Wyrok z 10 lutego 2017, sygn. III AUa 1559 16
Trafienie
Sąd Apelacyjny w Gdańsku
Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza okres niezdolności do pracy przypadający w czasie przerwy między tymi samymi chorobami należy do innego okresu zasiłkowego
Teza nie wykonywanie, mimo zawarcia formalnej umowy o pracę, czynności pracowniczych, w ramach art.22 kp, powoduje brak prawa do objęcia ubezpieczeniem pracowniczym.
Teza oddalono w całości pozew o obniżenie alimentów, częściowo uwzględniono pozew o podwyższenie alimentów.
Teza oddala odwołanie
Teza faktyczne wykonywanie obowiązków pracowniczych przez kobietę, jako pracownika, która zawarła umowę o pracę, będąc w ciąży, powoduje objęcie jej pracowniczym ubezpieczeniem społecznym
Teza Brak zatrudnienia zobowiązanego i w związku z tym brak dochodów nie zwalnia go z obowiązku alimentacyjnego. Sąd bowiem ocenia możliwości zarobkowe pozwanego ,a nie jego realnie uzyskiwane dochody, w szczególności gdy nie ma on przeciwwskazań do zatrudnienia.
Teza Pracodawca ponosi ryzyko choroby pracownika niemniej nie jest to ryzyko nieograniczone. Pracodawca nie ma obowiązku utrzymywania stosunku pracy chorego pracownika do czasu odzyskania przez niego zdolności do pracy lub rozwiązania umowy o pracę z jego inicjatywy.
Teza Ubezpieczony wykazał wszystkie okoliczności uprawniające do emerytury w wieku obniżonym.