Wyrok z 18 kwietnia 2023, sygn. II W 1208 22
Typ sprawa pracownicza - stosunek pracy / wynagrodzenie
Wynik zasądzono świadczenie
Kwota 1750 zł · grzywna
samorząd terytorialny
Podstawa prawna
art. 139 kk
Przepadek przedmiotów
...tor Szkoły Podstawowej w W. była podmiotem zdatnym do ponoszenia odpowiedzialności karnej w przypadku naruszania przepisów odnośnie płacy należnej pracownikowi B. C. (1). W tym miejscu należy przytoczyć treść art. 139 § 1 k.k. wedle, którego jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu przewidującego nie więcej niż jedną przerwę w pracy w ciągu doby, trwającą nie dłużej niż 5 godzin. Przerwy nie wlicza się do czasu pracy,...