Jeżeli masz orzeczoną niepełnosprawność i lmp nie wydał na twoją prośbę zgody na prace w normach ogólnych to pracodawca nie może cię wezwać do pracy w sobotę i niedziele. Czas pracy dl niepełnosprawnego jest sztywny = nie może przekraczać 7 h dziennie 35 tygodniowo ( umiarkowany ) chyba ze praca przy pilnowaniu mienia. Możesz odmówić , takie polecenie pracy jest niezgodne z prawem.
Ale jaki stopień , jest zgoda czy nie lmp?
[quote]Także co mogę, a czego nie mogę? Nie ma zgody, a praca na produkcji, a stopień umiarkowany. [/quote]
Art. 15. 1. Czas pracy osoby niepełnosprawnej nie może przekraczać 8 godzin na dobę i 40 godzin tygodniowo.
2. Czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności nie może przekraczać 7 godzin na dobę i 35 godzin tygodniowo.
2a. (uchylony)
3. Osoba niepełnosprawna nie może być zatrudniona w porze nocnej i w godzinach nadliczbowych.
4. (uchylony)
Tej normy nie można przekroczyć , za polecenie takiej pracy pracodawca może zostać ukarany nawet do 5 tyś zł.
Art. 281. kp
Możesz odmówić tej pracy bo jest niezgodna z prawem