Jeśli chodzi o dorobienie to w przypadku urlop wychowawczego może do max 1/2 etatu dorobić sobie gdzieś indziej lub na umowie zlecenie- i wcale nie musi się prosić szefowej o pracę/ zlecenie.
Nie rozumiem co znaczy zrezygnować z umowy na czas nieokreślony - nie ma takiego obowiązki ani podstawy prawnej.
Zaproś tu koleżankę. Niech się na żadne bezpodstawne żądania pracodawcy nie zgadza.
Jessuuu większej bzdury to już dawno nie czytałam. Jak można tak próbować wykorzystać niewiedzę i brak znajomości przepisów.