Art. 39. 1. Pracodawca w regulaminie wynagradzania określi, dla pracowników
samorządowych, o których mowa w art. 4 ust. 1 pkt 3:
1) wymagania kwalifikacyjne pracowników samorządowych;
2) szczegółowe warunki wynagradzania, w tym maksymalny poziom
wynagrodzenia zasadniczego.
2. Pracodawca w regulaminie wynagradzania, o którym mowa w ust. 1, może określić:
1) warunki przyznawania oraz warunki i sposób wypłacania premii i nagród innych
niż nagroda jubileuszowa;
2) warunki i sposób przyznawania dodatków, o których mowa w art. 36 ust. 4 i 5,
oraz innych dodatków.
3. Wójt (burmistrz, prezydent miasta), starosta lub marszałek określi, w drodze
zarządzenia, maksymalne miesięczne wynagrodzenie kierowników i zastępców
kierowników jednostek budżetowych oraz samorządowych zakładów budżetowych.

Ustawa o pracownikach samorządowych art. 39

DODAJ