Art. 26. 1. Obsługę administracyjną izby zapewnia biuro izby.
2. Do pracowników regionalnych izb obrachunkowych w sprawach
nienormowanych ustawą stosuje się przepisy ustawy z dnia 16 września 1982 r.
o pracownikach urzędów państwowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1915 oraz z 2019 r.
poz. 1043 i 1820).

Art. 26a. 1. Prezes izby nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy:
1) na podstawie powołania – z etatowymi członkami kolegium izby;
2) na podstawie umowy o pracę – z pozostałymi pracownikami izby.
2. Podstawą rozwiązania stosunku pracy etatowego członka kolegium jest odwołanie.
3. Prezes izby dokonuje, w imieniu izby, czynności z zakresu prawa pracy
wobec zastępcy prezesa izby, etatowych członków kolegium oraz pozostałych pracowników izby.
4. Pozaetatowi członkowie kolegium izby otrzymują stosowny ryczałt, diety
oraz zwrot kosztów podróży, określone rozporządzeniem, o którym mowa w ust. 6.
Do pozaetatowych członków kolegium izby stosuje się odpowiednio przepisy
art. 25 ust. 1–3 ustawy o samorządzie gminnym, z tym że zgodę na rozwiązanie
stosunku pracy wyraża kolegium izby.
5. Wynagrodzenie zasadnicze prezesa izby, zastępcy prezesa izby oraz
etatowych członków kolegium stanowi wielokrotność kwoty bazowej, której
wysokość ustaloną według odrębnych zasad określa ustawa budżetowa. Wysokość
wynagrodzenia różnicowana jest ze względu na staż i pełnioną funkcję oraz liczbę
jednostek nadzorowanych przez daną regionalną izbę obrachunkową.
6. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, zasady
wynagradzania prezesa izby, zastępcy prezesa izby, etatowych członków kolegium
izby, zasady wynagradzania pozostałych pracowników izby oraz wymagane
kwalifikacje w zakresie wykształcenia i praktyki zawodowej, zasady ustalania
ryczałtu, diet i zwrotu kosztów podróży pozaetatowych członków kolegiów izby.
7. Prezes Rady Ministrów określi, w drodze rozporządzenia, wielokrotność
kwoty bazowej, o której mowa w ust. 5.

Ustawa o regionalnych izbach obrachunkowych art. 26

DODAJ