Pytanie użytkownika
Czy pracodawca łamie prawo płacąc pracownikom 20zł/h netto? Czytając w Internecie znalazłam informacje, że obecnie to 21,70 netto. Ciężko mi w to uwierzyć, bo kary finansowe są bardzo wysokie za takie występki.
Najniższa krajowa 2024 r.
5 odpowiedzi
Odpowiedź
01-02-2024
To zależy czy jest na emeryturze/rencie czy jako pierwsza umowa.
Odpowiedź
01-02-2024
No to przy umowie zlecenia jest to za mało. A przy umowie o pracę to zależy i bez znajomości szczegółów nie da się jednoznacznie powiedzieć.
Odpowiedź
01-02-2024
A obowiązkowe bezpłatne nadgodziny są jakoś regulowane na UZ, jeżeli stawka godzinowa jest powyżej minimalnej, ale jeśli uwzględnić nadgodziny, to już różnie bywa?
Odpowiedź
01-02-2024
Przy UZ nie ma prawa być mowy nadgodzinach.
Odpowiedź
01-02-2024
Wygląda to tak, że na umowie zlecenie jest napisane 20zl/h netto. Na umowie o pracę jest napisana najniższa stawka krajowa brutto + wewnętrzny system premiowy. W praktyce wygląda to tak, że płacą podstawy 20 netto plus za wypracowane "punkty" płacą odpowiednio 22, 24, 26 h/netto.
Przeglądaj forum
Podobne pytania
Wątki z tej samej kategorii
Brak podobnych wątków do wyświetlenia.