sygn. V U 156/19 23 października 2019 Sąd Rejonowy w Chorzowie

Wyrok z 23 października 2019, sygn. V U 156/19

Teza
Po ustaniu zatrudnienia podstawa wymiaru zasiłku chorobowego powinna być ustalana z uwzględnieniem normy wynikającej z art. 46 ustawy z dnia 25.06.1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, czyli powinna być obniżona do kwoty wynoszącej 100% przeciętnego wynagrodzenia za pracę.
Data orzeczenia 23 października 2019
Sąd Sąd Rejonowy w Chorzowie
Wydział V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący Sędzia Alina Kołakowska
Tagi
#Sąd Rejonowy w Chorzowie #V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok

Sygn. akt V U 156/19

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

C., dnia 23 października 2019 roku

Sąd Rejonowy w Chorzowie V Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
w składzie:

Przewodniczący:

SSR Alina Kołakowska

Protokolant:

st. sekr. sąd. Halina Zielińska

po rozpoznaniu w dniu 23 października 2019 roku w Chorzowie

sprawy z odwołania B. S.

przeciwko Zakładowi Ubezpieczeń Społecznych Oddziałowi w Z.

o zasiłek chorobowy

na skutek odwołania od decyzji Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddziału w Z. z dnia 12 lipca 2019 roku, znak: 480000/603/CW/529541/2019-ZAS

1/ oddala odwołanie;

2/ zasądza od odwołującej się B. S. na rzecz Zakładu Ubezpieczeń Społecznych Oddział w Z. kwotę 180,00 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.

Sędzia Alina Kołakowska