Baza orzeczeń sądowych

...ponieważ akt ten nie ma zastosowania do powódki. Zatem nie jest możliwe zrzeczenie się świadczenia nienależnego. Wyrok Sądu Rejonowego powódka zaskarżyła apelacją zarzucając naruszenie prawa materialnego – art. 84 k.p. w związku z art. 58 § 1 k.c., art. 128 § 2 pkt 2 k.p. w związku z art. 22 § 1 k.p. i art. 68 § 1 k.p. w związku z § 8 ust. 3 i § 9 ust. 1 statutu Gminnej Biblioteki Publicznej w J., art. 231 k.p., art. 11 ust. 1 i art. 10 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach (jednolity tekst: Dz.U. z 2012 r., poz. 642 ze z...

...w rozumieniu Zasad nie posiada wystarczająco konkretnie określonych przesłanek jej stosowania, a w konsekwencji przyjęcie, iż premia regulaminowa wbrew swej nazwie była w istocie nagrodą; 4. błędną wykładnię art. 84 k.p. w związku z art. 86 § 1 k.p. przez uznanie, że premia nie stanowi integralnej części wynagrodzenia za pracę; 5. art. 8 k.p. przez przyznanie ochrony prawnej bezprawnemu działaniu pozwanego. Wskazując na powyższe podstawy skarżący wniósł o uchylenie zaskarżonego wyroku w całości i orzeczenie co do istoty sprawy...

...zał się natomiast do zapłaty na rzecz Spółki kwoty uzyskanej od niemieckiego urzędu podatkowego, zadysponował więc swoim 5 majątkiem na rzecz strony powodowej. Nie można zatem uznać, że doszło do naruszenia art. 84 k.p., który dotyczy ochrony wynagrodzenia za pracę. Zdaniem Sądu odwoławczego nie ma także zastosowania powołany w apelacji art. 87 § 1 k.p. Przepis ten bowiem wskazuje jedynie na kolejność potrąceń należności z wynagrodzenia pracownika, a nie obowiązku ustalania przez strony stosunku pracy wynagrodzenia tylko w kwoc...

...anej (strona powodowa zaprzecza związkowi między faktem wyrażenia zgody w dniach 28 maja 2010 r. i 15 kwietnia 2011 r. a stosunkowym zmniejszeniem jej wynagrodzenia „z art. 22 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela”); 5. art. 84 k.p. w związku z art. 91c ust. 1 Karty Nauczyciela, przez jego niezastosowanie. Sąd Okręgowy przyjął, że powódka wyrażając zgodę w trybie art. 20 ust. 1 pkt 2 Karty Nauczyciela w dniu 28 maja 2010 r. na ograniczenie zatrudnienia w roku szkolnym 2010 2011 (rozpoczynającego 4 się w dniu 1 września 2010 r.) i w dniu 15 k...

...roszczeń gwarantowanych układami zbiorowymi, w tym odszkodowania za dalszy utracony okres wypowiedzenia (należne zgodnie z § 6 ZUZP i § 6 PUZP). Nawet gdyby takie oświadczenia złożyły, to byłyby one nieważne (art. 84 k.p. w związku z 58 k.c. i 300 k.p.). Paragraf 6 ust. 2 PUZP i będący jego powtórzeniem § 6 ust. 2 ZUZP stanowią, że pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia co najmniej do odpowiedniego wymiaru określonego w Kodeksie pracy, o ile nie ustalono wcześniejszego terminu rozwiązania umowy o prace na podstawie art. 36 §...

...d odwoławczy podzielił ustalenia faktyczne Sądu Rejonowego i przyjął je za własne, natomiast dokonał odmiennej oceny prawnej powództwa. Według Sądu odwoławczego, roszczenie powoda było uzasadnione w świetle art. 84 k.p. Skoro nagroda jubileuszowa jest składnikiem wynagrodzenia za pracę, to powód z uwagi na treść tego przepisu nie mógł skutecznie zrzec się prawa do nagrody ani przenieść tego prawa na inną osobę. W sytuacji, gdy powód dopiero w dniu 6 września 2011 r. podpisał porozumienie zmieniające umowę o pracę, którego...

...kły się dalej idących roszczeń, w tym odszkodowania za dalszy utracony okres wypowiedzenia wynikający z postanowień układowych. Nawet gdyby takie oświadczenia o rezygnacji z tych roszczeń złożyły, to w myśl art. 84 k.p. w związku z art. 58 k.c. i art. 300 k.p. byłyby one nieważne. Według Sądu Rejonowego, postanowienia § 6 ust. 2 Układu Ponadzakładowego oraz § 6 ust. 2 Układu Zakładowego stanowiące, że pracodawca może skrócić okres wypowiedzenia co najmniej do odpowiedniego wymiaru określonego w Kodeksie pracy, o ile nie usta...

...ż „właściciel Spółki miał dobrą obsługę prawną”, a sam fakt pełnienia przez pozwanego funkcji członka zarządu nie stanowił naruszenia art. 293 § 2 k.s.h. Dodatkowo Sąd Rejonowy wskazał, że zgodnie z art. 84 k.p. pracownik nie może zrzec się prawa do wynagrodzenia ani przenieść tego prawa na inną osobę, co oznacza bezwzględny zakaz nie tylko całkowitego, lecz i częściowego zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia. W konsekwencji Sąd Rejonowy oddalił powództwo. Po rozpoznaniu apelację powodowej Spółki Sąd Okręgowy podz...

...woli zawartego w tym porozumieniu jako złożonego pod wpływem groźby). Według Sądu Rejonowego, w indywidualnym porozumieniu z dnia 26 listopada 2008 r. powódka nie zrzekła się prawa do wynagrodzenia w rozumieniu art. 84 k.p. Porozumienie to dotyczyło bowiem wyłącznie przyszłych warunków wynagradzania, wobec czego powódka nie zrzekała się wynagrodzenia wymagalnego przed datą zawarcia tego porozumienia. Zdaniem Sądu, nie można interpretować art. 84 k.p. w ten sposób, by na jego podstawie było zakazane kształtowanie warunków wynagrad...

...że powód miał świadczyć pracę nieodpłatnie, nie zasługiwały na uwzględnienie, ponieważ pozostawały w oczywistej sprzeczności z istotą zatrudnienia na podstawie stosunku pracy, a zwłaszcza z art. 22 k.p. i art. 84 k.p. W ocenie Sądu drugiej instancji strony nie mogły wprowadzić do umowy o pracę zastrzeżenia pozbawiającego pracownika prawa do wynagrodzenia za wykonaną pracę. Sąd Okręgowy uznał za bezzasadny zarzut naruszenia art. 48 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości poprzez jego niezastosowanie. Skoro Sąd pierws...

Wyrok z dnia 16 października 2009 r. I PK 89 09 1. Na podstawie art. 84 k.p. nieważne jest zobowiązanie się pracownika, że w przyszłości nie będzie dochodził od pracodawcy tego wynagrodzenia za pracę (pactum de non petendo). 2. Żądanie zapłaty wynagrodzenia za pracę, którego pracownik zrzekł się w nieważnej ugodzie (porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę) może sta- nowić nadużycie prawa (art. 8 k.p.) jako postępowanie nieuczciwe, naruszające zasady zaufania i lojalności wobec pracodawcy. Przewodniczący SSN Zbigniew Korzenio...

...powódka nie otrzymywała wyna- grodzenia ani nie wykorzystała przysługującego jej urlopu wypoczynkowego. Podzie- lił także stanowisko Sądu pierwszej instancji w zakresie uznania za niedopuszczalne - stosownie do art. 84 k.p. - zawarcie ugody ze zrzeczeniem się powódki wynagro- dzenia ponad kwotę 11.000 zł. Sąd drugiej instancji podkreślił, że zakaz zrzeczenia 3 się prawa do wynagrodzenia przez pracownika jest bezwarunkowy, nie obejmuje jednak zrzeczenia się prawa do odsetek za opóźnienie w wypłacie wynagrodzenia. Odsetki za opóźnie...

...adcach prawnych, art. 3531 k.c. i art. 58 § 1 k.c. w związku z art. 9 § 1 k.p. i art. 300 k.p. oraz art. 34 i 36 ustawy o radcach prawnych, a także art. 58 § 1 i 2 k.c. w związku z art. 300 k.p. oraz art. 8 k.p. i art. 84 k.p. W podstawach kasacyjnych wskazano także na naruszenie przepi- sów postępowania - art. 378 § 1 k.p.c. i art. 382 k.p.c. w związku z art. 233 § 1 k.p.c., art. 367 § 3 k.p.c. w związku z art. 77 ust. 1 i 8 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. - Prawo 4 o ustroju sądów powszechnych (Dz.U. Nr 98, poz. 1070 ze zm.), a także ar...

...żdemu pracownikowi przysługuje odprawa, gdy wskutek rozwiązania stosunku pracy przechodzi na emeryturę, chociażby wcześniej - będąc pracownikiem - pobierał świadczenie emerytalne, (2) niewłaściwe zastosowanie art. 84 k.p. w związku z art. 921 § 1 k.p., polegające na przyjęciu, że oświadczenie złożone przez pracownika w porozumieniu rozwiązującym umowę o pracę, że pracodawca wyczerpał wszystkie jego roszczenia ze stosunku pracy, skutkuje utratą prawa do odprawy emerytalnej, pomimo że pracownik odprawy tej nie otrzymał, podczas...

...habilitacyjnego. Wnosząc pozew o zasądzenie na jego rzecz nagrody jubileuszowej powód podniósł, że zrzeczenie się przez niego prawa do tej nagrody nastąpiło „pod przymu- sem” i jest nieważne ze względu na art. 84 k.p. Sąd Rejonowy podniósł, że w doktry- nie istnieje spór co do charakteru nagrody jubileuszowej. Jedni wyrażają pogląd, że nagroda ta ma charakter wynagrodzenia za pracę, inni uważają, że należy ją zaliczyć do świadczeń jedynie związanych z pracą. Sąd opowiedział się za zaliczeniem na- grody jubileuszowej...

...ło weryfikację wyroku z uwagi na nadmierną lakoniczność jego uzasadnienia. Ponadto zostały sformułowane następujące zarzuty naruszenia prawa materialnego: 1) błędnej wykładni i niewłaści- wego zastosowania art. 84 k.p., 2) niewłaściwego zastosowania art. 65 § 2 k.c. w 3 związku z art. 300 k.p., 3) niezasadnego zastosowania art. 8,13 i 18 k.p. oraz art. 5, 58 § 2 i 3531 k.c. w związku z art. 300 k.p. Zdaniem autora kasacji w sprawie wystę- puje istotne zagadnienie prawne, wymagające od Sądu Najwyższego wyjaśnienia, „czy art. 84...

...yjny uznał, że zarzuty powódki są bezzasadne. Kasację od całości powyższego wyroku złożyła powódka, zarzucając naruszenie prawa materialnego: tj. art. 111 k.p., art. 112 k. p., art. 113 k.p., art. 78 k.p. i art. 84 k.p. w związku z art. 442 k.c. Ponadto wskazała na naruszenie prawa procesowego, to znaczy art. 381 i 382 k.p.c., lecz nie podała na czym owo naruszenie miałoby polegać. Jednocześnie skarżąca wskazała na konieczność wyjaśnienia następujących problemów prawnych: „1) czy Sąd pierwszej i drugiej instancji miał praw...