Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich

Za znaczące osiągnięcia uważa się w zakresie działalności:
1) naukowej:
a) prowadzenie badań naukowych, w wyniku których została zdobyta:
– nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej, nienastawiona na bezpośrednie zastosowanie ko- mercyjne lub
– nowa wiedza w dziedzinie nauki lub dyscyplinie naukowej lub nowe umiejętności, nastawione na opracowa- nie nowych produktów, procesów lub usług lub wprowadzanie do nich znaczących ulepszeń,
1) Minister Zdrowia kieruje działem administracji rządowej – zdrowie, na podstawie § 1 ust. 2 rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 10 stycznia 2018 r. w sprawie szczegółowego zakresu działania Ministra Zdrowia (Dz. U. poz. 95).
2) Zmiany wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2018 r. poz. 2024 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 276, 447, 534, 577, 730 i 823. Dziennik Ustaw –2– Poz. 1150
b) prowadzenie prac rozwojowych, w wyniku których nabyto, połączono, ukształtowano lub wykorzystano dostępną aktualnie wiedzę lub posiadane umiejętności, w tym w zakresie narzędzi informatycznych lub oprogramowania, do planowania produkcji oraz projektowania i tworzenia zmienionych, ulepszonych lub nowych produktów, pro- cesów lub usług – z wyłączeniem działalności obejmującej rutynowe i okresowe zmiany wprowadzane do nich, nawet jeżeli takie zmiany mają charakter ulepszeń,
c) kierowanie zespołami badawczymi realizującymi projekty finansowane w drodze konkursów krajowych lub za- granicznych,
d) autorstwo lub współautorstwo publikacji naukowych lub prac projektowych lub technologicznych;
2) dydaktycznej:
a) aktywność w zakresie kształcenia studentów – w przypadku uczelni medycznej,
b) aktywność w zakresie kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych,
c) prowadzenie kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia, służących rozwojowi systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
d) autorstwo lub współautorstwo wybitnych i innowacyjnych podręczników akademickich;
3) wdrożeniowej:
a) praktyczne wykorzystanie wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, w szczególności w działalności naukowej, leczniczej lub innej związanej z systemem ochrony zdrowia,
b) komercjalizacja wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami,
c) wdrożenie oryginalnego osiągnięcia projektowego lub technologicznego służącego ochronie zdrowia;
4) organizacyjnej:
a) rozszerzenie współpracy międzynarodowej na rzecz podnoszenia jakości badań naukowych, prac rozwojowych, kształcenia lub wspierania systemu ochrony zdrowia regionu lub kraju,
b) rozwijanie współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w szczególności w celu:
– prowadzenia badań naukowych lub prac rozwojowych na rzecz przedsiębiorców służących ochronie zdrowia,
– opracowania programów kształcenia i doskonalenia zawodowego dostosowanych do potrzeb systemu ochrony zdrowia regionu i kraju,
c) efektywne zarządzanie odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP.

Osiągnięcia są dokumentowane w formie pisemnej lub graficznej, w szczególności w formie:
1) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 1:
a) dokumentów potwierdzających przebieg badań naukowych i prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzys- kane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego infor- macje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b) dokumentów potwierdzających kierowanie przez kandydata do nagrody zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata o kierowaniu takim zespołem,
c) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów publikacji naukowej o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację – w przypadku współautorstwa,
d) dokumentów potwierdzających przebieg prac projektowych, technologicznych, w wyniku których zostało uzys- kane osiągnięcie objęte wnioskiem, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego infor- macje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
e) kopii stron czasopisma lub książki zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska autorów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI;
2) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 2:
a) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia studentów – w przypadku uczelni medycznych, kształcenia doktorantów i promowania kadr dydaktycznych lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach, Dziennik Ustaw –3– Poz. 1150
b) dokumentów zawierających informacje o osiągnięciach kandydata do nagrody w zakresie kształcenia specjali- stycznego lub innych form kształcenia lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego in- formacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
c) kopii stron podręcznika akademickiego zawierających imiona i nazwisko autora lub imiona i nazwiska współau- torów, tytuł publikacji, nazwę wydawnictwa, miejsce wydania, miesiąc i rok wydania, nakład, numer ISBN lub ISSN, numer DOI,
d) oświadczenia wydawcy publikacji naukowej lub oświadczeń współautorów o procentowym wkładzie autorskim kandydata do nagrody w publikację naukową – w przypadku współautorstwa;
3) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 3:
a) dokumentów zawierających informacje o sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojo- wych prowadzonych przez kandydata do nagrody lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawiera- jącego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b) dokumentów zawierających informacje o działaniach podjętych przez kandydata do nagrody w zakresie komer- cjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami, o wynikach komercjali- zacji lub o wdrożeniu oryginalnego osiągnięcia projektowego lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do na- grody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach;
4) w przypadku osiągnięć, o których mowa w § 2 pkt 4:
a) dokumentów zawierających informacje o działaniach kandydata do nagrody związanych z rozszerzeniem współ- pracy międzynarodowej w zakresie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. a, lub rozwijaniem współpracy z otoczeniem społeczno-gospodarczym, w tym o efektach uzyskanych w wyniku tych działań, lub ich kopii, lub oświadczenia kandydata do nagrody zawierającego informacje o uzyskanych w tym zakresie osiągnięciach,
b) dokumentów potwierdzających osiągnięcia kandydata do nagrody związane z działalnością zarządczą lub organi- zacyjną w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finansowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP lub ich kopii.

1. Wniosek składa się w terminie do dnia:
1) 30 czerwca – jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3 i 4 lit. a i b, lub nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b;
2) 15 lipca – jeżeli dotyczy przyznania nagrody za znaczące osiągnięcia, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. c. 2. Wniosek składa się w formie dokumentu elektronicznego opatrzonego podpisem zaufanym albo kwalifikowanym podpisem elektronicznym, za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej ministra. 3. Wzór wniosku stanowi załącznik do rozporządzenia. 4. Wnioskodawca wraz z wnioskiem składa odwzorowania cyfrowe następujących dokumentów:
1) opinii o zasadności wystąpienia z wnioskiem, sporządzonej odpowiednio przez senat uczelni medycznej albo Radę Naukową CMKP;
2) dwóch rekomendacji sporządzonych w związku z wnioskiem; Dziennik Ustaw –4– Poz. 1150
3) innych dokumentów istotnych z punktu widzenia uzasadnienia przyznania nagrody, w szczególności informacji o uzyskanych wyróżnieniach i nagrodach, w kraju lub za granicą;
4) oświadczenia kandydata do nagrody o niekaralności za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub karą dyscyplinarną;
5) oświadczenia kandydata do nagrody o wyrażeniu zgody na przetwarzanie jego danych osobowych na potrzeby rozpa- trzenia wniosku, przyznania oraz wypłacenia nagrody. 5. Do wniosku nie dołącza się dokumentów, o których mowa w § 3. 6. Rekomendację, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może sporządzić osoba, która:
1) nie jest zatrudniona odpowiednio w uczelni medycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP oraz
2) nie pozostaje z kandydatem do nagrody w takim stosunku prawnym lub faktycznym, który może budzić uzasadnione wątpliwości co do jej bezstronności, oraz
3) posiada co najmniej stopień doktora habilitowanego. 7. W przypadku rekomendacji sporządzonej przez osobę nieposiadającą nadanego w Rzeczypospolitej Polskiej stop- nia naukowego lub tytułu profesora wraz z wnioskiem składa się odpowiednio oświadczenie wnioskodawcy, że osoba ta posiada pozycję naukową odpowiadającą wymogowi, o którym mowa w ust. 6 pkt 3, i nie jest zatrudniona w uczelni me- dycznej, w której jest zatrudniony kandydat do nagrody, albo w CMKP. 8. Rekomendacja, o której mowa w ust. 4 pkt 2, może być sporządzona w języku obcym, przy czym rekomendację sporządzoną w języku obcym innym niż język angielski składa się wraz z kopią jej tłumaczenia na język polski albo angielski sporządzonego i poświadczonego przez tłumacza przysięgłego albo kopią jej tłumaczenia na język polski i sporządzonego przez tłumacza lub inne osoby, poświadczonego przez właściwego konsula Rzeczypospolitej Polskiej. 9. W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej, o której mowa w § 8 ust. 8:
1) każda z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek, składa:
a) oświadczenia, o których mowa w ust. 4 pkt 4 i 5,
b) oświadczenie o potwierdzeniu określonego we wniosku procentowego udziału poszczególnych osób w powstaniu osiągnięcia;
2) wymagania, o których mowa w ust. 6 pkt 1 i 2, muszą być spełnione w stosunku do każdej z osób wchodzących w skład grupy osób, której dotyczy wniosek.

1. Przy podejmowaniu decyzji o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. a, uwzględnia się następujące kryteria działalności:
1) naukowej:
a) oryginalność i nowatorstwo uzyskanego osiągnięcia,
b) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla rozwoju ochrony zdrowia w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
c) znaczenie uzyskanego osiągnięcia dla nauki lub dyscypliny naukowej, w której zostało ono uzyskane,
d) aktywność lub zaangażowanie w zakresie kierowania zespołem, o którym mowa w § 2 pkt 1 lit. c, lub inicjowanie działalności takich zespołów,
e) rangę konkursu krajowego lub międzynarodowego, w ramach którego został zrealizowany projekt;
2) dydaktycznej:
a) zaangażowanie w zakresie kształcenia i promowania kadr dydaktycznych,
b) zaangażowanie w zakresie kształcenia studentów – w przypadku uczelni medycznej lub kształcenia doktorantów,
c) stosowanie różnorodnych form kształcenia,
d) wkład w rozwój kształcenia i poprawę jego jakości; Dziennik Ustaw –5– Poz. 1150
3) wdrożeniowej:
a) nowatorstwo lub użyteczność wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych,
b) znaczenie wykorzystanych wyników badań naukowych lub prac rozwojowych dla działalności przemysłowej, naukowej lub handlowej w skali międzynarodowej, kraju lub regionu,
c) aktywność w zakresie komercjalizowania wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami;
4) organizacyjnej:
a) aktywność lub zaangażowanie w zakresie podejmowania i prowadzenia działań, o których mowa w § 2 pkt 4 lit. a i b, oraz jakość uzyskanych efektów i ich znaczenie dla nauki, rozwoju i poprawy jakości kształcenia, a także dla rozwoju gospodarczego lub społecznego kraju lub regionu,
b) znaczenie wyników w zakresie efektywnego zarządzania odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP dla po- prawy ich gospodarki finansowej. 2. Decyzję o przyznaniu nagrody, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, podejmuje się z uwzględnieniem przebiegu do- tychczasowej kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody oraz stosownie do rodzaju znaczącego osiągnięcia wskazanego we wniosku, a także kryteriów określonych w ust. 1, właściwych dla rodzaju działalności, w której zostało ono uzyskane.

1. Nagroda może zostać przyznana obywatelowi polskiemu lub cudzoziemcowi. 2. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana danemu nauczycielowi akademickiemu raz w ciągu kariery zawodowej. 3. Nagroda może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który nie był skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe lub ukarany karą dyscyplinarną. 4. Dane osiągnięcie, o którym mowa w § 2, może być przedmiotem wniosku tylko raz. 5. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3 i 4 lit. a i b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który uzyskał to osiągnięcie w okresie zatrudnienia odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 6. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana nauczycielowi akade- mickiemu, który uzyskał to osiągnięcie, będąc zatrudnionym odpowiednio w uczelni medycznej albo w CMKP i zarządzając odpowiednio uczelnią medyczną albo CMKP, w okresie dwóch lat poprzedzających rok przyznania nagrody. 7. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 4 lit. c, może zostać przyznana, jeżeli odpowiednio uczelnia medyczna albo CMKP uzyskały zatwierdzenie sprawozdania finansowego za rok, za który ma być przyznana nagroda, i z którego wynika, że osiągnęły dodatni wynik finansowy. 8. Nagroda za znaczące osiągnięcie, o którym mowa w § 2 pkt 1–3, może zostać przyznana jednemu nauczycielowi akademickiemu jako nagroda indywidualna albo grupie nauczycieli akademickich jako nagroda zespołowa. 9. Nagroda, o której mowa w § 1 pkt 1 lit. b, może zostać przyznana nauczycielowi akademickiemu, który w okresie zatrudnienia w uczelniach medycznych lub w CMKP, nie krótszym niż 20 lat, uzyskał znaczące osiągnięcie w zakresie co najmniej jednego z rodzajów działalności wymienionych w § 2.

1. Minister przyznaje nagrody w terminie do dnia 31 października. 2. W danym roku minister może przyznać nie więcej niż 30 nagród, z tego za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej, dydaktycznej, wdrożeniowej lub organizacyjnej – nie więcej niż 25;
2) całokształt dorobku – nie więcej niż 5. 3. Maksymalna wysokość nagrody nie może przekroczyć w przypadku nagrody za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności:
a) naukowej – piętnastokrotności,
b) dydaktycznej – piętnastokrotności,
c) wdrożeniowej – piętnastokrotności,
d) organizacyjnej – dziesięciokrotności, Dziennik Ustaw –6– Poz. 1150
2) całokształt dorobku – piętnastokrotności
– wysokości minimalnego miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego dla profesora w uczelni publicznej, określonego w przepisach wydanych na podstawie art. 137 ust. 2 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. 4. Wysokość udziału w nagrodzie zespołowej dla poszczególnych nagrodzonych nauczycieli akademickich ustala się odpowiednio do procentowego udziału każdej z nich w powstaniu osiągnięcia, określonego:
1) we wniosku – w przypadku nagrody zespołowej przyznanej na wniosek;
2) w oświadczeniu nauczyciela akademickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich, o którym mowa w § 8 ust. 8 – w przypadku nagrody zespołowej przyznanej z inicjatywy własnej ministra. 5. Minister niezwłocznie po przyznaniu nagrody zespołowej przyznanej z jego inicjatywy wzywa nauczyciela akade- mickiego kierującego pracami nagrodzonej grupy nauczycieli akademickich do złożenia oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, w terminie 21 dni od dnia otrzymania wezwania. 6. W przypadku niezłożenia w terminie oświadczenia, o którym mowa w ust. 4 pkt 2, nagrodę zespołową wypłaca się poszczególnym nagrodzonym nauczycielom akademickim w jednakowej wysokości.

Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.3) Minister Zdrowia: wz. J. Szczurek-Żelazko
3) Niniejsze rozporządzenie poprzedzone było w zakresie nagród za:
1) osiągnięcia naukowe, dydaktyczne, organizacyjne oraz za całokształt dorobku – rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 6 września 2016 r. w sprawie nagród ministra dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1462),
2) wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej – rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 15 stycznia 2013 r. w sprawie nagród za wybitne osiągnięcia naukowe oraz za osiągnięcia w opiece naukowej i dydaktycznej (Dz. U. z 2017 r. poz. 56),
3) wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne – rozporządzeniem Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 9 września 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów i trybu oceny wniosków o przyznanie nagrody za wybitne osiągnięcia naukowe lub naukowo-techniczne (Dz. U. poz. 1517)
– które utraciły moc z dniem 1 października 2018 r. na podstawie art. 169 pkt 2–4 ustawy z dnia 3 lipca 2018 r. – Przepisy wprowa- dzające ustawę – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. poz. 1669 oraz z 2019 r. poz. 39 i 534). Dziennik Ustaw –7– Poz. 1150 Załącznik do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. (poz. 1150) WZÓR WNIOSEK O PRZYZNANIE NAGRODY MINISTRA WŁAŚCIWEGO DO SPRAW ZDROWIA WNIOSKODAWCA nazwa podmiotu imiona i nazwisko pełniona funkcja adres do korespondencji numer telefonu adres poczty elektronicznej Wnioskuję o przyznanie1) □ nagrody za całokształt dorobku nagrody: □ indywidualnej □ zespołowej za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności: □ naukowej □ dydaktycznej □ wdrożeniowej □ organizacyjnej KANDYDAT DO NAGRODY2) imiona i nazwisko posiadany tytuł profesora, stopień naukowy lub tytuł zawodowy dziedzina nauki dyscyplina naukowa określenie procentowego udziału w powstaniu osiągnięcia3) SZCZEGÓŁOWY OPIS ZNACZĄCYCH OSIĄGNIĘĆ KANDYDATA DO NAGRODY4), 5) UZASADNIENIE6), 7) DOKUMENTY SKŁADANE WRAZ Z WNIOSKIEM
1) …;
2) …;
3) … . Oświadczam, że:
1) informacje zawarte we wniosku są zgodne ze stanem faktycznym i prawnym;
2) wyrażam zgodę na przesyłanie korespondencji za pomocą środków komunikacji elektronicznej, o których mowa w ustawie z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz. U. z 2019 r. poz. 123 i 730). Miejscowość, data: Dziennik Ustaw –8– Poz. 1150 Objaśnienia:
1) Należy zaznaczyć właściwy kwadrat.
2) W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej część „KANDYDAT DO NAGRODY” należy powtórzyć odpowiednio do liczby osób objętych wnioskiem i wypełnić indywidualnie dla każdej z tych osób.
3) Należy wypełnić wyłącznie w przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej.
4) Szczegółowy opis osiągnięć powinien uwzględniać odpowiednio do rodzaju nagrody w przypadku nagród za:
1) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności naukowej – informację o publikacjach naukowych kandydata do nagrody, a także informację o przebiegu badań naukowych, prac rozwojowych, w wyniku których zostało uzyskane osiągnięcie objęte wnioskiem, albo w przypadku nagród za udział w pracach zespołu badawczego – informację o jego składzie, utworzeniu, celach oraz wskazanie zasięgu jego działania;
2) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności dydaktycznej – informację o działalności kandydata w zakresie kształcenia studen- tów (w przypadku uczelni medycznych) lub doktorantów, sposobie realizacji kształcenia specjalistycznego lub innych form kształcenia lub o opracowanych przez kandydata do nagrody podręcznikach akademickich;
3) za znaczące osiągnięcia w zakresie działalności wdrożeniowej – informację o:
a) sposobie wykorzystania wyników badań naukowych lub prac rozwojowych, wraz ze wskazaniem podmiotu, który je wyko- rzystał, lub
b) działaniach podjętych przez kandydata do nagrody, zmierzających do komercjalizacji wyników działalności naukowej oraz know-how związanego z tymi wynikami lub o wynikach komercjalizacji przeprowadzonej przez kandydata;
4) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej, określone w § 2 pkt 4 lit. a i b – informację o udziale kandydata w inicjatywach wymienionych w tych przepisach oraz o uzyskanych w ich wyniku efektach;
5) znaczące osiągnięcia w zakresie działalności organizacyjnej, określone w § 2 pkt 4 lit. c – informację o osiągnięciach zarząd- czych lub organizacyjnych, w szczególności w zakresie gospodarowania majątkiem, polityki kadrowej, poprawy wyniku finan- sowego lub wyniku ewaluacji jakości działalności naukowej odpowiednio uczelni medycznej albo CMKP, lub wprowadzenie nowych, innowacyjnych procedur zarządczych, a także informację o uzyskaniu zatwierdzenia sprawozdania finansowego za rok, w którym zostało uzyskane dane osiągnięcie;
6) całokształt dorobku – opis przebiegu kariery zawodowej i naukowej kandydata do nagrody, w tym informację o publikacjach naukowych kandydata do nagrody.
5) Opis znaczących osiągnięć nie powinien przekroczyć 5000 znaków. W przypadku gdy szczegółowy opis znaczących osiągnięć kandydata do nagrody przekracza dopuszczalną liczbę znaków, należy go sporządzić w formie odrębnego dokumentu i przedłożyć wraz z wnioskiem.
6) Należy w szczególności wykazać spełnienie kryteriów określonych w § 7 rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 13 czerwca 2019 r. w sprawie nagród ministra właściwego do spraw zdrowia dla nauczycieli akademickich (Dz. U. poz. 1150).
7) W przypadku wniosku o przyznanie nagrody zespołowej należy odnieść się do osiągnięcia uzyskanego przez grupę osób objętych wnioskiem o przyznanie nagrody.