sygn. VII P 470/18 29 października 2019 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok z 29 października 2019, sygn. VII P 470/18

Teza
Jak wynika z utrwalonego w orzecznictwie poglądu pracodawca, zanim zwolni pracownika z powodu jego długotrwałej choroby, musi sprawdzić, czy jest on nadal niezdolny do pracy (tak m.in. Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 września 2006 r. II PK 6/06 M.P.Pr. 2006/12/622). Pracownik stawiający się do pracy w związku z ustaniem przyczyny nieobecności (art. 53 § 3 k.p.) nie ma obowiązku dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, a ciężar udowodnienia niezdolności do pracy pracownika stawiającego się do niej po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego spoczywa na pracodawcy, który powinien skierować pracownika na odpowiednie badania lekarskie (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 listopada. 2005 r. I PK 89/05 oraz OSNP 2006/19-20/296 oraz Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 czerwca 2005 r. II PK 319/05 OSNP 2006/3-4/49)..) nie ma obowiązku dostarczenia orzeczenia lekarskiego o zdolności do pracy, a ciężar udowodnienia niezdolności do pracy pracownika stawiającego się do niej po wyczerpaniu okresu pobierania zasiłku chorobowego spoczywa na pracodawcy, który powinien skierować pracownika na odpowiednie badania lekarskie (tak Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 25 listopada. 2005 r. I PK 89/05 oraz OSNP 2006/19-20/296 oraz Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 21 czerwca 2005 r. II PK 319/05 OSNP 2006/3-4/49).
Data orzeczenia 29 października 2019
Sąd Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący Sędzia Małgorzata Nożykowska
Tagi
#Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie #VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych #wyrok
Podstawa prawna
art. 53 kp

Sygn. akt VII P 470/18

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 29 października 2019r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska

Ławnicy: B. J., E. P.

Protokolant: Maciej Przesmycki

po rozpoznaniu w dniu 15 października 2019 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa A. A.

przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W.

o odszkodowanie za rozwiązanie umowy o pracę, odprawę

1.  zasądza od pozwanego (...) spółki z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na rzecz powoda A. A. kwotę 35.000 zł (trzydzieści pięć tysięcy złotych) tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę;

2.  zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 13.990 zł (trzynaście tysięcy dziewięćset dziewięćdziesiąt złotych) tytułem odprawy pieniężnej;

3.  oddala powództwo w pozostałym zakresie;

4.  zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 2.880 zł (dwa tysiące osiemset osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego;

5.  nakazuje pobrać od pozwanego na rzecz Skarbu Państwa (kasa Sądu Rejonowego dla m. st. Warszawy) kwotę 2.450 zł (dwa tysiące czterysta pięćdziesiąt złotych) tytułem części opłaty od pozwu, od wniesienia której powód był zwolniony z mocy ustawy;

6.  wyrokowi w pkt 1 nadaje rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 12.000 zł (dwanaście tysięcy złotych).