[quote]Umowa o pracę na kasie wygaśnie w trakcie trwania L4, dlatego nie wiem jak ZUS, który aktualnie wypłaca moje zwolnienia chorobowe, rozliczy styczeń w 2024 roku.[/quote]

W takim przypadku istotne jest rozróżnienie dwóch sytuacji:

Jeśli zwolnienie lekarskie zostało wystawione przed zakończeniem umowy o pracę, a Ty spełniłaś wymagania dotyczące okresu wyczekiwania, ZUS będzie kontynuował wypłatę zasiłku chorobowego do czasu zakończenia zwolnienia lekarskiego, nawet po zakończeniu umowy o pracę. Zasiłek chorobowy za styczeń 2024 roku będzie więc naliczony i wypłacony na podstawie umowy, która nadal obowiązuje.

Po zakończeniu umowy o pracę na kasie, jeśli będziesz kontynuować pracę na drugim etacie, ZUS powinien wypłacać zasiłek chorobowy na podstawie tej drugiej umowy. Jeśli zwolnienie lekarskie obejmuje również ten okres, zasiłek chorobowy będzie wypłacany zgodnie z warunkami drugiej umowy.

Ważne jest, abyś poinformowała ZUS o zakończeniu umowy o pracę oraz o kontynuacji pracy na drugim etacie. Dzięki temu ZUS będzie mógł prawidłowo obliczyć wysokość zasiłku chorobowego. Zgodnie z przepisami, zasiłek chorobowy jest wypłacany proporcjonalnie do wynagrodzenia z każdej umowy, jeśli pracownik był zatrudniony na więcej niż jednym etacie.