Baza orzeczeń sądowych

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI U 1467 14

Teza W art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 30.10.2002 roku o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (DZ.U.2015.1242-jt) nie chodzi o jakąkolwiek przyczynę w skomplikowanym układzie przyczyn i skutków lecz o taką, która zadecydowała o wystąpieniu określonego skutku. Generalnie wykonywanie zwykłych czynności...

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI P 1145 14

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI U 997 14

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI P 222 14

Wyrok z 1 października 2015, sygn. VI P 460 14

Wyrok z 30 września 2015, sygn. IV P 103 14

Wyrok z 30 września 2015, sygn. IV P 87 15

Wyrok z 30 września 2015, sygn. IV P 110 15

Wyrok z 30 września 2015, sygn. VI P 912 13

Wyrok z 30 września 2015, sygn. VI P 494 14

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 426 15

Teza pracownik, który odmawia zapoznania się z treścią oświadczenia o wypowiedzeniu nie może powoływać się na brak wiedzy o terminie z art. 264 kp jako podstawę przywrócenia tego terminu

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 63 15

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 74 15

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 91 15

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI U 359 14

Wyrok z 29 września 2015, sygn. IV P 804 14

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 316 14

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 475 14

Teza zawarcie z nauczycielem kontraktowym umowy o pracę na czas określony przy braku przesłanek art. 10 ust. 7 Karty Nauczyciela prowadzi do nawiązania umowy o pracę na czas nieokreślony, a nauczycielowi przysługuje roszczenie o ustalenie istnienia stosunku pracy i dopuszczenie do pracy.

Wyrok z 29 września 2015, sygn. VI P 1150 14

Teza długotrwałe nieobecności pracownika spowodowane chorobą i wiążące się z koniecznością wyznaczania zastępstw mogą uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę

Uzasadnienie z 28 września 2015, sygn. IV P 158 14

Wyrok z 28 września 2015, sygn. VI P 432 14

Wyrok z 24 września 2015, sygn. IV P 190 15

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 617 13

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 405 14

Teza Wysokość wynagrodzenia powinna odpowiadać rodzajowi pracy i ilości wykonywanych czynności

Wyrok z 24 września 2015, sygn. VI P 345 15

Teza oświadczenie woli stron o nawiązaniu stosunku pracy może być wyrażone przez każde ich zachowanie, które wskazuje w sposób niebudzący wątpliwości na wolę podjęcia przez jedną stronę pracy w charakterze pracownika, a drugiej - na wolę zatrudnienia pracownika pod swym kierownictwem

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 39 15

Teza Pracodawca nie może wypowiedzieć warunków pracy i płacy w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy.

Wyrok z 23 września 2015, sygn. IV P 44 15

Teza W razie sporu co do treści umowy lub rodzaju stosunku prawnego na podstawie którego była świadczona praca, pracownikowi przysługuje roszczenie o ustalenie rodzaju i treści umowy w oparciu o treść art. 189 k.p.c. Pracownik ma interes prawny w ustaleniu rzeczywistej treści stosunku pracy.Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik z...

Wyrok z 22 września 2015, sygn. IV P 512 14

Wyrok z 17 września 2015, sygn. IV P 978 14

Wyrok z 17 września 2015, sygn. VI P 479 14