Jakiego ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec Ciebie dopuścił się zatem pracodawca? Czy to naruszenie to leczenie psychiatryczne, któremu się poddajesz?
Nie bardzo rozumiem Twojego toku rozumowania...
[quote]Przepraszam, to chyba z emocji nie rozwinąłem dokładnie. Złożyłem wypowiedzenie ponieważ często potrzebowałem dzień-dwa na odpoczynek aby dojść do siebie po ataku paniki to dostawałem L4. Dyrektor twierdził, że te 2 dni L4 to po prostu kacowe.
Może dziwnie myślę, ale odebrałem to w ten sposób, że nie wierząc mi i jawnie "myśląc", iż to kacowe, dyrektor narusza moje dobra osobiste. Stąd rezygnacja w takim trybie.[/quote]
Co prawda możliwe, że zostanie to potraktowane jako działania godzące w dobra osobiste pracownika, bądź też naruszająca dobra osobiste, ale wszystko w rękach sądu. Osobiście wątpię, żeby Ci się udało. Sąd opiera się na dowodach. Będziesz potrzebował świadków i ich zeznań.