i porządko- wych (pracodawca), inne terminy przedawnienia karalności (art. 68 ustawy - art. 109 KP) i zatarcia kary (art. 86 ust. 2 ustawy - art. 113 KP), różny katalog kar dyscypli- narnych (upomnienie, nagana, usunięcie z zajmowanej funkcji, przeniesienie na inne miejsce służbowe, wydalenie ze służby prokuratorskiej) i kar porządkowych (upom- nienie, nagana, kara pieniężna). Inna jest wreszcie także terminologi...

...wnosząc o dokonanie oceny pomieszczenia przez biegłego z zakresu bhp. Podnie- siono też, że Sąd z naruszeniem art. 113 § 1 KP powołał się na kary, które uległy zatarciu oraz na karę udzieloną z naruszeniem art. 109 § 1 i 2 KP. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzutom kasacji nie można odmówić słuszności, chociaż niezasadne są za- rzuty dotyczące nieważności postępowania z powodu pozbawienia powoda możli- 3 wości obrony jego praw (art. 378 § 1 i 379 pkt 5 KPC). Zostały one uzasadnione nie- dopuszczeniem dowodu z opin...

Wyrok z dnia 9 kwietnia 1998 r. I PKN 45 98 Nie narusza art. 109 § 2 KP wysłuchanie pracownika przez inną wyzna- czoną do tego osobę niż uprawniona do wymierzenia kary porządkowej. Przewodniczący SSN: Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca), Sędzia SN: Józef Iwulski, Sędzia SA: Alina Krusz-Stankiewicz Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 9 kwietnia 1998 r. sprawy z powódz- twa Zbigniewa N. przeciwko Kopalni Węgla Brunatnego „B.” z s w R. o uchylenie kary nagany, na skutek kasacji powoda od wyroku Sądu Wojewódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpiec...

...i powinien być przez Sąd przyjęty z urzędu". Zarzuty kasacji dotyczą także naruszenia prawa materialnego, a konkretnie polegają na twierdzeniu, że "kary porządkowe, jak nagana czy upomnienie wymagają zgodnie z art. 109 KP wysłuchania pracownika". W charakterze uzasadnienia tego ostatniego twierdzenia w kasacji znalazł się wywód, iż zwolnienie dyscyplinarne jest karą cięższą niż upomnienie, tym bardziej więc nie powinno nastąpić bez wysłuchania pracownika. Sąd Najwyższy zważył, co następuje: Zarzuty kasacji nie zasługują na...