Czy nowy pracodawca może widzieć terminy zwolnień lekarskich od poprzedniego pracodawcy?

Witam

Sytuacja jest taka, że potencjalny nowy pracodawca nie zatrudnia osób, które przekroczyły pewny procent zwolnień lekarskich w poprzednich firmach, niezależnie od powodu. Mają jakieś wewnętrzne ustalenia z racji tego, że często na takich pracownikach się "przejechali". Czy przyszły pracodawca może zweryfikować okresy niezdolności do pracy w poprzedniej formie, poprzez np konto PUE ZUS? Wiem, że na świadectwie pracy wszystkie okresy nieskładkowe są wypisane, ale pytanie, czy mają jeszcze jakąś inną możliwość zweryfikowania liczby zwolnień w poprzedniej pracy?