sygn. VII P 1359/11 11 lipca 2013 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok z 11 lipca 2013, sygn. VII P 1359/11

Teza

Stwierdzenie stanu ciąży dopiero po upływie okresu wypowiedzenia umowy o pracę, o ile kobieta zaszła w ciążę przed upływem okresu wypowiedzenia, uprawnia kobietę do wystąpienia z żądaniem przywrócenia jej do pracy

Najważniejsze informacje

W skrócie

Wynik oddalono powództwo

Przedmiot przywrócenie do pracy

Typ sprawy sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy

Etap pierwsza instancja - sprawa pracownicza

Tryb rozprawa

Role w sprawie

powód pozwany

Data orzeczenia 11 lipca 2013

Sąd Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wydział VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych

Przewodniczący Sędzia Marcin Rowicki

Sygn. akt VII P 1359/11

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 11 lipca 2013 r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w W. VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodniczący SSR Marcin Rowicki

Ławnicy: A. S., E. B.

Protokolant: Joanna Drzazgowska

po rozpoznaniu w dniu 27 czerwca 2013 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa K. L.

przeciwko Przedsiębiorstwo Produkcyjno- Usługowe (...) Sp. z o.o. w W.

o o przywrócenie do pracy

1. Przywraca powódkę K. L. do pracy w Przedsiębiorstwo Produkcyjno- Usługowe (...) Sp. z o.o. w W. na ostatnio zajmowane warunki pracy i płacy

2. zasądza od pozwanej Przedsiębiorstwo Produkcyjno- Usługowe (...) Sp. z o.o. w W. na rzecz powódki K. L. wynagrodzenie w wysokości 3799,06 zł miesięcznie za okres pozostawania bez pracy pod warunkiem zgłoszenia gotowości do pracy w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się niniejszego wyroku

3. w pozostałym zakresie oddala powództwo