Orzecznictwo

Baza orzeczeń sądowych

Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.

5 432 pasujących orzeczeń
Sąd
Aktywne filtry
Podstawa: art. 22 kp Wyczyść wszystko
Wyniki wyszukiwania

Znalezione orzeczenia

5 432 wyników
Sortowanie
Najnowsze Najstarsze
III AUa 1452/15 17 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Warszawie Ewa Stryczyńska

Wyrok z 17 lutego 2017, sygn. III AUa 1452 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ą, z którym pozostaje w stosunku pracy lub jeżeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy. Z rozważań Sądu I Instancji wynika nadto, że zgodnie z dyspozycją art. 22 k. p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzuje się pewnymi szczególnymi cechami,...
Czytaj orzeczenie
IV P 107/16 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Gorzowie Wielkopolskim

Uzasadnienie z 16 lutego 2017, sygn. IV P 107 16

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...zechodząc do meriti, opierając się na materiale dowodowym zgromadzonym w sprawie Sąd ustalił, że strony łączył stosunek obligacyjny umowy zlecenia. Stosunek ten jest zbliżony do stosunku pracy zdefiniowanego w art. 22 k.p., ale tym co nie pozwalało na zakwalifikowanie go do stosunku pracowniczego był brak zgodnej woli stron zawarcia takiego stosunku prawnego. Jak bowiem wskazał Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 26.03.2008 r. (I UK 282 07, LEX nr 411051) o rodzaju zawartej umowy decyduje nie tylko i nie tyle jej nazwa, ile cel i zgodny zamiar s...
Czytaj orzeczenie
IV P 210/15 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Jeleniej Górze Marta Ładzińska

Wyrok z 16 lutego 2017, sygn. IV P 210 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot ustalenie istnienia stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 1.143 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...lędu na bliskie relacje łączące go w przeszłości z powódką. Nawet w przypadku przyjęcia, że strony łączył jakiś stosunek zobowiązaniowy, z pewnością nie miał on cech umowy o pracę. Zgodnie z przepisem art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zgodnie z § 11 zatrudnienie w warunkach określonych w §...
Czytaj orzeczenie
IX P 659/15 16 lutego 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 16 lutego 2017, sygn. IX P 659 15

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...rzeczywiście strony łączyła umowa o charakterze cywilnoprawnym, podczas gdy przed Sądem Pracy zasadniczo rozpoznawane są sprawy o przeciwnych wnioskach. Rozważając tę kwestię, należy zaznaczyć, że zgodnie z art. 22 § 1 k.p., przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Z kolei, według § 1 1 tego artykułu, zatrudnienie w wa...
Czytaj orzeczenie
III AUa 931/16 15 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Lublinie Elżbieta Gawda

Wyrok z 15 lutego 2017, sygn. III AUa 931 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...h stosunku pracy. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe oraz ubezpieczenie wypadkowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i ubezpieczenia rentowe (art. 20 ust. 1 ustawy). W myśl art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Umowa o pracę wywołuje skutek nie tylko bezpośredni, ustalający wzajemne stosunki między pracownikiem i pracodawc...
Czytaj orzeczenie
V P 340/15 14 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Wiesław Jakubiec

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. V P 340 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie stosunku pracy Wynik oddalono powództwo Kwota 45.717,41 zł · odszkodowanie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
ZUS

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...SNP 2003 1 12, Prok.i Pr.-wkł. (...), OSNP-wkł. (...), M.Prawn. 2001 19 957). Wobec powyższego, uznać należało, iż powód miał interes prawny w domaganiu się ustalenia istnienia stosunku pracy. Zgodnie z normą art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl regulacji art. 22 § 1 1 k.p. zatrudnienie w war...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1262/16 14 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. III AUa 1262 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ała zawarta przez strony dla pozoru z zamiarem uzyskania przez odwołującego świadczeń z ubezpieczenia społecznego. W sprawie należało ustalić, czy w istocie ubezpieczony realizował umowę o pracę w rozumieniu art. 22 § 1 k.p., zatem czy spełnione zostały wszystkie przesłanki stosunku pracy. W ocenie Sądu Okręgowego teza organu rentowego, iż umowa o pracę z dnia 01 czerwca 2014 r. została zawarta jedynie dla pozoru w celu uzyskania świadczeń z ubezpieczeń społecznych nie znalazła potwierdzenia w materiale dowodowym. Ustalony w spr...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1614/16 14 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Bożena Grubba

Wyrok z 14 lutego 2017, sygn. III AUa 1614 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...y, które podpisały się pod ich treścią. Sam fakt wystawienia takich dokumentów nie świadczy jednak jeszcze o rzeczywistym wykonywaniu przez strony praw i obowiązków pracodawcy i pracownika w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 k. p. W ocenie Sądu dowody zgromadzone w niniejszej sprawie wskazują, że sporna umowa o pracę dotknięta jest wadą oświadczenia woli w postaci pozorności. Oceniając z kolei wartość osobowych źródeł dowodowych Sąd I instancji co do zasady przyznał walor wiarygodności zeznaniom świadków E. G. (2) i R. G., któ...
Czytaj orzeczenie
IV P 39/16 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. IV P 39 16

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot o zapłatę Wynik uchylono orzeczenie Kwota 925 zł · odszkodowanie
odszkodowanie z OC ubezpieczenia społeczne stosunek pracy

Teza pracownikowi w związku z rozwiązaniem stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników przysługuje odprawa jeżeli przyczyny te stanowią wyłączony powód uzasadniający wypowiedzenie stosunku pracy

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...any organizacji pracy. Tym samym należy przyjąć, że umowy o pracę zostały bezzasadnie zastąpione umowami cywilnoprawnymi. Kodeks pracy przewiduje wprost zakaz zastępowania umowy o pracę umowami cywilnoprawnymi. Art. 22 § 1 1. k.p. stanowi: Zatrudnienie w warunkach określonych w § 1 jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy. § 1 2. Nie jest dopuszczalne zastąpienie umowy o pracę umową cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy, określonych w § 1. Pozwany aby ominą...
Czytaj orzeczenie
IV P 127/14 13 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Tomaszowie Mazowieckim Jolanta Jaros-Skwarczyńska

Wyrok z 13 lutego 2017, sygn. IV P 127 14

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot przywrócenie do pracy Wynik oddalono powództwo
odszkodowanie stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ę powinna być powiązana z istotą i celem stosunku pracy. Jeżeli więc w umowie o pracę pracownik zobowiązuje się do świadczenia pracy na rzecz pracodawcy, zaś pracodawca zatrudnia pracownika za wynagrodzeniem (art. 22 § 1 k.p.), to sprzeczne z celem stosunku pracy jest jego trwanie wtedy, gdy pracownik nie wykonuje swych obowiązków w sposób prawidłowy. W świetle art. 45 k.p. wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi musi być uzasadnione istotnym interesem pracodawcy. Niewątpliwie w istotnym interesie pracodawcy leży przestrzeganie prze...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1559/16 10 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Michał Bober

Wyrok z 10 lutego 2017, sygn. III AUa 1559 16

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...acowniczym, brak podporządkowania, oraz brak rzeczywistego wyznaczenia miejsca i czasu pracy ubezpieczonego, istniejąca pomiędzy stronami relacja mimo formalnie zawartej umowy nie była stosunkiem pracy (w rozumieniu art. 22 k.p.). O ile odwołujący wykonywał jakieś czynności w okresie pierwszych 2 tygodni lipca to były to te same czynności (typu załatwianie zleceń przewozowych, organizowanie pracy kierowców zatrudnianych przez (...), wytyczanie tras itp.) jakie wcześniej wykonywał jako prowadzący firmę przewozową. Były to czynności ni...
Czytaj orzeczenie
IX P 466/15 9 lutego 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Uzasadnienie z 9 lutego 2017, sygn. IX P 466 15

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...2015 r. do 29 maja 2015 r. Celem uporządkowania rozważań prawnych, ze względu na chronologię, Sąd w pierwszej kolejności odniesie się do pierwszego z wymienionych elementów żądania pozwu. Stosownie do treści art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Zapłata wynagrodzenia za pracę stanowi podstawową treś...
Czytaj orzeczenie
IV P 187/16 8 lutego 2017 Sąd Rejonowy w Nowym Sączu Marek Wójcik

Wyrok z 8 lutego 2017, sygn. IV P 187 16

Typ sprawa pracownicza Przedmiot o uchylenie kary
ubezpieczenia społeczne

Teza Za nieprzestrzegania przez pracownika ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, a także przyjętego sposobu potwierdzenia przybycia i obecności w pracy oraz usprawiedliwienia nieobecności w pracy, pracodawca może stosować kary porządkowe.

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ści te nie mogą być wykonane poza godzinami pracy. Szczegółowe zasady udzielania zwolnień, o których mowa w cytowanym powyżej przepisie nie zostały uregulowane w przepisach wykonawczych do w w ustawy. Zgodnie z art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Obowiązki pracownika zostały określone dokładniej w Ar...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1475/16 8 lutego 2017 Sąd Apelacyjny we Wrocławiu Robert Kuczyński

Wyrok z 8 lutego 2017, sygn. III AUa 1475 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację Kwota 2999,85 zł · podstawa wymiaru świadczenia
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...eń sądu z treścią zebranego w sprawie materiału dowodowego oraz przekroczeniu granic swobodnej oceny dowodów, polegające na dowolnym uznaniu A. R. za pracownika; naruszenie prawa materialnego, art. 6 k.c. w zw. z art. 22 k.p. i art. 8 ust. 2 ustawy systemowej poprzez uznanie za udowodniony pracowniczego tytułu ubezpieczeń A. R.; art. 83 § 1 k.c. w zw. z art. 22 k.p. poprzez nie dostrzeżenie pozorności stosunku pracy w sytuacji, gdy stosunek łączący strony wykluczał podporządkowanie pracodawcy oraz wykonywanie pracy pod jego kierownictwem...
Czytaj orzeczenie
VI P 581/12 7 lutego 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska Mozolewska

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. VI P 581 12

Typ sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
emerytura stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ez sąd uwzględnione. Strona pozwana potwierdziła, że powód wykonywał na rzecz pozwanej pracę od 10 maja 2012 roku do 20 lipca 2012 roku a nie 14 lipca 2012 r. Mając na uwadze ustalony stan faktyczny na podstawie art 22 kp w związku z art 189 kpc sąd w punkcie pierwszym wyroku ustalił, że powód był zatrudniony u pozwanej w pełnym wymiarze czasu pracy od 10 maja 2012 r do 20 lipca 2012 roku. Powód żądał również odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązania umowy o pracę. W ocenie Sądu powództwo w tym zakresie nie zasługuje na uw...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1561/16 7 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maciej Piankowski

Wyrok z 7 lutego 2017, sygn. III AUa 1561 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...połecznych i przebiegu ubezpieczeń. Do nawiązania stosunku pracy dochodzi poprzez złożenie zgodnych oświadczeń woli przez pracodawcę i pracownika, niezależnie od jego podstawy prawnej – art. 11 k.p. Zgodnie z art. 22 k.p., przez nawiązanie stosunku pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Celem zatem i zamiarem stron umowy o pracę winna być faktyczna realiza...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1514/16 6 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 6 lutego 2017, sygn. III AUa 1514 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
..., wypłata wynagrodzenia, przystąpienie do ubezpieczenia i opłacenie składki, wystawienie świadectwa pracy, ale faktyczne i rzeczywiste realizowanie elementów charakterystycznych dla stosunku pracy, wynikających z art. 22 § 1 k.p. (por. wyroki Sądu Najwyższego z: dnia 26 lutego 2013 r., I UK 472 12, z dnia 11 września 2013 r., II UK 36 13). Przede wszystkim elementami, bez istnienia których stosunek prawny nie może być uznany za stosunek pracy są: 1) osobiste wykonywanie przez osobę zatrudnioną pracy zarobkowej (za wynagrodzeniem), 2) „...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1510/16 6 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Maria Sałańska-Szumakowicz

Wyrok z 6 lutego 2017, sygn. III AUa 1510 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...dnia ustania tego stosunku. Rozstrzygnięcie wymagało, zatem poczynienia ustaleń, czy między skarżącą a zgłaszającym ją do pracowniczego ubezpieczenia płatnikiem został nawiązany stosunek pracy w rozumieniu art. 22 k.p. Sąd odwoławczy przypomina, że w sferze prawa ubezpieczeń społecznych ustalanie podstawy wymiaru składki z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy oparte jest na zasadzie określonej w art. 6 ust. 1 i art. 18 ust. 1 w zw. z art. 20 ust. 1 i art. 4 pkt 9, z zastrzeżeniem z art. 18 ust. 2 ustawy systemowej. Powyższe...
Czytaj orzeczenie
VI P 453/15 3 lutego 2017 Sąd Rejonowy Gdańsk-Południe w Gdańsku Paula Markiewicz

Wyrok z 3 lutego 2017, sygn. VI P 453 15

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik oddalono powództwo
stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy rygor natychmiastowej wykonalności
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ze łączone było z wykonywaniem umowy cywilnoprawnej na rzecz innego podmiotu, powiązanego z pracodawcą, Sąd Najwyższy analizował w wyroku z dnia 3 czerwca 2008 roku ( I PK 311 07). W orzeczeniu tym, na podstawie art. 22 § 1 i § 1 1 kp Sąd Najwyższy dostrzegł możliwość uznania obowiązków, rzekomo wykonywanych na rzecz dwóch podmiotów, jako obowiązków wykonywanych w ramach jednego stosunku pracy”. Jak się wydaje, w razie przyjęcia koncepcji nieważności czynności prawnych zawartych dla obejścia prawa, można łatwiej i skuteczn...
Czytaj orzeczenie
III AUa 185/16 1 lutego 2017 Sąd Apelacyjny w Łodzi Iwona Szybka

Wyrok z 1 lutego 2017, sygn. III AUa 185 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję ZUS i ustalono podleganie ubezpieczeniom społecznym
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...dniu 19 maja 2015 toku. W konsekwencji powyższych ustaleń Sąd Okręgowy, powołując się na przepisy art. 6 ust. 1 pkt.1 i art. 13 pkt. 1 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, art. 22 kp stwierdził, że odwołanie ubezpieczonej E. K. zasługuje na uwzględnienie. Zdaniem Sądu Okręgowego poczynione w sprawie ustalenia nie uzasadniają twierdzenie, iż zakwestionowana przez ZUS umowa o pracę pomiędzy wnioskodawczynią a płatnikiem została zawarta dla pozoru, to jest bez zamiaru realizacji obowiązków z ni...
Czytaj orzeczenie
V P 68/15 30 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Rybniku Sonia Lasota-Zawisza

Wyrok z 30 stycznia 2017, sygn. V P 68 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o wynagrodzenie, ustalenie istnienia stosunku pracy, ekwiwalent za urlop oraz odszkodowanie Wynik zasądzono świadczenie - 4484,48 zł
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie

Teza nietezowane

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...01 19 957). Wobec powyższego, uznać należało, iż powód miał interes prawny w domaganiu się ustalenia istnienia stosunku pracy, mimo zgłoszonych innych roszczeń wynikających ze stosunku pracy. Zgodnie z normą art. 22 § 1 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. W myśl regulacji art. 22 § 1 1 k.p. zatrudnienie w war...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1600/16 26 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. III AUa 1600 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik uwzględniono odwołanie - zmieniono decyzję organu rentowego
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...otnie zwracał Sąd Najwyższy w swych orzeczeniach, polega wszak na wykonywaniu pracy szczególnie podporządkowanej i że z uwagi na ten szczególny charakter zatrudnienie „w warunkach innych aniżeli przewidziane w art. 22 § 1 k.p. w ogóle nie wchodzi w rachubę” ( vide przywołany już wyrok Sądu Najwyższego z dnia 1 czerwca 2010 r., czy tez wyrok Sądu Najwyższego II UK 196 15 z dnia 19 kwietnia 2016 r. ). Ubezpieczony zatem spełnił przesłankę posiadania na dzień wejścia w życie ustawy 15-letniego stażu pracy w warunkach szczególny...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1399/16 26 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Małgorzata Gerszewska

Wyrok z 26 stycznia 2017, sygn. III AUa 1399 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o ubezpieczenie społeczne Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...na istnienie stosunku pracy nie składa się tylko zawarcie umowy o pracę, ale nade wszystko zamiar stron oraz faktyczne wykonywanie określonej w umowie pracy, na warunkach z umowy wynikających. Zgodnie z dyspozycją art. 22 k.p. przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju, na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem, w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Do ustalenia, że doszło do powstania pomiędzy stronami stosunku p...
Czytaj orzeczenie
III AUa 636/16 25 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Białymstoku Marek Szymanowski

Wyrok z 25 stycznia 2017, sygn. III AUa 636 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono apelację
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...y do czynienia ze stosunkiem pracy. Tym samym wypełnienie powyższych warunków obliguje do objęcia pracownika ubezpieczeniem społecznym. Nie powinno budzić wątpliwości, że istnienie okoliczności wynikających z art. 22 k.p. musi mieć charakter rzeczywisty. Innymi słowy, sam fakt, że oświadczenia stron umowy zawierają określone w art. 22 k.p. formalne elementy umowy o pracę, nie oznacza automatycznie, że umowa taka jest ważna. Jeżeli bowiem strony nie zamierzały osiągnąć skutków wynikających z umowy, w szczególności jeżeli nie...
Czytaj orzeczenie
III AUa 980/16 25 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Gdańsku Jerzy Andrzejewski

Wyrok z 25 stycznia 2017, sygn. III AUa 980 16

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik zmieniono orzeczenie Kwota 30.000,00 zł · grzywna
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...y, które podpisały się pod ich treścią. Sam fakt wystawienia takich dokumentów nie świadczy jednak jeszcze o rzeczywistym wykonywaniu przez strony praw i obowiązków pracodawcy i pracownika w rozumieniu przepisu art. 22 § 1 k.p. W ocenie Sądu Okręgowego dowody zgromadzone w niniejszej sprawie wskazują, że sporna umowa o pracę dotknięta jest wadą oświadczenia woli w postaci pozorności. Sąd Okręgowy dał wiarę dowodowi z zeznań świadków: V. N., M. D. (2) i B. J. (1) jedynie częściowo, tj. w zakresie, w jakim ww. świadkowie potwie...
Czytaj orzeczenie
IX P 484/15 24 stycznia 2017 Sąd Rejonowy Szczecin-Centrum w Szczecinie

Zarządzenie z 24 stycznia 2017, sygn. IX P 484 15

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...aniu się z treścią Regulaminu wynagradzania - w katach osobowych powoda – cz. B (nienumerowana karta) Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie zasługiwało na uwzględnienie. Swoje żądanie powód wywiódł z art. 22 § 1 k.p., zgodnie z którym przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Obowiązek wypłaty wynagrodzenia za wy...
Czytaj orzeczenie
III AUa 1343/15 24 stycznia 2017 Sąd Apelacyjny w Warszawie Małgorzata Micorek-Wagner

Wyrok z 24 stycznia 2017, sygn. III AUa 1343 15

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot o podstawę wymiaru składek Wynik uchylono orzeczenie
ubezpieczenia społeczne
ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...ru składek wskazana w decyzji z dnia 17 lipca 2013 r. została ustalona przez organ w sposób prawidłowy, w sytuacji gdy prawidłową jest podstawa wymiaru składek zgłoszona i stosowana przez odwołującego się; c) art. 22 § l 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy poprzez jego niewłaściwe zastosowanie i uznanie, że usługi wykonywane przez zainteresowanego na podstawie umów cywilnoprawnych zawartych z (...) Sp. z o.o. stanowiły świadczenie pracy na podstawie umowy o pracę wykonywane na rzecz (...) SA., a zawarcie ww. umowy stanowi...
Czytaj orzeczenie
I C 12/15 23 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Bytomiu

Uzasadnienie z 23 stycznia 2017, sygn. I C 12 15

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...życie jest niezbędne. Dlatego też za szkodę powstałą w wyniku zastosowania m.in. nienależytych narzędzi odpowiedzialnym będzie pracodawca. Dodatkowo należy wskazać na definicję pracy, jaka zawarta została w art. 22 k.p., zgodnie z którym Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Powyższe jednoznacznie wskazuje, że to na...
Czytaj orzeczenie
IV P 130/16 23 stycznia 2017 Sąd Rejonowy w Świdnicy Magdalena Piątkowska

Wyrok z 23 stycznia 2017, sygn. IV P 130 16

Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie Przedmiot wynagrodzenie za pracę Wynik zasądzono świadczenie
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy

Teza oddalenie powództwa

Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...m sądu w sytuacji, gdy pracownik nie może świadczyć pracy z uwagi na utratę fizycznych zdolności do jej wykonywania z uwagi na stan zdrowia wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia nie jest należne. Zgodnie bowiem z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Analiza powołanego przepisu prowadzi do wniosku,...
Czytaj orzeczenie
VI P 89/14 19 stycznia 2017 Sąd Rejonowy dla Warszawy Pragi-Południe w Warszawie Małgorzata Kryńska-Mozolewska

Wyrok z 19 stycznia 2017, sygn. VI P 89 14

Typ ubezpieczenia społeczne / organ rentowy Przedmiot ustalenie podlegania ubezpieczeniom społecznym jako pracownik / pozorność umowy o pracę Wynik oddalono powództwo Kwota 1.200 zł · kwota żądania
ubezpieczenia społeczne stosunek pracy rzeczywiste świadczenie pracy
odszkodowanie ZUS
Podstawa prawna
art. 22 kp Stosunek pracy
...nie będzie świadczyć pracy, a osoba wskazana jako pracodawca nie będzie z niej korzystać (por. wyrok SN z 4 sierpnia 2005, II UK 321 04). Wystąpi to wtedy, gdy oświadczenia stron zawierają wprawdzie określone w art. 22 k.p. elementy angażu (zobowiązania pracownika do wykonywania pracy i pracodawcy do wypłacania wynagrodzenia), jednak faktycznie strony nie zamierzały realizować obowiązków wynikających z umowy o pracę, mając świadomość tworzenia fikcji dla uzyskania innych korzyści. Fakt, że oświadczenia stron umowy zawierają okre...
Czytaj orzeczenie