Art. 30. 1. Pracownikom wykonującym obowiązki służbowe w stałym
i bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności przysługuje z tego
tytułu, obok wynagrodzenia wynikającego z odrębnych przepisów, dodatek do
wynagrodzenia w wysokości do 50% wynagrodzenia zasadniczego.
2. Pracownik, o którym mowa w ust. 1, podczas i w związku z wykonywaniem
obowiązków służbowych korzysta z ochrony prawnej przewidzianej w ustawie z dnia
6 czerwca 1997 r. – Kodeks karny (Dz. U. z 2019 r. poz. 1950 i 2128 oraz z 2020 r.
poz. 568) dla funkcjonariuszy publicznych.
3. Pracownikowi, o którym mowa w ust. 1, przysługuje zwrot kosztów obrony,
jeżeli postępowanie karne, wszczęte przeciwko niemu o przestępstwo lub
przestępstwo skarbowe popełnione w związku z wykonywaniem czynności
służbowych, zostanie prawomocnie zakończone: orzeczeniem o umorzeniu
postępowania wobec braku ustawowych znamion czynu zabronionego lub
niepopełnienia przestępstwa albo wyrokiem uniewinniającym. Koszty takie zwraca się
ze środków budżetu państwa na wniosek pracownika, w wysokości faktycznie
poniesionych kosztów, nie wyższej niż stawka maksymalna wynagrodzenia jednego
obrońcy, określona w przepisach wydanych na podstawie art. 16 ust. 3 ustawy z dnia
26 maja 1982 r. – Prawo o adwokaturze (Dz. U. z 2019 r. poz. 1513, 1673 i 2020).
Art. 29. Pracownikiem może być osoba, która: 1) ukończyła 18 lat i ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych; 2) daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzo...
Art. 31. 1. Minister Sprawiedliwości w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia: 1) rodzaje i wykaz stanowisk, na których pracownicy wykonują obowiązki słu...
Szczegóły
Wyszukiwarka
- Kodeks Karny dostęp do ustawy
- 22 Kodeks Karny konkretny artykuł ustawy
- Sąd Okręgowy w Ełku informacje o sądzie
- Pełnomocnictwo ogólne dostęp do wzorców