[quote]Dzień dobry.
Co może grozić pracownikowi zatrudnionemu w sklepie na zlecenie od 7 lat za ujawnione raportami, oraz monitoringiem kradzieże typu wydruki GOOGLE PLAY, PAYSAFECARD na kwotę około 50 tyś zł. Trwało to około rok czasu.
Dodam, ze sprzedawany był także towar ze sklepu na lewo - pracownik nie wydawał paragonu, natomiast udokumentował sprzedaż w zeszycie z utargiem, zakreślając taka sprzedaż jako sprzedaż kartą, bo osoba ta nie wiedziała, że można pobrać wyciągi z całego miesiąca na każdą transakcję.
Przekręt został ujawniony tydzień temu, na tą chwilę pracownik nieświadomy jeszcze pracuje, bo trwa sprawdzanie całego roku.

Jak powinien zachowac sie pracodawca, jakie kroki poczynić?

Dodam jeszcze, że sytuacja jest niezręczna, bo pracodawca z pracownikiem są dobrymi znajomymi, wiele imprez czy wyjazdów razem udało się spędzić i w tym przypadku zaufanie zostało maksymalnie wykorzystane....[/quote]

Jak tak to darować.

A serio po ujawnieniu wezwać do zapłaty natychmiast, jeśli nie wezwać Policję i udowodnić. W sądzie sprawa karna, potem cywilna z żądaniem zwrotu i walka z komornikiem.
Bardzo wątpliwe że ten kto kradnie ma furę forsy, raczej bieżąco szlo na potrzeby.

A co grozi? Kodeks karny przewiduję do lat 3. Zbierać dowody, ale w granicach rozsądku bo zaraz się zrobi z tego 100 tyś