Baza orzeczeń sądowych

...ąc na nich, na podstawie art. 49 § 1 kpw, karę porządkową w wysokości do 250 złotych, a w razie ponownego niezastosowania się do wezwania do 500 złotych. Gdyby zaś i to nie odniosło skutku, zgodnie z przepisem art. 50 § 1 kpw można zarządzić doprowadzenie świadka przez Policję, w trybie przewidzianym w ww. art. 51 § 1 kpw. W niniejszej sprawie B. K. nie został przesłuchany w charakterze świadka, albowiem choć odebrał wezwanie w tym charakterze (k. 11), nie stawił się w siedzibie straży gminnej. Należało przy tym zauważyć, ż...

...ek wskazania przyczyny uzasadniającej wypowiedzenie w oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej. Art. 50 § 3 k.p. w zakresie, w jakim pomija prawo pracownika do odszkodowania z tytułu nieuzasadnionego wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony, nie jest niezgodny z art. 2 oraz art. 32 Konstytucji. Trybunał Konstytucyjny ocenił więc, że odmienne traktowanie umów terminowych jest uprawnione. A zatem de lege lata ni...

...erwszej instancji ustalił, stosując reguły Naegelego, na dzień 28 stycznia 2010 r. Poród w 42 tygodniu ciąży Sąd Rejonowy ocenił jako poród w czasie. Powódka domagała się przywrócenia do pracy. Na zasadzie art. 50 § 5 k.p. w zw. z art. 45 § 1 k.p. w zw. z art. 177 § 1 k.p. sąd pierwszej instancji przywrócił powódkę do pracy. Rozstrzygając sprawę w zakresie roszczenia o przywrócenie do pracy Sąd Rejonowy rozważał kwestię terminu do złożenia odwołania od wypowiedzenia. Termin do złożenia odwołania upływał 21 stycznia 20...

...trowersyjne było jedynie to, jakie roszczenia w związku z tym powódce przysługują. W ocenie Sądu odwoławczego, Sąd Rejonowy nietrafnie przyjął, że jest to wyłącznie roszczenie odszkodowawcze, przewidziane w art. 50 § 3 k.p., bo z uwagi na to, że powódka podlegała ochronie przed wypowiedzeniem umowy o pracę „w zakresie możliwości rozwiązania umowy o pracę z powódką jej pracodawca pozostawał w takiej samej sytuacji jak pracodawca, który zawarł terminową umowę o pracę z pracownikiem, w której to umowie nie przewidziano możl...

...nia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z FUS przez uznanie, że aby skorzystać z okresu ochronnego musiał pozostawać w dalszym stosunku pracy do dnia osiągnięcia wieku emerytalnego, a także niezastosowanie art. 50 § 3 k.p. w sytuacji rozwiązania umowy o pracę z naruszeniem przez pracodawcę art. 39 k.p. Sąd Okręgowy – Sąd Pracy i Ubezpieczeń Społecznych wyrokiem z dnia 2 września 2010 r. oddalił jednakże tę apelację. W ocenie Sądu Okręgowego poczynione przez sąd pierwszej instancji ustalenia w zakresie faktów istotnych dl...

...res od 11 stycznia 2009 r. do 30 czerwca 2010 r., powołując się na wyrok TK z 27 listopada 2007 r., SK 18 05. W jego opinii wyrok TK miałby uzasadniać żądanie zasądzenia odszkodowania ponad 3-miesięczny limit z art.50 § 3 k.p. i art. 58 k.p. Sąd Rejonowy wyrokiem z 24 września 2009 r. zasądził od pozwanej 35 853,63 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę oraz 2 379,19 złotych tytułem zwrotu kosztów procesu, oddalając powództwo w pozostałej części. Sąd ustalił, że powód na podstawie umowy o pr...

...wyraźnie sprecyzowali w określonych kwotach roszczenie należne „z tytułu naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów terminowych”, i w toku procesu nie zgłosili innych roszczeń, na innej podstawie prawnej, niż art. 50 § 3 k.p. Sąd drugiej instancji stwierdził, że w przypadku umów o pracę na czas określony zawartych na podstawie art. 33 k.p. nie ma obowiązku podawania przyczyny uzasadniającej rozwiązanie takiej umowy o pracę (art. 30 § 4 k.p.). Z obowiązków tych zwolnione są obie strony, niezależnie od tego, która z nich dokonuj...

...poz. 844 ze zm.) stosuje się przy rozwiązywa- niu umów o pracę na czas określony w ramach zwolnień grupowych. W razie naruszenia tych przepisów pracownikowi przysługuje roszczenie o odszkodo- wanie na podstawie art. 50 § 3 k.p. Przewodniczący SSN Jerzy Kuźniar, Sędziowie SN: Romualda Spyt (spra- wozdawca), Jolanta Strusińska-Żukowska. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 4 grudnia 2008 r. sprawy z powództwa Marcina K. przeciwko R. Spółce z o.o. w W. o odprawę i odszkodowanie, na skutek skargi kasacyjnej powod...

...nia 15 lutego 2006 r. II PK 301 05 Asesorowi prokuratury zwolnionemu ze służby przez Prokuratora Gene- ralnego z naruszeniem przepisów lub w sposób nieuzasadniony przysługuje wyłącznie roszczenie o odszkodowanie (art. 50 § 3 k.p. w związku z art. 118 ustawy z dnia 20 czerwca 1985 r. o prokuraturze, jednolity tekst: Dz.U. z 2002 r. Nr 21, poz. 206 ze zm.), a nie roszczenie o przywrócenie do pracy po upływie okresu asesury lub o uzyskanie nominacji na stanowisko prokuratora. Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca), Sędziowie SN: Jerz...

...wymagało odpo- wiedniego uzupełnienia. Dokonując oceny żądania zapłaty odszkodowania za naruszenie przepisów o wypowiadaniu umów o pracę, Sąd Rejonowy również to roszczenie ocenił jako za- sadne. Zgodnie z art. 50 § 3 k.p., jeżeli wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu tych umów, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszko- dowanie. W ocenie Sądu takiego uchybienia pozwani dopuścili się wypowiadając powodowi umowę o pracę...

...ostanowień umowy [...] w wyniku uznania, że nie doszło do przejścia części zakładu TP SA na pozwaną”, art. 231 k.p., art. 471 k.c. w związku z art. 393 § 1 k.c. i art. 519 § 2 pkt 2 k.c., art. 300 k.p. oraz art. 50 § 3 i § 4 k.p., poprzez niezastosowanie powołanych przepisów, jego pełnomocnik wniósł o „uchylenie zaskarżonego wyroku w części zaskarżonej i przekazanie sprawy w tym zakresie Sądowi Okręgowemu w Suwałkach do ponownego rozpoznania i rozstrzy- gnięcia o kosztach postępowania kasacyjnego”. Jako okoliczność uzas...

...nikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy oraz o zmia- nie niektórych ustaw, Dz.U. z 1990 r. Nr 4, poz. 19 ze zm.), wyrównania wynagro- dzenia za czas od 1 lutego do 10 marca 1997 r. (stosownie do art. 50 § 3 i 4 KP) oraz przewidzianego w punkcie 6 umowy o pracę odszkodowania w związku z wcze- śniejszym rozwiązaniem umowy o pracę przez pracodawcę. W ocenie Sądu, powód nie ma prawa do wynagrodzenia za czas, do którego umowa miała trwać, gdyż stosunek pracy został rozwiązany z jego woli z dniem 31 stycznia 1997 r. Brak...

Wyrok z dnia 5 listopada 1998 r. I PKN 414 98 Przepis art. 50 § 3 i 4 KP nie ma zastosowania w razie wypowiedzenia przez pracodawcę umowy terminowej, w której strony nie zastrzegły możliwo- ści takiego sposobu jej rozwiązania (art. 33 w związku z art. 30 § 1 pkt 4 KP). W takiej sytuacji pracownikowi przysługują roszczenia określone w art. 56 w związku z art. 59 KP. Przewodniczący: SSN Józef Iwulski (sprawozdawca), Sędziowie SN: Andrzej Kijowski, Barbara Wagner. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 5 listopada 1998 r. sprawy z po- wództ...

...ządu zakładowej organizacji związkowej zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony, któremu sprzecznie z prawem wypowiedziano warunki pracy i płacy, przysługuje tylko roszczenie o odszko- dowanie (art. 50 § 3 w związku z art. 42 § 1 KP). Przewodniczący SSN: Andrzej Kijowski, Sędziowie SN Józef Iwulski, Kazimierz Jaśkowski (sprawozdawca). Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu w dniu 2 grudnia 1997 r. sprawy z powództwa Ireny S. i Heleny K. przeciwko Przedsiębiorstwu Produkcyjno-Handlowo-Usługo- wemu "A." Spółka z o.o. w B. o p...