Czy firma może zakazać rozmów o pensji między pracownikami?

W pracy kierownik powiedział, że nie wolno rozmawiać z innymi o wynagrodzeniu, bo to poufne. Chodzi nie o ujawnianie danych firmy na zewnątrz, tylko zwykłą rozmowę pracowników między sobą. Czy taki zakaz jest w ogóle ważny? Bo trudno sprawdzić nierówne traktowanie, jeśli nikt nie może porównać pensji.