W toku postępowania dyscyplinarnego obwiniony ma prawo do:
1) odmowy składania wyjaśnień;
2) zgłaszania wniosków dowodowych;
3) ustanowienia obrońcy, którym może być funkcjonariusz, adwokat lub radca prawny;
4) przeglądania akt postępowania dyscyplinarnego;
5) wnoszenia zażaleń na postanowienia, jeżeli rozporządzenie tak stanowi.