Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza pracodawca użytkownik nie jest pracodawcą powoda i nie odpowiada z tytułu roszczeń uzupełniających będących następstwem wypadku przy pracy.
Teza Likwidacja szkoły stanowi konkretną i prawdziwą przyczynę rozwiązania stosunku pracy z nauczycielem.
Teza roszczenia pracownika przeciwko pracodawcy przedawniają się z upływem 3 lat od dnia w którym roszczenie stało się wymagalne.
Teza Przepis art 147 k.p. nie stanowi bowiem podstawy do przyjęcia stanowczej tezy, że dzień wolny to 24 kolejne godziny od zakończenia poprzedniej doby pracowniczej.
Teza Sąd odwoławczy może dokonać odmiennej w stosunku do przyjętej przez sąd pierwszej instancji oceny dowodów o ile skarżący wykazał, że narusza ona zasady doświadczenia życiowego i logicznego rozumowania.
Teza Zwrot kosztów należy się pozwanemu pomimo uwzględnienia powództwa, jeżeli nie dał powodu do wytoczenia sprawy i uznał przy pierwszej czynności procesowej żądanie pozwu.