Baza orzeczeń sądowych

...bie i P. S. środków ochrony indywidualnej. On też powinien się od pracy przy niezabezpieczonym otworze powstrzymać. Obowiązek taki (wstrzymanie działań przy bezpośrednim zagrożeniu dla zdrowia) wynika wprost z art. 209 2 § 2 k.p. Ubezpieczony był przeszkolony w zakresie BHP, naruszenie wskazanych norm uznać zatem należy za umyślne, zwłaszcza że zagrożenie pozostawało oczywiste. Pamiętać należy, iż od powoda wymagać można większej znajomości przepisów BHP, gdyż to on jako pracodawca obligowany był i to nie tylko na tej budowa...

...ej. Jednakże w dniu wypadku, tj. 29 czerwca 2015 roku żaden z wyznaczonych pracowników powoda – koordynatorów nie dokonywał kontroli pracy pracowników firmy sprzątającej. W szczególności wbrew obowiązkowi z art. 209 2 § 1 k.p., pracodawca pomimo możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia, nie poinformował pracowników o tych zagrożeniach ani nie podjął działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony. Z uwagi na kompensacyjny charakter prawa cywilnego wymogi w zakresie staranności wymaganej od podmiotów prawa cy...

...akresie BHP przy pracach transportowych, pracowników wykonujących czynności przestawiania taflarki – w tym osób kierujących pracownikami – co do określenia bezpiecznych warunków transportu, - art. 207 §2 kp, art. 209 2§ 2 kp, §4 ust 1, §5 ust 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2000 roku w sprawie bhp przy ręcznych pracach transportowych poprzez akceptowanie przez pracodawcę ryzyka związanego z niezapewnieniem przestrzegania przepisów bezpieczeństwa pracy. W świetle powołanych uregulowań i stanu...

...wysokość powstałych wskutek tego zaległości stanowi równowartość, co najmniej 3 świadczeń okresowych, przez co naraził ją na niemożność zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych, tj. o przestępstwo z art. 209 § 1a kk I. uznaje oskarżonego K. P. za winnego popełnienia czynu zarzucanego mu aktem oskarżenia stanowiącego przestępstwo z art. 209 § 1a kk i za to na mocy powołanego przepisu ustawy wymierza mu karę 5 (pięciu) miesięcy ograniczenia wolności polegającą na wykonywaniu nieodpłatnej kontrolowanej pracy na cele społ...

...zauważyć że dopiero po wypadku pozwany podjął działania zaradcze w tym zakresie, uznając post factum istnienie zaniedbań po swojej stronie w zapewnieniu pracownikom bezpiecznych warunków pracy. Tym bardziej iż art. 209 2 § 1 pkt.1 k.p. nakłada na pracodawcę w przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia obowiązek niezwłocznego poinformowania pracowników o tych zagrożeniach oraz podjęcia działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony czego pomimo wielokrotnych awarii bramy pozwany nie uczynił, co świadc...

...ku awarii i innych sytuacji zagrażających zdrowiu i życiu pracowników; 2) działaniach ochronnych i zapobiegawczych podjętych w celu wyeliminowania lub ograniczenia zagrożeń, o których mowa w pkt 1; Stosownie do art. 209 2kp. § 1. W przypadku możliwości wystąpienia zagrożenia dla zdrowia lub życia pracodawca jest obowiązany: 1) niezwłocznie poinformować pracowników o tych zagrożeniach oraz podjąć działania w celu zapewnienia im odpowiedniej ochrony; 2) niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wys...

...czna wysokość powstałych wskutek tego zaległości stanowi równowartość co najmniej 3 świadczeń okresowych, a nadto naraził je na niemożność zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych tj. o przestępstwo z art. 209 § 1a kk I. Oskarżonego K. P. uznaje za winnego popełnienia w sposób opisany wyżej przestępstwa z art. 209 § 1a kk i za to na podstawie art. 209 § 1a kk wymierza oskarżonemu karę 5 (pięciu) miesięcy pozbawienia wolności, II. Na podstawie art. 624§1 kpk oraz art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 23.06.1973r. o opłatach w spra...

...dpowiedniej ochrony, niezwłocznie dostarczyć pracownikom instrukcje umożliwiające, w przypadku wystąpienia bezpośredniego zagrożenia, przerwanie pracy i oddalenie się z miejsca zagrożenia w miejsce bezpieczne. (art. 209 2 § 1 k.p.) Przestrzeganie przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy jest także podstawowym obowiązkiem pracownika, który jest obowiązany: znać przepisy i zasady bezpieczeństwa i higieny pracy, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się wymaganym egzaminom sprawdzającym, wykonywa...

...7r. nie wyznaczył pracowników do udzielenia pierwszej pomocy, tj. za wykroczenie z art. 283 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zm. oraz z 2017r. Dz. U. poz. 962) w zw. z art. 209 1 §1 pkt 2a ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2016r. poz. 1666 ze zm. oraz z 2017r. Dz. U. poz. 962); IV. Będąc właścicielem w firmie (...) (...)-(...) W., (...) w firmie (...) (...)-(...) W., (...) od dnia 01.08.2017r. do dnia 23.11.2017 r. nie wyznaczył pracowników do wykonywania działań w zakr...

...transportera odbierającego odcięte kawałki blachy. Pozwoliło to na swobodny dostęp od tej strony do wnętrza gilotyny. Takie zaniechania pracodawcy były naruszeniem przepisów art. 207 k.p., art. 207 1 § 1 k.p., art. 209 2 § 1 k.p. i art. 215 k.p. Mimo to Sąd Okręgowy uznał, że zakres doznanej przez powoda krzywdy oraz szczególne okoliczności sprawy przemawiały za odstąpieniem od możliwości zmniejszenia wysokości należnych mu świadczeń. W tym względzie miał na uwadze, że działanie powoda zmierzało do przyspieszenia procesu wym...

...z dnia 15.09.2016 roku sygn. akt XRC 1904 14 obowiązku alimentacyjnego na rzecz syna F. P. w kwocie 700 złotych miesięcznie, narażając go na niemożność zaspokojenia podstawowych potrzeb życiowych, tj. o czyn z art. 209 § 1a kk w zw. z art. 209 § 1 kk I. oskarżonego K. P. uznaje za winnego popełnienia zarzucanego mu czynu kwalifikując go z art. 209 § 1a kk i za to na podstawie art. 209 § 1a kk skazuje go na karę grzywny w wymiarze 50 (pięćdziesięciu) stawek dziennych określając wysokość jednej stawki dziennej grzywny na kwotę 20...

...cownikom odzież ochronną adekwatną do wykonywanej przez nich pracy. Stworzone zostały też procedury, które umożliwiały pracownikom odstąpienie od wykonywania niebezpiecznej pracy, zgodne z regulacją zawartą w art. 209 2 k.p. Rozważyć jednak należało, czy pomimo formalnie wzorowej organizacji pracy w zakładzie pracy powoda, nie dochodziło jednak w praktyce – z winy pracodawcy – do faktycznych naruszeń z uwagi na charakter prac wykonywanych w hali numer 23 przez lakierników. W tym też kontekście należało już na wstępie zaznaczy...

...ącego na nim z mocy ustawy oraz orzeczenia sądowego obowiązku opieki nad synem J. P. poprzez nie łożenie na utrzymanie przez co naraził go na niemożność zaspokojenia podstawowych życiowych tj. o przestępstwo z art. 209 § 1 k.k. 1. Oskarżonego K. P. w ramach zarzucanego mu czynu uznaje za winnego tego że w okresie od 01 lipca 2016 roku do 24 lipca 2017 roku w L. uchylał się od obowiązku alimentacyjnego na rzecz małoletniego syna J. P. określonego co do wysokości w prawomocną ugodą zawarta przed Sądem Rejonowym w Legionowie sygn. akt...

...kże pracownikach wyznaczonych do udzielania pierwszej pomocy (należy wskazać imię nazwisko takiej osoby, miejsce wykonywania pracy, numer telefonu służbowego lub innego środka komunikacji elektronicznej). Na mocy art. 209 1 k.p. pracodawca jest obowiązany zapewnić środki niezbędne do udzielenia pierwszej pomocy w nagłych wypadkach. Pracodawca winien również zapewnić, aby budowa lub przebudowa obiektu budowlanego, w którym przewiduje się pomieszczenia pracy, była wykonywana na podstawie projektów uwzględniających wymagania bezpieczeń...

...jmowanego do pracy wstępnym badaniom lekarskim oraz badaniom okresowym (art. 229 § 1 i 2 k.p.), zapewnienie środków niezbędnych do udzielenia pierwszej pomocy oraz osób wyznaczonych do udzielenia pierwszej pomocy (art. 209 1 k.p.), zapewnienie przeszkolenia pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy oraz prowadzenia okresowych szkoleń w tym zakresie art. 237 3 k.p., nieodpłatne dostarczenie pracownikowi środków ochrony indywidualnej zabezpieczającej przed działaniem niebezpiecznych i szkodliwych dla...

...prowadzonych w szybie windowym, będącym przestrzenią o utrudnionym dostępie i nie określił szczegółowych wymagań bhp, przy wykonywaniu prac szczególnie niebezpiecznych, tj. o czyn z art. 283 § 1 k.p. w zw. z art. 209 § 1 k.p., § 80 i § 81 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 roku w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, obwinionego R. L. (1) uniewinniono od popełnienia zarzucanych mu czynów. wyrok k. 383-384 Przyczyną wypadku z dnia 30 marca 2011 roku wynikającą z niepra...

...1 lipca 2005 r. obowiązywała umowa najmu lokalu użytkowego na parterze budynku przy ul. (...) w L.. K. P. była bowiem uprawniona do zawarcia takiej umowy w zakresie czynności zachowawczych o jakich mowa w przepisie art. 209 kc. Przepis art. 209 kc stanowi, że każdy ze współwłaścicieli może wykonywać wszelkie czynności i dochodzić wszelkich roszczeń, które zmierzają do zachowania wspólnego prawa. Jak wynika z poczynionych przez Sąd ustaleń powodowie i ich poprzednicy prawni nie wykonywali żadnych czynności zarządu nieruchomością...

...trudniania pracowników, a także indywidualnie wprowadza miedzy innymi stosowne regulaminy pracy i wynagradzania. Każda z jednostek organizacyjnych (...) Sp. z o.o. stanowiąca odrębnego pracodawcę podlega zgodnie z art. 209 k.p. indywidualnemu zgłoszeniu do Państwowej Inspekcji Pracy. Szczegółowy wykaz jednostek organizacyjnych stanowiących odrębnych pracodawców działających w obrębie (...) Sp. z o.o. pozwany przedstawił w załączniku. Nadto jak wynika z dokumentacji załączonej przez powódkę, w szczególności umowy o pracę z dnia 1...

...cych lub ograniczających zagrożenie oraz nie zapewnił udzielenia pierwszej pomocy osobom poszkodowanym, nie zapewnił także środków niezbędnych do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach (art. 234 § 1 i art. 209 1 § 1 KP). Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego wyrażonym w wyroku z dnia 22 stycznia 1999 r. (II UKN 443 98, OSNAPiUS 2000, nr 6, poz. 237) nieudzielenie pomocy pracownikowi, który zasłabł w miejscu pracy, stanowi przyczynę zewnętrzną wypadku przy pracy. W odpowiedzi na odwołanie organ rentowy powtórzył argument...

...az poinformować go o sposobach posługiwania się tymi środkami, co stanowi naruszenie art. 237 6 Kodeksu Pracy; - nie zapewnił Powodowi środków do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, co stanowi naruszenie art. 209 1 Kodeksu pracy; - nie przeprowadził oceny czynników szkodliwych dla zdrowia, co stanowi naruszenie art. 227 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowi w środ...

...az poinformować go o sposobach posługiwania się tymi środkami, co stanowi naruszenie art. 237 6 Kodeksu Pracy; - nie zapewnił Powodowi środków do udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku, co stanowi naruszenie art. 209 1 Kodeksu pracy; - nie przeprowadził oceny czynników szkodliwych dla zdrowia, co stanowi naruszenie art. 227 § 1 pkt 2 Kodeksu pracy w związku Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 listopada 2002 r w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowi w środ...

...pacjentkami i noworodkami. Powódka potencjalnie byłaby zobowiązana do pomocy przy przemieszczaniu, przenoszeniu pacjentów, np. w trakcie udzielania pierwszej pomocy”. W razie takich zagrożeń pracodawca zgodnie z art. 209 2 § 1 i 2 KP ma obowiązek podjąć działania w celu zapewnienia odpowiedniej ochrony, „którymi to w przypadku powódki, stałoby się odsunięcie jej od wykonania konkretnego zadania”. Sąd Rejonowy ustalił, że pozwana od dnia dostarczenia jej zaświadczenia lekarskiego z badania kontrolnego wiedziała o ograniczeniach...

...zy innymi stosowne regulaminy pracy i wynagradzania (pkt 2 Regulaminu). Każda z jednostek organizacyjnych, stanowiąca odrębnego pracodawcę podlega indywidualnemu zgłoszeniu do Państwowej Inspekcji Pracy (zgodnie z art. 209 k.p.). Uprawnienia do samodzielnego podejmowania czynności z zakresu prawa pracy w stosunku do pracowników zatrudnianych przez jednostkę organizacyjną mają działający w ich imieniu kierownicy tych jednostek (pkt 5 i 6 Regulaminu). Szczegółowy wykaz jednostek organizacyjnych, wchodzących w skład przedsiębiorstwa wieloz...

Wyrok z dnia 5 października 1994 r. III ARN 51 94 W świetle art. 209 k.p.a. - sąd administracyjny nie może dokonywać, wiążącego organ administracji państwowej, ustalenia podstawy faktycznej kontrolowanej decyzji administracyjnej. Przewodniczący SSN: Walery Masewicz, Sędziowie SN: Adam Józefowicz, Jerzy Kwaśniewski (sprawozdawca), Janusz Łętowski, Andrzej Wróbel, Sąd Najwyższy, z udziałem prokuratora Włodzimierza Skoniecznego, po rozpoznaniu w dniu 5 października 1994 r. sprawy ze skargi Przedsiębiorstwa Handlowego Import-Eksport "J....