Witam, jakis czas temu poruszalem temat apropo zwolnienia opiekuńczego i nie do konca sprawa się wyjaśniła.. Otóż partnerka (nie żona) przebywa w szpitalu mamy w domu male dziecko, jako ze nie ma możliwości zeby ktos inny zajmowal sie dzieckiem, ja siedze w domu.
W związku z powyższym, chciałbym wyjaśnić kilka kwestii prawnych dotyczących zwolnienia opiekuńczego:
Zgodnie z art. 32 ust. 1 pkt 1 ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2019 r. poz. 645 ze zm.), pracownikowi przysługuje prawo do zasiłku opiekuńczego w przypadku konieczności osobistego sprawowania opieki nad zdrowym dzieckiem do ukończenia 8 lat w sytuacji, gdy osoba zwykle je opiekująca sama choruje.
Jeśli chodzi o dokument Z-15a, to de facto jest to wniosek o zasiłek opiekuńczy. W sytuacji, gdy nie jesteś pewny co do okresu, na jaki potrzebujesz zwolnienia, najlepiej zrobić to, co zasugerowali inni uczestnicy dyskusji: składać wniosek o zasiłek opiekuńczy z terminem przewidywanym, a następnie go przedłużać w miarę potrzeb lub skracać w przypadku zakończenia opieki wcześniej niż przewidywano.
Jeżeli zdecydujesz się skrócić okres korzystania z zasiłku opiekuńczego, nie powinno to sprawić problemu. Wystarczy zgłosić się do ZUS z odpowiednią informacją.