Art. 5. 1. Liczba założycieli spółdzielni socjalnej nie może być mniejsza niż trzy,
jeżeli założycielami są osoby fizyczne, i dwa, jeżeli założycielami są osoby prawne.
1a. W przypadku gdy założycielami spółdzielni socjalnej są trzy osoby fizyczne,
spółdzielnia socjalna jest obowiązana do przyjęcia w poczet członków oraz do
zatrudnienia w spółdzielni co najmniej dwóch osób spośród osób wymienionych
w art. 4 ust. 1, w terminie 12 miesięcy od dnia wpisu spółdzielni socjalnej do
Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Spółdzielnia socjalna liczy nie mniej niż pięciu członków w przypadku osób
fizycznych lub dwóch członków w przypadku osób prawnych i nie więcej niż
pięćdziesięciu członków.
3. Spółdzielnia socjalna, która powstała w wyniku przekształcenia spółdzielni
inwalidów lub spółdzielni niewidomych, może liczyć więcej niż pięćdziesięciu członków.
4. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć osoby, o których mowa w
art. 4 ust. 1, w tym osoby posiadające ograniczoną zdolność do czynności prawnych.
5. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć także inne osoby niż
wskazane w art. 4 ust. 1.
6. Liczba osób, o których mowa w ust. 5, nie może być większa niż 50% ogólnej
liczby członków spółdzielni socjalnej, z zastrzeżeniem art. 4 ust. 2 pkt 1 lit. b.
Przekroczenie limitów, trwające nieprzerwanie przez okres 6 miesięcy, stanowi
podstawę do postawienia spółdzielni w stan likwidacji.
7. Członkostwo w spółdzielni socjalnej mogą nabyć organizacje pozarządowe w
rozumieniu przepisów o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, kościelne
osoby prawne lub jednostki samorządu terytorialnego. W takim przypadku art. 182 §
1 ustawy – Prawo spółdzielcze nie stosuje się.

Art. 5a. 1. W przypadku gdy założycielami spółdzielni socjalnej są organizacje
pozarządowe, kościelne osoby prawne lub jednostki samorządu terytorialnego, są one
zobowiązane do zatrudnienia w spółdzielni co najmniej pięciu osób spośród osób
wymienionych w art. 4 ust. 1, w terminie sześciu miesięcy od dnia wpisu spółdzielni
socjalnej do Krajowego Rejestru Sądowego.
2. Osoby zatrudnione na zasadach określonych w ust. 1, po 12 miesiącach
zatrudnienia w spółdzielni socjalnej, mają prawo do uzyskania członkostwa
w spółdzielni socjalnej. Nie wyklucza to uzyskania członkostwa w spółdzielni
socjalnej przed tym terminem zgodnie z postanowieniami statutu spółdzielni.
Przepisów art. 200 § 3 i 5 ustawy z dnia 16 września 1982 r. – Prawo spółdzielcze nie stosuje się.
3. (uchylony)
4. W przypadku rozwiązania stosunku pracy zawartego z osobą zatrudnioną na
zasadach określonych w ust. 1 spółdzielnia socjalna, w terminie 3 miesięcy, jest
obowiązana zatrudnić w miejsce pracownika osobę spośród osób wymienionych
w art. 4 ust. 1.
5. Wkład organizacji pozarządowych, kościelnych osób prawnych lub jednostek
samorządu terytorialnego może polegać na przeniesieniu lub obciążeniu własności
rzeczy lub innych praw, a także na dokonaniu innych świadczeń na rzecz spółdzielni
socjalnej, w szczególności na wykonywaniu świadczeń przez wolontariuszy lub
pracowników jednostek samorządu terytorialnego, kościelnych osób prawnych lub
organizacji pozarządowych.
6. Spółdzielnia socjalna założona przez jednostki samorządu terytorialnego,
kościelne osoby prawne lub organizacje pozarządowe może udzielić poręczenia
pożyczek, kredytów lub zabezpieczenia zwrotu otrzymanej refundacji lub środków na
podjęcie działalności gospodarczej, założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej.

Ustawa o spółdzielniach socjalnych art. 5

DODAJ