1. Pracodawca zakłada i prowadzi odrębnie dla każdego pracownika ewidencję czasu pracy na statku żeglugi śródlądowej, zwaną dalej „ewidencją”. 2. Ewidencja zawiera co najmniej następujące dane:
1) nazwę statku żeglugi śródlądowej;
2) imię i nazwisko pracownika;
3) imię i nazwisko kapitana statku żeglugi śródlądowej;
4) wskazanie okresu, w którym ewidencja jest prowadzona;
5) liczbę dni pracy i dni odpoczynku pracownika;
6) czas rozpoczęcia i zakończenia wykonywania pracy;
7) czas rozpoczęcia i zakończenia okresu odpoczynku. 3. Pracodawca przechowuje ewidencję na statku żeglugi śródlądowej do końca okresu rozliczeniowego. 4. Pracodawca, w terminie do 10. dnia każdego miesiąca, przedstawia pracownikowi ewidencję za miesiąc poprzedni. Pracownik potwierdza zgodność danych zawartych w ewidencji podpisem. 5. Kopię ewidencji pracownik przechowuje przez okres roku.