Kobieta w ciąży jest chroniona przez zwolnieniem od 1 dnia ciąży. Jednak jeśli pracodawca ma powody do wypowiedzenie ciąży a ona nie zostanie potwierdzona przez lekarza to może dojść do wypowiedzenia. Może poinformować już, a później donieść zaświadczenie. Wtedy ewentualne wypowiedzenie powinno zostać wycofane.