sygn. VII P 1588/16 6 lutego 2020 Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie

Wyrok z 6 lutego 2020, sygn. VII P 1588/16

Teza
Przyczyna wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę czy rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia powinna być prawdziwa i konkretna i powinna istnieć najpóźniej w dacie złożenia pracownikowi oświadczenia woli przez pracodawcę (tak m.in. uchwała pełnego składu Sądu Najwyższego z dnia 27 czerwca 1985 r. III PZP 10/85 opubl. OSNCP 1985 nr 11 poz. 164). Bez znaczenia zatem dla oceny zasadności wypowiedzenia czy rozwiązania umowy o pracę są inne okoliczności, które wystąpiły później po rozwiązaniu z pracownikiem umowy bez wypowiedzenia, lub nawet takie, które istniały równoległe, lecz nie zostały wskazane w uzasadnieniu złożonego pracownikowi oświadczenia.
Najważniejsze informacje

W skrócie

Wynik zasądzono świadczenie - 7.100 zł
Przedmiot przywrócenie do pracy
Typ sprawy sprawa pracownicza - przywrócenie do pracy
Kwota główna 7.100 zł · kwota żądania
Etap pierwsza instancja - sprawa pracownicza
Tryb rozprawa
Tematy
odszkodowanie
Role w sprawie
powód pozwany
Data orzeczenia 6 lutego 2020
Sąd Sąd Rejonowy dla m. st. Warszawy w Warszawie
Wydział VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Przewodniczący Sędzia Małgorzata Nożykowska

Sygn. akt VII P 1588/16

WYROK

W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

Dnia 6 lutego 2020 r.

Sąd Rejonowy dla Miasta Stołecznego Warszawy w Warszawie VII Wydział Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w składzie:

Przewodnicząca: Sędzia Małgorzata Nożykowska

Ławnicy: J. K., M. N.

Protokolant: Maciej Przesmycki

po rozpoznaniu w dniu 23 stycznia 2020 r. w Warszawie

na rozprawie

sprawy z powództwa Z. P.

przeciwko (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W.

o przywrócenie do pracy i wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy, alternatywnie o odszkodowanie i odprawę

1.  przywraca powoda Z. P. do pracy w pozwanej (...) spółce z ograniczoną odpowiedzialnością w W. na poprzednie warunki pracy i płacy;

2.  zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę 7.100 zł (siedem tysięcy sto złotych) brutto tytułem wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy pod warunkiem zgłoszenia gotowości do pracy w terminie 7 dni od dnia uprawomocnienia się wyroku;

3.  zasądza od pozwanej na rzecz powoda kwotę 4.795 zł (cztery tysiące siedemset dziewięćdziesiąt pięć złotych) tytułem zwrotu kosztów postępowania, w tym kwotę 180 zł (sto osiemdziesiąt złotych) tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego.