Przeglądaj tezy, sygnatury, sądy i podstawy prawne w czytelnej formie.
Teza Z pracownikiem wykonującym pracę w obniżonym wymiarze czasu pracy na podstawie art. 186 (7) K.p. można rozwiązać umowę o pracę w ramach tzw. "zwolnienia indywidualnego", o ile wyłączną przyczyną rozwiązania umowy są okoliczności niedotyczące pracownika (m.in. likwidacja stanowiska pracy, odwołanie z funkcji członka zarządu), a o...
Teza W sprawie z zakresu ubezpieczeń społecznych przedmiot rozpoznania sprawy sądowej wyznacza decyzja organu rentowego, od której wniesiono odwołanie (art. 47799) i 477(14) kpc) i w tym tylko zakresie podlega ono kontroli sądu zarówno pod względem formalnej, jak merytorycznej zasadności.
Teza zmniejszenie wymiaru czasu pracy i zwiększenie wynagrodzenia, przy niezmienionym zakresie wykonywanych czynności, daje podstawę ZUS - do zakwestionowania p[odstawy wymiaru składek na pracownicze ubezpieczenie społeczne. Edytuj
Teza Sąd w postępowaniu cywilnym nie jest uprawniony do kwestionowania decyzji administracyjnej ostatecznej , w szczególności pod względem jej merytorycznej zasadności i jest nią związany .
Teza Prace wymienione w wykazie A, dziale VIII, poz. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 7 lutego 1983 r., to po 1) ciężkie prace załadunkowe i wyładunkowe, po 2) przeładunek materiałów sypkich, pylistych, toksycznych, żrących lub parzących w transporcie.
Teza Ubezpieczony wykazał, iż jest całkowicie niezdolny do pracy a niezdolność powstała przed 16 rokiem życia.