Art. 15. 1. W uzasadnionych przypadkach w przedszkolu publicznym może być,
za zgodą kuratora oświaty, zatrudniona osoba niebędąca nauczycielem do
prowadzenia zajęć rozwijających zainteresowania, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora przedszkola za odpowiednie do prowadzenia danych zajęć. Przepisy
ust. 3 i 4 stosuje się odpowiednio.
2. W uzasadnionych przypadkach w szkole publicznej może być, za zgodą
kuratora oświaty, a w przypadku szkoły artystycznej – ministra właściwego do spraw
kultury i ochrony dziedzictwa narodowego, zatrudniona osoba niebędąca
nauczycielem, posiadająca przygotowanie uznane przez dyrektora szkoły za
odpowiednie do prowadzenia danych zajęć.
3. Osobę, o której mowa w ust. 2, zatrudnia się na zasadach określonych w
ustawie z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1040, 1043 i
1495), z tym że do tej osoby stosuje się odpowiednio przepisy dotyczące
tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych nauczycieli oraz
ustala się jej wynagrodzenie nie wyższe niż 184% kwoty bazowej, określanej dla
nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej. Organy prowadzące szkoły mogą
upoważniać dyrektorów szkół, w indywidualnych przypadkach, do przyznawania
wynagrodzenia w wyższej wysokości.
4. Osoba, o której mowa w ust. 2, może być zatrudniona w szkole, jeżeli spełnia
warunki, o których mowa w art. 10 ust. 5 pkt 3 i 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. –
Karta Nauczyciela. W celu potwierdzenia spełnienia warunku, o którym mowa
w art. 10 ust. 5 pkt 4 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. – Karta Nauczyciela, osoba ta,
przed nawiązaniem stosunku pracy, jest obowiązana przedstawić dyrektorowi szkoły
informację z Krajowego Rejestru Karnego.
5. Przepisy ust. 2–4 stosuje się odpowiednio do placówek artystycznych,
placówek, o których mowa w art. 2 pkt 8, dla uczniów szkół artystycznych i placówek
doskonalenia nauczycieli szkół artystycznych, z tym że zgodę na zatrudnienie osoby
niebędącej nauczycielem wyraża minister właściwy do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego.
6. Przepisy ust. 2–4 stosuje się również w przypadku zatrudnienia osoby
posiadającej przygotowanie zawodowe uznane przez dyrektora szkoły lub placówki
za odpowiednie do prowadzenia zajęć z zakresu kształcenia zawodowego, z tym że
zatrudnienie tej osoby następuje za zgodą organu prowadzącego, a w przypadku
szkoły artystycznej – za zgodą ministra właściwego do spraw kultury i ochrony
dziedzictwa narodowego.
7. (uchylony)
8. (uchylony)
9. (uchylony)

Prawo oświatowe art. 15

DODAJ