Jeżeli był(a) Pan/Pani zatrudniony/a na umowę o pracę i miał(a) Pan/Pani wymagany staż ubezpieczeniowy (minimum 6 miesięcy ubezpieczenia w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed pierwszym dniem niezdolności do pracy), to przysługuje Panu/Pani prawo do zasiłku chorobowego z ZUS.

Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku, jeżeli niezdolność do pracy jest spowodowana chorobą lub wypadkiem na drodze do lub z pracy. W innych przypadkach wynosi 70%.

Istotne jest, aby pamiętać o przedstawieniu pracodawcy oryginału zwolnienia lekarskiego (L4) w ciągu 7 dni od dnia jego wydania. W przeciwnym wypadku pracodawca ma prawo odmówić wypłaty zasiłku za okres opóźnienia.

Jeżeli rozwiązanie stosunku pracy miało miejsce w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego, zasiłek chorobowy będzie przysługiwał do końca trwania tego zwolnienia.

W przypadku kontynuowania L4 u innego lekarza, ważne jest, aby nowe zwolnienie lekarskie nawiązywało do poprzedniego, tak aby nie było przerwy w okresie niezdolności do pracy.

[quote]Przebywam na l4 od 28.08 do 12.09 . Dnia 9.09 ustal stosunek pracy . Od 13.09 będę kontynuować l4 u innego lekarza i tym razem miesięczne . Czy nalezy mi sie zasilek z zusu ?[/quote]
Tak, jeśli spełni Pan/Pani powyższe warunki, to przysługuje Panu/Pani zasiłek z ZUS.