Baza orzeczeń sądowych

...ie nieuwzględnienia wniosku pracownikowi przysługuje, w ciągu 7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa pracy, prawo wystąpienia z żądaniem jego sprostowania do sądu pracy. Natomiast, na podstawie art. 265 § 1 Kodeksu pracy jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Według art. 265 § 2 Kodeksu pracy wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dni...

...pnia 2015 roku. Żądanie przywrócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia (art. 264 § 2 kp) Zgodnie z art. 265 kp jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 264 kp, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. Podnieść należy, iż terminy...

...no nieznaczne (2 dni), nadto powód nie został właściwie pouczony o sposobie i terminie odwołania, co wskazuje iż zasługuje on na przywrócenie terminu do wniesienia odwołania z uwagi na spełnienie przesłanek z art. 265 k.p.. Strona pozwana nie powoływała się na sprzeczność żądania powoda z zasadami współżycia społecznego, czy też nadużycie prawa podmiotowego a sąd też nie dopatrzył się przesłanek ku temu.. Nawet sam fakt zasadności rozwiązania nie pozwala na oddalenie żądania w sytuacji wadliwości formalnej rozwiązania s...

...howane, gdy pracownik najpóźniej ostatniego dnia złoży pozew we właściwym sądzie lub nada w polskim urzędzie pocztowym operatora publicznego przesyłkę do tegoż sądu. Wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 265 §1 kp, jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy- w terminie czynności, o których mowa miedzy innymi w treści art. 264 kp, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu...

...nie od wypowiedzenia umowy o pracę zostało wniesione z przekroczeniem terminu określonego w art. 264 § 1 k.p., i nie zostały przedstawione okoliczności uzasadniające przywrócenie tego terminu zgodnie z treścią art. 265 § 1 k.p., bezprzedmiotowe stają się pozostałe zarzuty materialnoprawnej podstawy skargi kasacyjnej. Niedochowanie bowiem przez pracownika terminu do zaskarżenia czynności prawnej pracodawcy, skutkującej rozwiązaniem umowy o pracę, o którym mowa w art. 264 § 1 k.p., prowadzi do oddalenia powództwa, bez względu na to,...

...cę. Powódka złożyła odwołanie po niespełna trzech tygodniach od upływu terminu do wniesienia odwołania. Wraz z odwołaniem powódka złożyła wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania. Zgodnie z art. 265 kp jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku nale...

...ócenia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Natomiast zgodnie z art.265 kp jeżeli pracownik nie dokonał bez swojej winy w terminie czynności przewidzianej w art.264 kp sąd pracy na jego wniosek postanowi o przywróceniu uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w terminie 7 dni od ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okolic...

...acownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 k.p. i w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Natomiast stosownie do art. 265 § 2 k.p. wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okoliczności uzasadniające przywrócenie terminu. Stosownie do cytowanych powyżej przepisów art. 265 k.p. termin do wniesienia odwołania może zostać przywróco...

...ono skutecznie powódce w dniu 20 4 marca 2013 r. a pozew wniosła w dniu 16 kwietnia 2013 r., a więc już po upływie terminu. W ocenie Sądu Okręgowego, nie było zaś podstaw do przywrócenia tego terminu po myśli art. 265 § 1 k.p., albowiem przebywanie przez nią na zwolnieniu lekarskim w związku ze złamaniem ręki nie stało na przeszkodzie wniesieniu pozwu do Sądu w terminie 14 dni od daty otrzymania oświadczenia woli pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę. Ponadto wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania, który został z...

...da 2014 r., Sygn. II PZ 18 14, Sąd Najwyższy stwierdził, że sprawa z odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę (warunków pracy i płacy) może zostać ograniczona tylko do badania zachowania terminów z art. 264 i art. 265 K.p. Istotą postępowania było więc ustalenie, czy istniały podstawy do przywrócenia powódce terminu do wniesienia odwołania od wypowiedzenia zmieniającego z dnia 23 kwietnia 2015 r., przewidzianego w art. 264 § 1 K.p. w związku z art. 265 K.p. i czy uchybienie temu terminowi było zawinione przez powódkę. Zgodnie z d...

...h przez pracownika. Taki wniosek musi wypływać z analizy systemowej, mającej na uwadze miejsce tej regulacji w systematyce Kodeksu pracy, należy bowiem zauważyć, że przepis art. 264 § 2 KP sąsiaduje z przepisem art. 265 KP, który mówi o przywróceniu terminu określonego w art. 264 KP. Regulując kwestie przywrócenia terminu, art. 265 § 1 KP wyraźnie wskazuje, iż chodzi tu o pracownika, który bez swojej winy nie dokonał czynności określonej w art. 264 KP. Ustawodawca więc wyraźnie wskazał, że regulacja terminu z art. 264 KP odnosi...

...ypowiedzenia mu w dniu 15 maja 2015r. umowy o pracę wniósł w dniu 21 lipca 2015 r. a zatem z przekroczeniem terminu określonego w art. 264§1 k.p. W przypadku przekroczenia 7-dniowego terminu pracownikowi, zgodnie z art. 265 k.p. przysługuje uprawienie do wystąpienia z wnioskiem o przywrócenie terminu. W myśl w w przepisu przywrócenie uchybionego terminu możliwe jest przy spełnieniu przesłanki braku winy pracownika w przekroczeniu terminu. Przy czym może to być zarówno postać winy umyślnej, jak i nieumyślnej. Przepis nie reguluje bowiem...

...010 r., I PK 15 10, Lex nr 602201). Innymi słowy sąd zobowiązany jest do oddalenia powództwa, jeżeli pozew wniesiony został po upływie terminów określonych w art. 264 k.p., których nie przywrócono na zasadzie art. 265 § 1 k.p. oraz po upływie terminu określonego w art. 265 § 2 k.p. (por. postanowienie SN z dnia 18 listopada 2014 r., II PZ 18 14, Lex nr 1565765). W myśl art. 265 § 1 k.p. przywrócenie uchybionego terminu możliwe jest przy spełnieniu przesłanki braku winy pracownika w przekroczeniu terminu, zaś o istnieniu winy lub jej...

...do sądu pracy powinien skutkować usprawiedliwieniem spóźnionego wystąpienia z roszczeniem o odszkodowanie. Wyrok Sądu Okręgowego z 28 lutego 2013 r. zaskarżyła zażaleniem strona pozwana, zarzucając naruszenie art. 265 § 1 k.p. w zw. z art. 264 § 1 k.p. Postanowieniem z 16 lipca 2013 r. Sąd Najwyższy oddalił zażalenie. Po ponownym rozpoznaniu sprawy Sąd Rejonowy oddalił powództwo (pkt I), zasądził od powoda na rzecz pozwanego kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego (pkt II), nie obciążył powoda kosztami są...

...kazał, że powód uzupełnił braki pozwu po terminie bez swojej winy oraz że uprawdopodobnił okoliczność uzasadniającą przywrócenie terminu do uzupełnienia tych braków pozwu. Sąd Rejonowy powołując się na art. 265 § 1 k.p. wskazał, że zaświadczenie o wysokości zarobków przekazał powodowi pracownik w piątek w godzinach popołudniowych, a w sobotę urząd pocztowy jest nieczynny. Według Sądu nieuwzględnienie wniosku powoda skutkowałoby niewspółmiernymi 3 konsekwencjami w jego sferze prawnej. Powód pozbawiony zostałby możliwo...

...oszącym blisko 2 miesiące. Pouczenie w wypowiedzeniu wręczonym powódce było właściwe. Nie ma także żadnej okoliczności, która usprawiedliwiałaby niezachowanie terminu do wniesienia odwołania do sądu pracy (art.265 kp). Mając na uwadze wszystkie powyższe okoliczności Sąd uznał powództwo za niezasadne. Dlatego zmienił wyrok zaoczny i oddalił powództwo. Wskazać należy, że strony podały iż powódka pracuje w pozwanej Szkole. Pracuje na niepełnym etacie, ale wynagrodzenie otrzymuje za cały etat. Nie ma żadnej podstawy poza oczyw...

...odowania z naruszeniem postanowień art. 45 § 1 k.p.”, 3) art. 264 i 265 § 2 k.p. „poprzez wydanie wyroku zasądzającego mimo iż żądanie zostało zgłoszone bez wniosku o przywrócenie terminu o którym mowa w art. 265 § 2 k.p. i z naruszeniem terminu wynikającego z postanowień art. 264 k.p.”. Według pozwanej spółki wyrok Sądu drugiej instancji jest niezgodny z art. 6 k.c. i art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 30 § 1 pkt 2 k.p. w związku z art. 60 k.c. oraz art. 264 i 265 § 2 k.p. Pozwana wniosła o stwierdzenie, że wyrok Sądu Okr...

...ógłby zostać dopuszczony przez Sąd pierwszej instancji na wniosek powoda, ale nie z urzędu. Od wyroku Sądu Okręgowego powód wniósł skargę kasacyjną, w której zarzucił naruszenie prawa materialnego, a to: a) art. 265 § 1 k.p. przez jego niezastosowanie polegające na odmowie przywrócenia terminu do złożenia odwołania od oświadczenia woli o rozwiązaniu umowy o pracę w sytuacji, gdy wystąpiły przyczyny uniemożliwiające złożenie odwołania w przypisanym terminie a wniosek o jego przywrócenie został złożony w terminie prawem pr...

...ie przysługujących jej praw. W ocenie pozwanego uchybienie terminowi do złożenia odwołania od wypowiedzenia umowy o pracę nastąpiło z winy powódki , zatem nie ma żadnych podstaw do jego przywrócenia zgodnie z art. 265 k.p. Z uwagi na powyższe, nie ma podstaw do merytorycznego rozpoznania powództwa, co powoduje, iż powództwo winno pozostać oddalone. Jednak z daleko posuniętej ostrożności procesowej, w przypadku przywrócenia terminu pozwany zaprzeczył wszelkim twierdzeniom powódki zawartym w odwołaniu w przedmiocie przywrócenia do p...

...enia do pracy lub odszkodowania wnosi się do sądu pracy w ciągu 14 dni od dnia doręczenia zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia lub od dnia wygaśnięcia umowy o pracę. Stosownie do przepisu art. 265 § 1 k.p. jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy – w terminie tej czynności, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu 7 dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu. We wniosku należy uprawdopodobnić okolicznośc...

...ącego do złożenia odwołania od rozwiązania umowy o pracę jest jednoznaczne z wygaśnięciem niniejszego uprawnienia. Nieodwołanie się bowiem przez pracownika do sądu pracy w terminie pozbawia go z zastrzeżeniem art. 265 k.p. możliwości kwestionowania skutków rozwiązania stosunku pracy bez względu na wadliwości oświadczenia. Zdaniem Sądu na gruncie niniejszej sprawy brak było również podstaw do przywrócenia powodowi terminu do wniesienia odwołania. Powód w dniu 4 sierpnia 2014r. został poinformowany o przyczynie rozwiązania z nim...

...odwołania . Termin 14- dniowy do złożenia odwołania od rozwiązania stosunku pracy ma charakter zawity , co oznacza , że nie zachowanie powyższego terminu oznacza utratę prawa dochodzenia roszczeń przed Sądem . Art. 265 kp dopuszcza możliwość przywrócenia tego terminu . W myśl tego przepisu -jeżeli pracownik nie dokonał - bez swojej winy - w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 2 1 i w art. 264, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Warunkiem jest ustalenie , że pracownik nie dochował termi...

...pozwany dopiero 17 czerwca 2015r. to przyjąć należy, iż nastąpiło to z naruszeniem terminu określonego w przepisach prawa. Nie można bowiem nie zauważyć , iż terminy do złożenia odwołania od wypowiedzenia (art. 265 § 1 k.p.) oraz wystąpienia z żądaniem przywrócenia do pracy lub odszkodowania (art. 265 § 2 k.p.) biegną od wypowiedzenia lub rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę, tj. od dnia, w którym oświadczenie pracodawcy doszło do pracownika w sposób pozwalający mu zapoznać się z jego treścią ( w p...

...howane, gdy pracownik najpóźniej ostatniego dnia złoży pozew we właściwym sądzie lub nada w polskim urzędzie pocztowym operatora publicznego przesyłkę do tegoż sądu. Wskazać należy, iż zgodnie z treścią art. 265 §1 kp, jeżeli pracownik nie dokonał – bez swojej winy- w terminie czynności, o których mowa miedzy innymi w treści art. 264 kp, sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. Wniosek o przywrócenie terminu wnosi się do sądu pracy w ciągu siedmiu dni od dnia ustania przyczyny uchybienia terminu...

...ia powódki w pełnym wymiarze na 1 września 2013 r. ani w okresie kolejnych 6 miesięcy pozostawania powódki w stanie nieczynnym, dla której nie było całego etatu. Odnosząc się do apelacyjnego zarzutu naruszenia art. 265 § 1 k.p. Sąd drugiej instancji wskazał, że jeżeli pracownik nie dokonał bez swojej winy w terminie czynności, o których mowa w art. 97 § 21 k.p. i w art. 264 k.p., sąd pracy na jego wniosek postanowi przywrócenie uchybionego terminu. W pozwie nadanym pocztą w 18 czerwca 2013 r. powódka wniosła o uznanie za bezskutec...

...dzenia. Wszystkie pozostałe przypadki naruszenia przez pracodawcę przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony (z wyjątkiem braku pouczenia o odwołaniu do sądu - art. 30 § 5 w związku z art. 265 k.p.) podlegają sankcjom z art. 45 k.p. Pracownik ma na tej podstawie prawo wyboru, ograniczone przez art. 45 § 2 k.p., między roszczeniem o orzeczenie bezskuteczności wypowiedzenia - przechodzącym po ustaniu stosunku pracy w roszczenie o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy - a roszczeniem o...

...niu 03.04.2015 r. Bezsporne. Sąd zważył, co następuje. W pierwszej kolejności Sąd musiał rozważyć, czy wniosek o przywrócenie terminu do wniesienia odwołania jest zasadny. Zasady przywracania terminu określa art. 265 kp. W doktrynie i judykaturze dominuje zapatrywanie, że o istnieniu winy pracownika lub jej braku należy wnioskować na podstawie całokształtu okoliczności sprawy, przy czym decydujące znaczenie ma obiektywny miernik staranności, jakim jest należyta dbałość strony o swoje interesy, choć nie bez znaczenia jest też sub...

...ązuje więc w żaden sposób do przesłanek subiektywnych 10 właściwych dla oceny przywrócenia terminów procesowych (por. art. 168 § 1 k.p.c.), ani do innych regulacji przywracania terminów prawa materialnego (np. art. 265 k.p., por. uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 14 marca 1986 r., III PZP 8 86, OSPiKA 1987 nr 1, poz. 19, z glosą T. Zielińskiego; wyrok Sądu Najwyższego z dnia 21 października 2004 r., I PK 646 03, niepublikowany). Ustanawiając w art. 5a ust. 7 ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników przesłanki przywrócenia terminu...

...odwołaniem od wypowiedzenia z powodu niejasnego pouczenia o takim prawie przez pracodawcę.” Z uzasadnienia : „W dotychczasowym orzecznictwie Sądu Najwyższego utrwaliła się korzystna dla pracowników wykładnia art. 265 § 2 k.p odnośnie do sposobu i formy złożenia wniosku o przywrócenie terminu z art. 264 k.p. W szczególności przyjmuje się, że już samo złożenie przez pracownika pozwu po upływie tego terminu stanowi równoczesne złożenie wniosku o przywrócenie terminu (por. uzasadnienie uchwały składu siedmiu sędziów z dnia 14...

...arżonego wyroku oraz wyroku Sądu pierwszej instancji i przekazanie sprawy do ponownego rozpoznania Sądowi Rejonowemu w Ł. Skarga kasacyjna została oparta na naruszeniu prawa materialnego – art. 264 § 2 k.p. oraz art. 265 k.p. poprzez ich błędną wykładnię i uznanie, że w sytuacji, gdy pomiędzy pracodawcą a pracownikiem umowa o pracę na czas określony została rozwiązana, a następnie nawiązał się stosunek pracy na czas nieokreślony termin do wniesienia odwołania do sądu pracy rozpoczyna swój bieg z dniem doręczenia pracownikowi...