Baza orzeczeń sądowych

...i wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony nastąpiło z naruszeniem przepisów o wypowiadaniu takiej umowy, pracownikowi przysługuje wyłącznie odszkodowanie. Przepis ten znalazł zastosowanie w myśl art. 24 ustawy z dnia 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641), zgodnie z którym do umów o pracę na czas określony trwających w dniu wejścia w życie niniejszej ustawy, które przed tym dniem zostały wypowiedziane, stosuje się przepisy dotychczasowe. Powołany przepis...

...ży stron. Natomiast sprawa (...) dotyczyła piasku i nie jest prawomocnie zakończona. bezsporne Sąd zważył, co następuje: Powództwo nie podlegało uwzględnieniu. 1. Powód szukał ochrony poprzez art. 23 w zw. z art. 24 kc uważając, że pozwani składając pisma do różnych instytucji, w tym jego przełożonych – z zarzutami co do niego na kanwie sporu stron co do wykonania zawartej przez nie umowy - naruszyli jego dobra osobiste (cześć, dobre imię), zwłaszcza że podawali nieprawdziwe informacje. 2.Ocena sprawy sprowadzała się do ocen...

...– dobrego imienia, godności i czci. Jednak by doszło do stwierdzenia w danym wypadku, że uzasadnione jest uruchomienie ochrony sądowej, gdyż nastąpiło naruszenie prawa - należy odnieść się do przesłanek z art. 24 kc: § 1. Ten, czyje dobro osobiste zostaje zagrożone cudzym działaniem, może żądać zaniechania tego działania, chyba że nie jest ono bezprawne. W razie dokonanego naruszenia może on także żądać, ażeby osoba, która dopuściła się naruszenia, dopełniła czynności potrzebnych do usunięcia jego skutków, w szczeg...

...ekł stosownie do art. 98§1 i §3 kpc i art. 99 kpc. Powód wniósł apelację od powyższego wyroku, zaskarżając go w całości i zarzucając: I. obrazę przepisów prawa materialnego, a to: • art. 23 k.c. w zw. z art. 24 § 1 k.c. poprzez ich niezastosowanie, podczas gdy z przeprowadzonych w niniejszym postępowaniu dowodów wynika bezsprzecznie, że zachowanie pozwanego K. P. jako pozbawione jakiejkolwiek podstawy prawnej naruszyło dobra osobiste powoda; • art. 448 k.c. poprzez jego niezastosowanie, w wyniku błędnego uznania, że nie doszło...

...: - kwoty 165.000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę dla A. P. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wezwania do zapłaty, tj. 6 lutego 2012 roku, do dnia zapłaty na podstawie art. 446 k.c. w związku z art. 24 § 1 k.c.; - kwoty 165.000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę dla K. P. wraz z ustawowymi odsetkami od dnia wezwania do zapłaty, tj. 6 lutego 2012 roku, do dnia zapłaty na podstawie art. 446 k.c. w związku z art. 24 § 1 k.c.; - kwoty 50.000 zł tytułem zadośćuczynienia za doznaną krzywdę dla M. K. wraz z...

...r. art. 241 6 k.p.) w uchwale składu siedmiu sędziów Sądu Najwyższego z 11 lutego 2004r. stwierdził, że wyjaśnienia treści postanowień układu zbiorowego pracy dokonane wspólnie przez jego strony na podstawie art. 24 6§1 k.p. nie są wiążące dla Sądu (III PZP 12 03 zam. OSNCP 2004, Nr 11, poz. 187). Tym samym Sąd Okręgowy stoi na stanowisku, że powyższa interpretacja Porozumienia (nie wiadomo dokładnie w jakim czasie została dokonana), jest niekorzystna i dyskryminująca pracowników posiadających prawa do emerytury i renty w konte...

...y o pracę na czas nieokreślony, to powódce nie przysługuje roszczenie o zatrudnienie na czas nieokreślony. Od wyroku Sądu drugiej instancji powódka wniosła skargę kasacyjną, w której zarzuciła naruszenie: 1) art. 24 i art. 25 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej oraz art. 25 k.p. w związku z art. 7 ustawy z dnia 18 grudnia 1998 r. o służbie cywilnej, wskutek przyjęcia, że ustawa o służbie cywilnej dopuszcza możliwość zawierania umów o pracę na zastępstwo, mimo że zawiera ona zamknięty katalog umów o pracę, ja...

...119 k.p.s.w. w zw. z art. 616 § 1 pkt 2 k.p.k., z których wynika, że koszty te obejmują uzasadnione wydatki związane z ustanowie- niem jednego obrońcy (art. 20 § 3 k.p.s.w.) w osobie adwokata albo radcy prawnego (art. 24 k.p.s.w.), a więc wynagrodzenie obrońcy ustalane we- dług odpowiednich (omówionych wyżej) przepisów o wynagrodzeniu adwo- kata i radcy prawnego. Okoliczność, że w obowiązującym systemie prawa wysokość kosz- tów, należnych stronie korzystającej z pomocy prawnej podmiotu upraw- nionego do jej świadczenia w trakcie c...

...tym dniu wymagany staż pracy ustalony według nowych przepisów. W uzasadnieniu tego wyroku stwierdzono, że obowiązujące u pracodawcy porozumienie nie zawiera przepisów międzyczasowych. W myśl zatem odesłania z art. 24 porozumienia, należy sięgnąć do przepisów Kodeksu pracy, przez co należy rozumieć również przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy. W omawianej kwestii rozwiązanie problemu zawierają przepisy Zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów upraw...

...działanie pracodawcy, który nie respektuje obowiązku udzielenia pracownikowi czasu wolnego, jest bezprawne, co uzasadnia przyznanie powódce dochodzonego zadośćuczynienia pieniężnego z mocy art. 448 w związku z art. 24 k.c. Za odpowiednie zadośćuczynienie za doznaną krzywdę przyjął zaś połowę żądanej przez D. S. kwoty, tj. 8.000 złotych, mając na uwadze długotrwałość i wielokrotność naruszeń przez pozwanego prawa powódki do ochrony zdrowia realizowanego przez zapewnienie możliwości bezpiecznych i higienicznych warunków pr...

...ręgowym w P. oraz jego odpisy przechowywane w Sądzie Rejonowym w C., Sądzie Apelacyjnym w W. i w Minister- stwie Sprawiedliwości w sposób wskazany w pozwie. 2 Jako podstawę prawną swych roszczeń powódka podała art. 24 k.c. i art. 111 k.p. oraz art. 47 Konstytucji (prawo o ochronie dobrego imienia) a także art. 51 ust. 4 Konstytucji (prawo żądania usunięcia i sprostowania informacji nieprawdziwych). Sąd Okręgowy w Warszawie ustalił następujący stan faktyczny. W 2003 r. po- wódka orzekała w Wydziale [...] Sądu Rejonowego w C., drugim...

...zym powiązaniu powoda z pozwaną spółką, nie zaś z jej od- działem, umacnia wykładnia historyczna związana z nowelizacją art. 3 i uchyleniem - ustawą z dnia 2 czerwca 1996 r. (Dz.U. Nr 24, poz. 110) - przepisu art. 24 k.p., który odwoływał się do będących zakładami pracy wydzielonych jednostek organizacyj- nych w przedsiębiorstwie wielozakładowym. Także obecne posługiwanie się poję- 8 ciem „pracodawcy” w miejsce wcześniej używanego pojęcia „zakład pracy” prowadzi do wyraźnego rozdzielenia dawniej jednolicie ujmowanego...

Wyrok z dnia 7 października 2004 r. II PK 29 04 Ustalenie w postępowaniu sądowym, że praca była świadczona na pod- stawie umowy prawa cywilnego nie narusza art. 24 Konstytucji RP, a zróżnico- wanie sytuacji prawnej pracownika i strony umowy cywilnoprawnej nie stanowi naruszenia art. 32 Konstytucji RP. Przewodniczący SSN Katarzyna Gonera (sprawozdawca), Sędziowie SN: Zbigniew Myszka, Andrzej Wróbel. Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na rozprawie w dniu 7 października 2004 r. sprawy z powództwa Czesława L. przeciwko Przedsiębiorstwu Budowlano...

...933 KPC, oraz do rozważenia ich zasadności wyłącznie w związku z ustalonym w sprawie stanem faktycznym. Druga wada kasacji polega na wskazaniu nie obowiązujących od dawna przepisów prawa materialnego, mianowicie art. 24 § 1 KP, skreślonego w 1991 r., oraz na powołaniu przepisów prawa mate- rialnego bez wyjaśnienia, dlaczego powinny mieć zastosowanie w sprawie lub też w czym się wyraża ich błędna interpretacja ze strony Sądu Apelacyjnego. Stwierdzenie to dotyczy art. 27 ust. 3 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, art....

...34 ustawy o związkach zawodowych stanowi bowiem, że uprawnienia zakładowej organizacji związkowej przysługują odpowiednio organizacji międzyzakładowej. Ze względu na ten przepis uchylony został, jako zbędny, art. 24 KP- przepis o identycznej treści. Skarżący zak- westionował także zasadność ustalenia w przedmiocie prawidłowości wysłuchania go przed zastosowaniem kary. Twierdził, że o stawianych mu zarzutach dowiedział się dopiero z treści upomnienia. Strona pozwana w odpowiedzi na kasację wniosła o jej oddalenie. Podała, że...

...rzyjęcie, że powód dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych; art. 54 KP - wobec niewskazania przez pozwanego przyczyny uzasadniającej natychmiastowe rozwiązania stosunku pracy; art. 24 § 1 KP i art. 52 § 3 KP (w brzmieniu obowiązującym przed nowelizacją) w związku z art. 41 ustawy o radcach prawnych - przez przyjęcie, że samorząd radców prawnych nie jest organizacją związkową o charakterze międzyzakładowym, co wymagało zwrócenia się do Rady Okręgowej Izby Radców Prawnych we Wrocławiu o opini...

...ieśli kasację od wyroku Sądu Woje- wódzkiego-Sądu Pracy i Ubezpieczeń Społecznych we Wrocławiu z dnia 17 września 1996 r. [...] zarzucając mu, iż narusza prawo materialne, a konkretnie art. 38 KP w związku z art. 24 § 1 KP oraz § 8 ust. 1 pkt 1 i 4 Statutu "Solidarności" - przez przyjęcie, że obowiązek konsu acji związkowej istnieje tylko wówczas, gdy w zakładzie pracy funkcjonuje zakładowa organizacja związkowa, a pracownicy pisemnie poinformują zakład pracy o swoim członkostwie - oraz art. 42 § 3 KP, przez błędną jego wyk...

...a nagrody, choćby w razie ich wyliczania w myśl nowych zasad przypadały na datę wcześniejszą. Stwierdzić dalej trzeba, że omawiane porozumienie nie zawiera przepisów międzyczasowych. W myśl zatem odesłania z art. 24 porozumienia, należy sięgnąć do przepisów Kodeksu pracy, przez co należy rozumieć również przepisy wykonawcze do Kodeksu pracy. W omawianej kwestii rozwiązanie problemu zawierają przepisy Zarządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów upraw...