1. Rozporządzenie określa zasady wynagradzania oraz wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i prak- tyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów. 2. W zakresie nieuregulowanym niniejszym rozporządzeniem stosuje się odpowiednio przepisy wydane na podstawie art. 21 ust. 3 ustawy z dnia 16 września 1982 r. o pracownikach urzędów państwowych.
Ustala się tabelę stanowisk, stawek wynagrodzenia zasadniczego oraz wymagań kwalifikacyjnych w zakresie wy- kształcenia i praktyki zawodowej pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, zwanych dalej „pracownikami”, stano- wiącą załącznik do rozporządzenia.
1. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów ustala pracownikowi wynagrodzenie w ramach stawek wynagrodzenia zasadniczego przewidzianego dla danego stanowiska, a także awansuje pracownika na stanowisko wyższe od zajmowanego. 2. Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów może, w uzasadnionych przypadkach, skrócić pracownikowi okres pracy wymagany do zajmowania danego stanowiska.
Dyrektor Generalny Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, na wniosek kierownika komórki organizacyjnej, może, w ramach posiadanych środków, przyznać pracownikowi dodatek służbowy w wysokości do 40% wynagrodzenia zasadni- czego. Wysokość dodatku służbowego uzależnia się od charakteru, złożoności i efektów pracy.
Traci moc rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 23 marca 1998 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów (Dz. U. z 2017 r. poz. 1283).
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia, z mocą od dnia 6 października 2020 r. Prezes Rady Ministrów: M. Morawiecki do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia (poz. ) Dziennik Ustaw –2– Poz. 1846 TABELA STANOWISK, STAWEK WYNAGRODZENIA Załącznik do rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 20 października 2020 r. (poz. 1846) ZASADNICZEGO ORAZ WYMAGAŃ KWALIFIKACYJNYCH TABELA WSTANOWISK, ZAKRESIE STAWEK WYNAGRODZENIA WYKSZTAŁCENIA ZASADNICZEGO I PRAKTYKI ORAZ WYMAGAŃ ZAWODOWEJ KWALIFIKACYJNYCH W ZAKRESIE WYKSZTAŁCENIA I PRAKTYKI ZAWODOWEJ PRACOWNIKÓW PRACOWNIKÓW KANCELARII KANCELARII PREZESAPREZESA RADY MINISTRÓW RADY MINISTRÓW Stawka wynagrodzenia Liczba lat Lp. Stanowisko Wykształcenie zasadniczego pracy w złotych 1 2 3 4 5 1 ekspert/ekspertka 4000–8000 wyższe 3 2 asystent/asystentka: Prezesa 3000–7000 wyższe – Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, sekretarza stanu, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora biura, departamentu (komórki organizacyjnej równorzędnej) 3 administrator/administratorka 2800–6000 średnie – 4 sekretarz/sekretarka: Prezesa 2800–5500 średnie – Rady Ministrów, wiceprezesa Rady Ministrów, ministra, Szefa Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, sekretarza stanu, podsekretarza stanu, dyrektora generalnego, dyrektora biura, departamentu (komórki organizacyjnej równorzędnej) 5 operator/operatorka 2800–4000 – –