Baza orzeczeń sądowych

...ie społecznie niepożądanych wypowiedzeń stosunków pracy wobec wykształconej i wykwalifikowanej kadry zatrudnionej w Wojskowym Sądzie Garnizonowym, nie mogły mieć wpływu na uwzględnienie roszczeń na podstawie art. 45 § 1 k.p. Od wyroku Sądu Okręgowego powódki wywiodły skargę kasacyjną, w której zarzuciły naruszenie: 1) art. 3 w związku z art. 5 k.p. w związku z art. 3 § 1 Prawa o ustroju sądów wojskowych w związku z art. 5 pkt 4 ustawy o pracownikach sądów i prokuratury, wskutek przyjęcia, że Wojskowy Sąd Okręgowy nie był...

...winna następować z inicjatywy pracownika lub związku zawodowego. Skargę kasacyjną od wyroku złożył pozwany, skarżąc wyrok w całości. Jako podstawę skargi wskazano na naruszenie: 1) art. 38 § 1 w związku z art. 45 § 1 k.p. poprzez jego niewłaściwe zastosowanie skutkujące przyjęciem, że pozwany nie dopełnił obowiązku konsu acji związkowej przed wypowiedzeniem powodowi umowy o pracę na czas nieokreślony, a co za tym idzie wypowiedzenie powodowi umowy o pracę nastąpiło niezgodnie z przepisami prawa, 2) art. 30 ust. 21 ustawy z...

...została cofnięta w trakcie okresu wypowiedzenia. Naruszony zatem został przez pozwaną Szkołę obligatoryjny nakaz uzyskania zgody związku zawodowego, co powodowało związanie sądu roszczeniem powódki w świetle art. 45 § 3 k.p., pomimo merytorycznie uzasadnionego wypowiedzenia, wobec braku upa- dłości czy likwidacji zakładu. Nadto istniała możliwość powrotu powódki do pracy na dotychczas zajmowane stanowisko skoro redukcja zatrudnienia nie dotyczyła pracowników świetlicy, wobec utrzymanego 1,5 etatu i zatrudniania pracowników w rama...

...iego odwo- łania do sądu pracy od wypowiedzenia umowy o pracę, a sąd nie jest władny do me- rytorycznego badania zasadności tych ocen; 2) art. 27 ust. 9 ustawy o pracownikach samorządowych oraz art. 30 § 4 k.p., art. 45 § 1 k.p. w związku z art. 6 k.c., przez przyjęcie, że na powodzie ciąży ciężar wykazania braku zasadności podanych mu przyczyn wypowiedzenia, gdy tymczasem to na stronie pozwanej spoczywa ciężar dowodu zasadności wypowiedzenia, polegający na obowiązku wykazania prawdzi- 4 wości, rzetelności i obiektywizmu wystawion...

...starczającą przesłanką do stwierdzenia, że do takiego przejścia 3 doszło. Pozwany 1 nie uchybił więc żadnym przepisom o wypowiadaniu umów o pracę, a że wypowiedzenie było również uzasadnione w rozumieniu art. 45 § 1 k.p., żądanie powoda nie mogło być uwzględnione. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy, rozpoznając sprawę na skutek apelacji powoda, wyrokiem z dnia 26 maja 2011 r. zmienił wyrok Sądu Rejonowego w ten sposób, że zasądził solidarnie od pozwanych na rzecz R. C. tytułem odszkodowania kwotę 12.817,20 zł z ustawowymi odse...

...ócił powódkę do pracy w Szkole Podstawowej im. (...)w W. na poprzednich warunkach pracy i płacy, ustalając, iż negatywna ocena pracy powódki jako dyrektora szkoły nie była prawidłowa i rzetelna; 3. naruszenie art. 45 § 1 k.p. poprzez przyjęcie, iż skoro z powódką błędnie rozwiązano stosunek pracy na stanowisku nauczyciela, mimo braku takich podstaw prawnych, to Sąd Rejonowy nie był upoważniony do badania przesłanek, które o tym zadecydowały i przywrócenia powódki do pracy na tym stanowisku, a więc do badania oceny pracy powód...

...ruszenie nakazu zachowania trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia wskutek doręczenia wypowiedzenia po dniu 31 maja 2008 r.), w szczególności, czy w takiej sytuacji pracownikowi przysługują roszczenia przewidziane w art. 45 k.p.?; 2) czy na podstawie art. 20 ust. 1 Karty Nauczyciela pracodawca musi stosować zasadę ograniczenia wymiaru zatrudnienia przed wypowiedzeniem stosunku pracy?; 3) czy częściowe cofnięcie pozwu podjęte jako "zwyczajny krok w taktyce procesowej" można traktować jako częściowe przegranie sprawy przez stronę, powodując...

...zy miesiące, nie odroczył ziszczenia się skutków i nie wydłużył okresu wypowiedzenia do końca kolejnego roku akademickiego, bo legalność wypowiedzenia nie została skutecznie wzruszona 4 powództwem opartym na art. 45 k.p. w zw. z art. 97 § 1 k.p.” W ocenie Sąd drugiej instancji skutek rozwiązujący stosunek pracy w efekcie wypowiedzenia dokonanego 3 lipca 2006 r. czyli w trakcie roku akademickiego 2005 2006 nastąpił z dnie 30 września 2006 r. Powód zachował jedynie prawo do roszczenia z art. 49 k.p. w związku z art. 97 § 1 ustawy o...

...części oddalającej powództwo o przywrócenie do pracy. Zarzucił naruszenie art. 32 ust. 1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jednolity: Dz.U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) w związku z art. 45 § 3 k.p. i art. 56 § 2 k.p. przez błędną ocenę, że brak zgody organizacji związkowej na rozwiązanie stosunku pracy nie pozbawia pozwanego możliwości jego rozwiązania w zaistniałym stanie faktycznym; art. 45 § 3 k.p. i 56 § 2 k.p., przez błędne przyjęcie, że powodowi nie przysługuje wynagrodzenie za cały okres...

...dzenia, przy koniecznym warunku rozwiązania stosunku pracy z końcem roku szkolnego (31 sierpnia 2010 r.). Wadliwość wypowiedzenia (nastąpiło zbyt późno) powoduje niezgodność wypowiedzenia z prawem w rozumieniu art. 45 § 1 k.p. Sąd Okręgowy uznał również za niewłaściwe zastosowane przez stronę pozwaną kryterium doboru pracowników do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca powinien stosować w tym zakresie przede wszystkim kryteria związane ze stosunkiem pracy, a nie sytuacją osobistą pracownika. Przy takim samym wykształceniu, pod...

...którym mowa w art. 51 § 2 k.p., nie dotyczy każdego przypadku zasądzenia na rzecz pracownika odszkodowania za okres pozostawania bez pracy. Przepis art. 51 § 2 k.p. doty- czy jedynie odszkodowania, o którym mowa w art. 45 § 1 i 2, art. 471 i art. 50 k.p. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Beata Gudowska, Zbigniew Korzeniowski. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 17 lutego 2012 r. sprawy z powództwa Gabrieli C. przeciwko Stoczni S. SA w S. o ustalenie istnienia stosunku pracy, wynagrodze...

...ących pracowników mają charakter semiimperatywny. Oznacza to, że pogwałcenie przewi- dzianych w nim terminów i dokonanie wcześniejszego wypowiedzenia narusza prze- pisy o wypowiadaniu umów o pracę (w rozumieniu art. 45 k.p.). Z legalnym (zgodnym z prawem) wypowiedzeniem mamy zatem do czynienia gdy respektowany jest tak art. 3, jak i art. 6 ustawy (wyrok Sądu Najwyższego z 25 czerwca 2010 r., II PK 32 10, niepublikowany). Uchybienie zatem temu trybowi stanowi - zgodnie z po- wszechnie przyjętym w judykaturze poglądem - naruszenie przepisów o...

...o pracę na czas określony przewidywała 2-tygo- dniowy okres wypowiedzenia, nie może domagać się przywrócenia do pracy lub od- szkodowania z powodu niedostatecznego uzasadnienia wypowiedzenia (art. 30 § 4 k.p. i art. 45 k.p. a contrario). Skoro tak, to roszczenie powódki o zasądzenie 3-mie- sięcznego odszkodowania z tytułu niezgodnego z prawem rozwiązania przez pozwa- nego pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem należało jako bezzasadne oddalić. Po rozpoznaniu apelacji powódki Sąd Okręgowy podzielił stanowisko Sądu pierwszej ins...

...świadczenia pracy przez ten okres. Jeżeli tak, to oświadczenie z dnia 26 marca 2008 r. nie może być traktowane jako oświadczenie rodzące po stronie pracownika prawo domagania się jednego z roszczeń wskazanych w art. 45 k.p. Nie można bowiem rozwiązać stosunku pracy w sytuacji gdy wcześniej został już rozwiązany. Powódce w grudniu 2006 r. wypowiedziano już bowiem stosunek pracy ze stanowiska sekretarki”. W konsekwencji – w ocenie Sądu Okręgowego - powódka nie może jednym z roszczeń przewidzianych w art. 45 k.p. wzruszać oświad...

...órejkolwiek z powyższych przyczyn nieuzasadnione. Art. 8 k.p. i art. 4771 k.p.c. stanowią procesową przesłankę uwzględnienia roszczenia a ernatywnego, mimo że pracownik nie zgłosił takiego żądania i mimo że art. 45 § 2 k.p. nie ma zastosowania wobec pracowników objętych szczególną ochroną trwałości stosunku pracy (tak wyrok Sądu Najwyższego z dnia 8 stycznia 2007 r., I PK 104 06). Przechodząc na grunt oceny zgłoszonego przez powoda żądania, pod kątem powołanych wyżej zasad Sąd drugiej instancji wskazał na przyczyny i cele...

...zym przedmiotem tego postępowania było pierwotnie roszczenie o uznanie wypowiedzenia umowy o pracę za bezskuteczne, które następnie zostało zamienione przez powódkę na drugie z przysługujących jej na podstawie art. 45 § 1 k.p. roszczeń, tj. roszczenie o odszkodowanie. Wbrew odmiennemu stanowisku zaprezentowanemu przez autora zażalenia, opisana zmiana roszczenia pozostawała jednak bez wpływu na podstawę prawną służącą do ustalenia stawki opłaty za czynności radcy prawnego należnej stronie pozwanej, która wygrała proces. Kwestię...

...o bez zachowania okresu wypowiedze- nia oraz z naruszeniem art. 32 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związ- kach zawodowych. W związku z tym Sąd pierwszej instancji orzekł na podstawie art. 42 § 1 k.p. i art. 45 § 1 k.p. Sąd Okręgowy-Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w Radomiu wyrokiem z dnia 13 grudnia 2010 r. oddalił apelację wniesioną przez pozwany […] Urząd Skar- bowy w R. od wcześniej opisanego wyroku Sądu Rejonowego-Sądu Pracy i Ubez- pieczeń Społecznych w Radomiu, uznając że nie zasłużyła ona na uwzględnien...

...uwagi na fakt, iż sąd orzekający w drugiej instancji, naruszając przepisy prawa materialnego, w istocie przekroczył granice kognicji w zakresie badania zasadności przyczyny wypowiedzenia umowy o pracę w oparciu o art. 45 k.p., nie uwzględniając przy tym specyfiki procedury zwolnień grupowych wynikającej ze szczególnej regulacji 2 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w związku z czym – dokonując wadliwych założeń, uniemożliwił do...

...nienia jest to, czy pracownik który nabył prawo do wcześniejszej emerytury w wypadku rozwiązania z nim stosunku pracy podlega ochronie z art. 39 k.p. Przyjęcie takiego poglądu w ocenie skarżącej rodzi na gruncie art. 45 § 3 k.p. konsekwencje w postaci tego, że Sąd zobligowany jest do przywrócenia pracownika podlegającego ochronie do pracy nawet w przypadku gdy takie przywrócenie jest niecelowe. W ocenie 2 skarżącej wymaga rozstrzygnięcia, czy pracownik, który nabył prawo do emerytury na podstawie art. 27 ustawy o rentach i emeryturach...

...uzasadniającej - w jego przekonaniu - rozwiązanie umowy o pracę z konkretnym pra- cownikiem z uwagi na okoliczności niedotyczące pracownika. Taka błędna ocena powoduje powstanie po stronie pracownika roszczeń z art. 45 § 1 k.p., gdyż w rozu- mieniu tego przepisu wypowiedzenie umowy o pracę jest nieuzasadnione zarówno wtedy, gdy wskazana w nim przez pracodawcę przyczyna okazała się pozorna (fik- cyjna, nierzeczywista, nieprawdziwa, nieistniejąca), jak i wówczas, gdy przyczyna ta faktycznie zaistniała i w ocenie pracodawcy uzasadniała w...

...rlopu”. Sąd Najwyższy stwierdził też, że Sądy obu instancji oparły swoje rozstrzygnięcia wyłącznie na konstrukcji prawnej, według której pozwany pracodawca naruszył przepisy o wypowiadaniu umów o pracę (art. 45 § 1 k.p.), gdyż dokonał wypowiedzenia w dniu, w którym powód korzystał z urlopu szkoleniowego z art. 36 ustawy o radcach prawnych, czyli w czasie urlopu w rozumieniu art. 41 k.p. Przeprowadzone przez Sądy rozważania co do wykładni i zastosowania w okolicznościach faktycznych sprawy zasad ustalania zdolności do pracy pra...

...ności, tak aby pismo wypowiadające umowę o pracę odpowiadało przepisom Kodeksu pracy, zwłaszcza art. 30 § 4 k.p. Pozwany wniósł skargę kasacyjną od powyższego wyroku. Zarzucono naruszenie art. 30 § 4 k.p. i art. 45 § 1 k.p. i uznanie, że zaawansowany wiek powoda (ukończone 77 lat) nie jest wystarczającym uzasadnieniem dla wypowiedzenia powodowi umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony. Jako okoliczność uzasadniającą przyjęcie skargi do rozpoznania wskazano na występujące w sprawie istotne zagadnienie prawne polegające na ust...

...lono powództwo w pozostałej części. Pozwana Spółka wywiodła skargę kasacyjną od wymienionego wyroku i opierając ją na obu podstawach kasacyjnych (naruszenia prawa materialnego przez niewłaściwe zastosowanie art. 45 k.p., a także naruszenia prawa procesowego, 2 które mogło mieć wpływ na wynik sprawy, tj. art. 233 k.p.c. w związku z art. 391 § 1 k.p.c.) wniosła o uchylenie tego wyroku i przekazanie sprawy sądowi drugiej instancji do ponownego rozpoznania, a gdyby podana podstawa naruszenia przepisów postępowania okazała się nieuza...

...w pozostałym zakresie i zasądził od 4 strony pozwanej na rzecz powódki kwotę 120 zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa prawnego w instancji odwoławczej. Sąd drugiej instancji za trafny uznał zarzut naruszenia art. 45 § 2 k.p., podnosząc że: 1. fakt zatrudnienia innego pracownika w miejsce zwolnionego z pracy nie jest wystarczający do uznania, że przywrócenie do pracy jest niemożliwe lub niecelowe; 2. powódce nigdy nie zarzucano braku kwalifikacji do wykonywania pracy na stanowisku kierownika działu zaopatrzenia, w związku z czym bez...

...ekarskie z po- wodu choroby obejmujące również dzień 1 lutego 2010 r. Z tych przyczyn Sąd drugiej instancji uznał, że wypowiedzenie powódce umowy o pracę było niezgodne z pra- wem i nieuzasadnione w rozumieniu art. 45 k.p. Strona pozwana wywiodła skargę kasacyjną od wyroku Sądu Okręgowego, zarzucając: 1) błędną wykładnię art. 39 k.p., polegającą na uznaniu, że przewidziana w tym przepisie szczególna ochrona stosunku pracy pracownika, któremu do osią- gnięcia wieku emerytalnego brakuje mniej niż cztery lata, znajduje zastosowa...

...e zarzutu naruszenia wskazanych przez wnioskodawcę przepisów materialnoprawnych, które muszą być odniesione do stanowczo skonkretyzowanej podstawy faktycznej. Jedynie co do zarzutu naruszenia art. 31 k.r.o. w zw. z art. 45 § 2 k.p.o. należy stwierdzić, że zarzut ten opiera się na wadliwej interpretacji stanowiska Sądu Okręgowego, przedstawionego w ramach warunkowo prowadzonych rozważań prawnych. Sąd ten nie przyjął bynajmniej, że przekazanie drugiemu małżonkowi środków z majątku wspólnego stanowi nakład z majątku odrębnego mał...

...czyn niedotyczących pracowni- 4 ków, poprzez dokonanie niewłaściwego zastosowania tego przepisu wskutek przyję- cia, że nie jest możliwe dalsze zatrudnianie powódki na dotychczasowym stanowisku pracy; naruszenie art. 45 § 1 k.p., poprzez zaniechanie przywrócenia powódki do pracy na poprzednich warunkach w sytuacji, gdy przyczyny wskazane w wypowie- dzeniu są pozorne, natomiast u podstaw wypowiedzenia leżą zupełnie inne przy- czyny. W odpowiedzi na apelację strona pozwana wniosła o jej oddalenie. Wyrokiem z dnia 2 grudnia 2010 r. Sąd Okr...

...nioski co do postępowania w przyszłości, tym bardziej, że ewentualne naruszenie przez pracodawcę przepisów o rozwiązywa- niu umów o pracę bez wypowiedzenia nie było poważne; art. 4771 § 2 k.p.c. w związku z art. 45 § 2 k.p., poprzez niezastosowanie i orzeczenie o przywróceniu do pracy, pomimo istnienia przesłanek do zasądzenia wyłącznie odszkodowania w try- bie art. 45 § 2 k.p.; art. 35 ust. 1 ustawy o kosztach sądowych w sprawach cywilnych z dnia 28 lipca 2005 r., poprzez obciążenie pozwanej opłatą od pozwu w kwocie 1.800 zł, p...

...dka miała ukończone 57 lat, znajdowała się zatem w okresie ochronnym przed wypowiedzeniem jej umowy o pracę. Roszczenia w przypadku naruszenia przepisów o wypowiadaniu umowy o pracę na czas nieokreślony reguluje art. 45 § 1 k.p., zgodnie z którym w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd pracy - stosownie do żądania pracownika - orzeka o bezskuteczności wypowiedzenia, a jeżeli umowa uległa już rozwiązaniu - o przywróceni...

...wanie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników do wypowiedzeń zmieniających bez dokonywania analizy całokształtu okoliczności sprawy; 4) art. 45 § 1 k.p. poprzez błędne zastosowanie i uznanie, iż dokonane powodowi wypowiedzenie warunków zatrudnienia narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę; 5) art. 24113 § 2 zdanie 2 k.p. poprzez błędną wykładnię i uznanie, iż w zakresie przepisów ograniczających dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy lub...