Art. 25. 1. Z przeprowadzonego naboru kandydatów na wolne stanowiska
pracy w Agencji sporządza się protokół.
2. Protokół zawiera w szczególności:
1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór, liczbę
kandydatów oraz imiona, nazwiska i miejsca zamieszkania, w rozumieniu
przepisów ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. – Kodeks cywilny, nie więcej niż
5 najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez
nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
2) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
3) uzasadnienie dokonanego wyboru.

Ustawa o Agencji Mienia Wojskowego art. 25

Poprzedni

Art. 24. 1. Po upływie terminu do składania dokumentów określonego w ogłoszeniu o naborze niezwłocznie upowszechnia się listę kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu o...

Nastepny

Art. 26. 1. Informację o wyniku naboru upowszechnia się w terminie 14 dni od dnia zatrudnienia wybranego kandydata albo zakończenia naboru, w przypadku gdy w jego wyniku nie doszło do zatrudnienia ż...

Powiązania

Powiązane orzeczenia (0)

brak powiązań

Szczegóły

  • Stan prawny Obecnie obowiązujący
  • Uchwalenie Ustawa z dnia 10 lipca 2015 r. o Agencji Mienia Wojskowego
  • Wejscie w życie 1 października 2015
  • Ost. zmiana ustawy brak
  • Ost. modyfikacja na dlajurysty 26 10 2020
Komentarze

Wyszukiwarka