Prawo Cywilne 08-12-2020 2 odpowiedzi

Powrót do pracy na pół etatu (urlop wychowawczy)

Pytanie użytkownika
Dzień dobry.
Przebywam obecnie na urlopie wychowawczym (wzięłam póki co 4 miesiące). Od początku 2021 r. wrócę do pracy. Będę miała do wybrania jeszcze zaległy urlop wypoczynkowy. Sytuacja covidowa i problemy ze znalezieniem opieki dla dziecka zmuszają mnie do wrócenia do pracy tylko na pół etatu. I tu moje pytanie: czy Pracodawca (praca na umowę o pracę na czas nieokreślony) może mi odmówić tego pół etatu?
Kiedy muszę złożyć wniosek? Czy jestem jeszcze jakoś chroniona przed zwolnieniem gdy mam niższy wymiar etatu? Dla mnie prawo pracy to czarna magia, zwłaszcza to związane z kwestiami macierzyńskimi. Dziękuję z góry za pomoc.
W skrócie

Wychowawczym, mogę teraz tylko 32 miesiące skorzystać z obniżonego etatu? Pracownik ma prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego (art 186^7 Kodeksu Pracy).

2 odpowiedzi
Odpowiedź
30-11-2022
Obniżenie etatu - w okresie w ktoorym można skorzystać z urlopu wychowawczego .co to oznacza? Ze tylko 35 miesięcy? Czy aż do ukończenia 6 roku życia dziecka? Będąc 3 miesiące na u. Wychowawczym , moge teraz tyljo 32 miesiące skorzystać z obniżonego etatu ?
Odpowiedź
07-08-2023
Obniżenie etatu - w okresie w którym można skorzystać z urlopu wychowawczego .co to oznacza? Ze tylko 35 miesięcy? Czy aż do ukończenia 6 roku życia dziecka? Będąc 3 miesiące na u. Wychowawczym, mogę teraz tylko 32 miesiące skorzystać z obniżonego etatu?


Według przepisów Kodeksu Pracy (Dz. U. 2018 poz. 917 z późn. zm.):

Prawo do urlopu wychowawczego przysługuje do ukończenia przez dziecko 6. roku życia.

Pracownik ma prawo do obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu w okresie, w którym mógłby korzystać z urlopu wychowawczego (Art. 186^7 Kodeksu Pracy). To oznacza, że obniżenie etatu jest możliwe do ukończenia przez dziecko 6. roku życia.

Jeśli więc była Pani 3 miesiące na urlopie wychowawczym, to nie oznacza to, że pozostało tylko 32 miesiące na obniżony etat. Możliwość korzystania z obniżonego etatu jest niezależna od długości korzystania z urlopu wychowawczego. W praktyce oznacza to, że jeśli Pani dziecko nie ukończyło jeszcze 6 lat, ma Pani prawo składać wnioski o obniżenie etatu do tego czasu, niezależnie od tego, ile czasu wcześniej korzystała Pani z urlopu wychowawczego.

Twoja odpowiedź

Dodaj odpowiedź do wątku

Przeglądaj forum

Podobne pytania

Wątki z tej samej kategorii

Brak podobnych wątków do wyświetlenia.