Wyrok z 27 listopada 2019, sygn. VI P 303 18
Podstawa prawna
art. 300 kp
...żenie lub ośmieszenie pracownika, izolowanie go lub wyeliminowanie z zespołu współpracowników. Co istotne, ciężar dowodu w postępowaniach, których przedmiotem jest mobbing, zgodnie z treścią art. 6 kc w zw. z art. 300 kp, spoczywa na stronie powodowej. Jak zaś wskazuje się w doktrynie i orzecznictwie, z definicji mobbingu wynika konieczność wykazania nie tylko bezprawności działania, lecz także jego celu w postaci poniżenia, ośmieszenia czy izolowania pracownika (tak też Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 5 października 2...