Art. 32. 1. W zezwoleniu na pracę cudzoziemca na rzecz polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi określa się:
1) dane polskiego podmiotu powierzającego pracę cudzoziemcowi, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 1 lit. a–c;
2) dane cudzoziemca, o których mowa w art. 9 ust. 1 pkt 3;
3) stanowisko lub rodzaj pracy;
4) wymiar czasu pracy;
5) najniższe wynagrodzenie, jakie będzie otrzymywać cudzoziemiec na danym stanowisku;
6) rodzaj umowy będącej podstawą wykonywania pracy;
7) okres ważności zezwolenia. 2. Jeżeli zezwolenie na pracę cudzoziemca dotyczy pracy cudzoziemca w charakterze pracownika tymczasowego, w zezwoleniu jest określany pracodawca użytkownik.