Wypadek w drodze do pracy.

Notatka policyjna, dokumenty ze szpitala i zgłoszenie z OC sprawcy. Nie trzeba czekać do końca leczenia. Firma wypłaci kwotę bezsporna i nie podpisywać ugody w pośpiechu. Tyle jeśli chodzi o OC sprawcy.

To zależy od formy zatrudnienia. Jeżeli syn jest w stosunku pracy i ma podpisaną umowę o pracę - to należy niezwłocznie poinformować o tym fakcie pracodawcę. Przysługuje zasiłek chorobowy w wysokości 90% przez pierwsze trzy miesiące.
Jeżeli był to wypadek komunikacyjny to można domagać się odszkodowania od sprawcy - ale tutaj oczywiście wymagana będzie dokumentacja z Policji.

W pierwszej kolejności musi być wyrok sądu potwierdzający winę kierowcy.