Nie ma możliwości stosowania kar umownych, jeśli pracownik nie wykonuje właściwie swojej pracy można zastosować kary porządkowe zgodnie z kodeksem pracy tj. nagana lub upomnienie.
Wyszukiwarka
Wyszukiwarka pozwala szybko dostać się do poszukiwanego miejsca na stronie. Przykładowe frazy: