1. Z przeprowadzonego naboru na wolne stanowisko pracy w Narodowym Instytucie sporządza się protokół. 2. Protokół zawiera w szczególności:
1) określenie stanowiska pracy, na które był prowadzony nabór;
2) liczbę kandydatów;
3) imiona, nazwiska i miejsce zamieszkania niewięcej niż pięciu najlepszych kandydatów uszeregowanych według poziomu spełniania przez nich wymagań określonych w ogłoszeniu o naborze;
4) informację o zastosowanych metodach i technikach naboru;
5) uzasadnienie dokonanego wyboru.