Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza 1. Skoro przepisy Kodeksu pracy nie przewidują możliwości - jak to jest w przypadku jednostronnych czynności prawnych - zakwestionowania przez pracownika rozwiązania umowy o pracę na podstawie porozumienia stron, możliwe jest to wyłącznie w trybie uchylenia się przez pracownika od skutków prawnych swego oświadczenia woli w wypad...
Teza pracownik, który odmawia zapoznania się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu nie może powoływać się na brak wiedzy o terminie z art. 264 kp jako podstawę przywrócenia tego terminu
Teza Pracodawca nie może wypowiedzieć warunków pracy i płacy w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy.
Teza Nie ma podstaw do różnicowania takiego samego nakładu pracy pełnomocników poprzez dodanie do stawek z rozporządzenia podatku VAT w przypadku pełnomocnika opłacanego przez Skarb Państwa i pozostawienie samej stawki z rozporządzenia w przypadku kosztów poniesionych prze stronę pozwaną reprezentowaną przez pełnomocnika z wyboru. Je...
Teza przekroczenie przez pracownika terminu prawa materialnego określonego w art. 264 par. 1 kp uniemożliwia ocenę zasadności wypowiedzenia umowy o pracę i powoduje oddalenie powództwa